SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
En el personaje de Méndez “El dueño del circo de la mariposa”, las maestrías que
están presentes son:
1. Mantener una relación de confianza.
2. Percibir, afirmar y expandir el potencial del cliente.
3. Procesar el presente.
4. Expresar
5. Clarificar
6. Ayudar al cliente a mantener propósito.
7. Hacer surgir posibilidades
A lo largo del cortometraje, Méndez asume un papel de coach y se manifiesta desde
el primer encuentro que tiene con Will. Méndez cree desde el primer momento en
Will y se lo hace saber cuando le expresa que es magnífico y no respondió mal ante
la agresión que le hizo Will.
La actitud de Méndez es alentadora, es motivadora, es analítica, el pudo observar la
frustración que tenía Will y aún así ve el potencial que éste último tiene. Méndez ve
por encima de las limitaciones mentales y físicas en las que cree Will.
Méndez ve más allá de lo físico, ve a un ser humano con grandes capacidades, con
belleza, con ternura, un ser humano agradable y capaz de lograr lo que se
propusiera.
La conducta de Méndez encuadra perfectamente en la de un coach, Méndez no se
sienta a fortalecer la frustración o el malestar que expresaba Will, Méndez se enfoca
en que WILL vea su potencial, sus talentos. Nosotros los coaches tenemos que
acompañar a nuestros clientes a que lo descubran, que se den cuenta que tienen
las respuestas a sus propias interrogantes, que el esfuerzo vale la pena.
Acompañamos a nuestros clientes a descubrir que los obstáculos se pueden
superar y que el creer en uno mismo tiene un peso importante en el logro de sus
objetivos y el mantener sus cambios hacia lo positivo.
Will experimenta impotencia y lo demuestra, estaba amargado, se sentía preso en
su propio cuerpo en sus cárceles mentales y Méndez se dio cuenta de esto y lo
acompaña en sus cambios. A medida que Will va superando sus límites empieza a
cambiar su actitud, sonríe con más frecuencia, se arriesga, se propone metas
realizables.
Se ve feliz cuando es admirado, se alejó del miedo y de la inseguridad y saco lo
mejor de sí.
Mi reflexión sobre lo que observé en el cortometraje es la siguiente:
Estamos en la vida en presencia de personas que se aferran por miedos, creencias
a sus limitaciones pero el coaching es un proceso maravilloso que puede ayudarles
a que descubran sus talentos y capacidades a redireccionar sus metas o maximizar
sus fortalezas y a ver con entusiasmo con optimismo las metas realizables e ir a
alcanzarlas. Para culminar debo señalar que las personas pueden llegar tan alto
como sus sueños o tan bajo como sus miedos.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Desarrollo personal y profesional
Desarrollo personal y profesionalDesarrollo personal y profesional
Desarrollo personal y profesional
Aurora RM
 
Los rasgos de personalidad y el líderazgo
Los rasgos de personalidad y el  líderazgoLos rasgos de personalidad y el  líderazgo
Los rasgos de personalidad y el líderazgo
flor804
 
Exposicion de liderazgo
Exposicion de liderazgoExposicion de liderazgo
Exposicion de liderazgo
vanezziita
 

La actualidad más candente (20)

Sueños y metas
Sueños y metasSueños y metas
Sueños y metas
 
El liderazgo
El liderazgoEl liderazgo
El liderazgo
 
Desarrollo personal y profesional
Desarrollo personal y profesionalDesarrollo personal y profesional
Desarrollo personal y profesional
 
Manejo de ira o enojo
Manejo de ira o enojoManejo de ira o enojo
Manejo de ira o enojo
 
Proyecto de vida
Proyecto de vidaProyecto de vida
Proyecto de vida
 
Los rasgos de personalidad y el líderazgo
Los rasgos de personalidad y el  líderazgoLos rasgos de personalidad y el  líderazgo
Los rasgos de personalidad y el líderazgo
 
Proyecto de vida diapositiva
Proyecto de vida diapositivaProyecto de vida diapositiva
Proyecto de vida diapositiva
 
Elaboracion de un foda personal
Elaboracion de un foda personalElaboracion de un foda personal
Elaboracion de un foda personal
 
Taller de Liderazgo- dinamica y diapositivas
Taller de Liderazgo- dinamica y diapositivasTaller de Liderazgo- dinamica y diapositivas
Taller de Liderazgo- dinamica y diapositivas
 
Mapa conceptual sobre el Liderazgo
Mapa conceptual sobre el LiderazgoMapa conceptual sobre el Liderazgo
Mapa conceptual sobre el Liderazgo
 
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO 1.pptx
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO 1.pptxVENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO 1.pptx
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO 1.pptx
 
Taller psicológico de control de la ira
Taller psicológico de control de la ira Taller psicológico de control de la ira
Taller psicológico de control de la ira
 
Exposicion de liderazgo
Exposicion de liderazgoExposicion de liderazgo
Exposicion de liderazgo
 
La frustración
La frustraciónLa frustración
La frustración
 
Taller Uniendo Sonrisas (Trabajo en equipo) para niños
Taller Uniendo Sonrisas (Trabajo en equipo) para niñosTaller Uniendo Sonrisas (Trabajo en equipo) para niños
Taller Uniendo Sonrisas (Trabajo en equipo) para niños
 
Estructura del-proyecto-de-vida
Estructura del-proyecto-de-vidaEstructura del-proyecto-de-vida
Estructura del-proyecto-de-vida
 
Liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipoLiderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipo
 
Diapositivas (Proyecto de vida)
Diapositivas (Proyecto de vida)Diapositivas (Proyecto de vida)
Diapositivas (Proyecto de vida)
 
El Autoconcepto
El AutoconceptoEl Autoconcepto
El Autoconcepto
 
Autoestima
AutoestimaAutoestima
Autoestima
 

Similar a Analisis del circo de la mariposa

Trabajo de liderazgo_emocional[1]
Trabajo de liderazgo_emocional[1]Trabajo de liderazgo_emocional[1]
Trabajo de liderazgo_emocional[1]
calusita80
 
Cree en ti mismo dhtic
Cree en ti mismo dhticCree en ti mismo dhtic
Cree en ti mismo dhtic
mirgera
 
Clase 3, charla nro 1 alumnos ici
Clase 3, charla nro 1 alumnos iciClase 3, charla nro 1 alumnos ici
Clase 3, charla nro 1 alumnos ici
mau_tempio
 
Autoestima, liderazgo y motivacion
Autoestima, liderazgo y motivacionAutoestima, liderazgo y motivacion
Autoestima, liderazgo y motivacion
silvana101968
 

Similar a Analisis del circo de la mariposa (20)

La autoestima
La autoestimaLa autoestima
La autoestima
 
1 lectura autoestima 23.03.16 (1)
1 lectura autoestima 23.03.16 (1)1 lectura autoestima 23.03.16 (1)
1 lectura autoestima 23.03.16 (1)
 
Autoestima
AutoestimaAutoestima
Autoestima
 
Autoestima
AutoestimaAutoestima
Autoestima
 
Diapositivas.autoestima i
Diapositivas.autoestima iDiapositivas.autoestima i
Diapositivas.autoestima i
 
El éxito llama al éxito
El éxito llama al éxitoEl éxito llama al éxito
El éxito llama al éxito
 
Analisis etica
Analisis eticaAnalisis etica
Analisis etica
 
Presentacion Del Exito
Presentacion Del ExitoPresentacion Del Exito
Presentacion Del Exito
 
El Éxito
El ÉxitoEl Éxito
El Éxito
 
La Clave del Exito lo que necesitamos.pptx
La Clave del Exito lo que necesitamos.pptxLa Clave del Exito lo que necesitamos.pptx
La Clave del Exito lo que necesitamos.pptx
 
AUTOESTIMA.pptx
AUTOESTIMA.pptxAUTOESTIMA.pptx
AUTOESTIMA.pptx
 
Trabajo de liderazgo_emocional[1]
Trabajo de liderazgo_emocional[1]Trabajo de liderazgo_emocional[1]
Trabajo de liderazgo_emocional[1]
 
Cree en ti mismo dhtic
Cree en ti mismo dhticCree en ti mismo dhtic
Cree en ti mismo dhtic
 
Clase 3, charla nro 1 alumnos ici
Clase 3, charla nro 1 alumnos iciClase 3, charla nro 1 alumnos ici
Clase 3, charla nro 1 alumnos ici
 
AUTOESTIMA, MOTIVACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL.ppt
AUTOESTIMA, MOTIVACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL.pptAUTOESTIMA, MOTIVACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL.ppt
AUTOESTIMA, MOTIVACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL.ppt
 
Creencias potenciadoras
Creencias potenciadorasCreencias potenciadoras
Creencias potenciadoras
 
Creencias potencadoras
Creencias potencadorasCreencias potencadoras
Creencias potencadoras
 
Autoestima
AutoestimaAutoestima
Autoestima
 
Autoestima, liderazgo y motivacion
Autoestima, liderazgo y motivacionAutoestima, liderazgo y motivacion
Autoestima, liderazgo y motivacion
 
Altas Capaidades
Altas CapaidadesAltas Capaidades
Altas Capaidades
 

Último

GENERALIDADES DEL M.T.R.R como disciplina militar doctrina.pptx
GENERALIDADES DEL M.T.R.R como disciplina militar doctrina.pptxGENERALIDADES DEL M.T.R.R como disciplina militar doctrina.pptx
GENERALIDADES DEL M.T.R.R como disciplina militar doctrina.pptx
albepch
 

Último (13)

GENERALIDADES DEL M.T.R.R como disciplina militar doctrina.pptx
GENERALIDADES DEL M.T.R.R como disciplina militar doctrina.pptxGENERALIDADES DEL M.T.R.R como disciplina militar doctrina.pptx
GENERALIDADES DEL M.T.R.R como disciplina militar doctrina.pptx
 
LEY DE LA GRATITUD21..................pdf
LEY  DE LA GRATITUD21..................pdfLEY  DE LA GRATITUD21..................pdf
LEY DE LA GRATITUD21..................pdf
 
(1)Estudio Biblico del CUERPO, ALMA & ESPÍRITU.pptx
(1)Estudio Biblico del CUERPO, ALMA & ESPÍRITU.pptx(1)Estudio Biblico del CUERPO, ALMA & ESPÍRITU.pptx
(1)Estudio Biblico del CUERPO, ALMA & ESPÍRITU.pptx
 
Cristiano RONALDO ES UN EJEMPLO A SEGUIR .pdf
Cristiano RONALDO ES UN EJEMPLO A SEGUIR .pdfCristiano RONALDO ES UN EJEMPLO A SEGUIR .pdf
Cristiano RONALDO ES UN EJEMPLO A SEGUIR .pdf
 
Virginia-Satir (1).pptx Autoestima y desarrollo personal
Virginia-Satir (1).pptx Autoestima y desarrollo personalVirginia-Satir (1).pptx Autoestima y desarrollo personal
Virginia-Satir (1).pptx Autoestima y desarrollo personal
 
misa por el dia de la madre OFRECIDA POR DOCENTES
misa por el dia de la madre OFRECIDA POR DOCENTESmisa por el dia de la madre OFRECIDA POR DOCENTES
misa por el dia de la madre OFRECIDA POR DOCENTES
 
CURSO BÁSICO ÁNGELES Y ÁRCANGELES.pdf
CURSO  BÁSICO  ÁNGELES Y  ÁRCANGELES.pdfCURSO  BÁSICO  ÁNGELES Y  ÁRCANGELES.pdf
CURSO BÁSICO ÁNGELES Y ÁRCANGELES.pdf
 
ESCATOLOGÍA: LA FUERZA Y ESPERANZA DEL VERDADERO PUEBLO DE YHWH.pdf
ESCATOLOGÍA: LA FUERZA Y ESPERANZA DEL VERDADERO PUEBLO DE YHWH.pdfESCATOLOGÍA: LA FUERZA Y ESPERANZA DEL VERDADERO PUEBLO DE YHWH.pdf
ESCATOLOGÍA: LA FUERZA Y ESPERANZA DEL VERDADERO PUEBLO DE YHWH.pdf
 
(50) Estudio Biblico del libro de FILIPENSES.pptx
(50) Estudio Biblico del libro de FILIPENSES.pptx(50) Estudio Biblico del libro de FILIPENSES.pptx
(50) Estudio Biblico del libro de FILIPENSES.pptx
 
ROSARIO GUIADO DE LA VIRGEN DE GUADALUPE.docx
ROSARIO GUIADO DE LA VIRGEN DE GUADALUPE.docxROSARIO GUIADO DE LA VIRGEN DE GUADALUPE.docx
ROSARIO GUIADO DE LA VIRGEN DE GUADALUPE.docx
 
SISTEMA ENDOCRINO con sus características
SISTEMA ENDOCRINO con sus característicasSISTEMA ENDOCRINO con sus características
SISTEMA ENDOCRINO con sus características
 
Codependencia y dependencia emocional pdf
Codependencia y dependencia emocional pdfCodependencia y dependencia emocional pdf
Codependencia y dependencia emocional pdf
 
tarjeta personal de trabajo en la universidad
tarjeta personal de trabajo en la universidadtarjeta personal de trabajo en la universidad
tarjeta personal de trabajo en la universidad
 

Analisis del circo de la mariposa

  • 1. En el personaje de Méndez “El dueño del circo de la mariposa”, las maestrías que están presentes son: 1. Mantener una relación de confianza. 2. Percibir, afirmar y expandir el potencial del cliente. 3. Procesar el presente. 4. Expresar 5. Clarificar 6. Ayudar al cliente a mantener propósito. 7. Hacer surgir posibilidades A lo largo del cortometraje, Méndez asume un papel de coach y se manifiesta desde el primer encuentro que tiene con Will. Méndez cree desde el primer momento en Will y se lo hace saber cuando le expresa que es magnífico y no respondió mal ante la agresión que le hizo Will. La actitud de Méndez es alentadora, es motivadora, es analítica, el pudo observar la frustración que tenía Will y aún así ve el potencial que éste último tiene. Méndez ve por encima de las limitaciones mentales y físicas en las que cree Will. Méndez ve más allá de lo físico, ve a un ser humano con grandes capacidades, con belleza, con ternura, un ser humano agradable y capaz de lograr lo que se propusiera. La conducta de Méndez encuadra perfectamente en la de un coach, Méndez no se sienta a fortalecer la frustración o el malestar que expresaba Will, Méndez se enfoca en que WILL vea su potencial, sus talentos. Nosotros los coaches tenemos que acompañar a nuestros clientes a que lo descubran, que se den cuenta que tienen las respuestas a sus propias interrogantes, que el esfuerzo vale la pena. Acompañamos a nuestros clientes a descubrir que los obstáculos se pueden
  • 2. superar y que el creer en uno mismo tiene un peso importante en el logro de sus objetivos y el mantener sus cambios hacia lo positivo. Will experimenta impotencia y lo demuestra, estaba amargado, se sentía preso en su propio cuerpo en sus cárceles mentales y Méndez se dio cuenta de esto y lo acompaña en sus cambios. A medida que Will va superando sus límites empieza a cambiar su actitud, sonríe con más frecuencia, se arriesga, se propone metas realizables. Se ve feliz cuando es admirado, se alejó del miedo y de la inseguridad y saco lo mejor de sí. Mi reflexión sobre lo que observé en el cortometraje es la siguiente: Estamos en la vida en presencia de personas que se aferran por miedos, creencias a sus limitaciones pero el coaching es un proceso maravilloso que puede ayudarles a que descubran sus talentos y capacidades a redireccionar sus metas o maximizar sus fortalezas y a ver con entusiasmo con optimismo las metas realizables e ir a alcanzarlas. Para culminar debo señalar que las personas pueden llegar tan alto como sus sueños o tan bajo como sus miedos.