PUNTAJES MÁXIMOS                 ETAPA XX                                                               ETAPA XXI         ...
APROVECHAMIENTO ESCOLAR             ETAPA XX        20 PUNTOS                                   ETAPA XXI        50 PUNTOS...
FORMACIÓN CONTINUA              ETAPA XX        17 PUNTOS                                         ETAPA XXI        20 PUNT...
PREPARACIÓN PROFESIONAL           ETAPA XX        28 PUNTOS                                 ETAPA XXI        5 PUNTOSEste...
ANTIGÜEDAD                 ETAPA XX          10 PUNTOS                                           ETAPA XXI          5 PUNT...
GRADO ACADÉMICO               ETAPA XX          15 PUNTOS                                       ETAPA XXI   Consiste en e...
ACTIVIDADES COCURRICULARES             ETAPA XX                              ETAPA XXI    20 puntosNo incluido como facto...
DESEMPEÑO PROFESIONAL            ETAPA XX 10 puntos                                       ETAPA XXIEs el conjunto de acci...
DESEMPEÑO ESCOLAR                             Ó    GESTIÓN ESCOLAR             ETAPA XX 20 puntos                         ...
APOYO EDUCATIVO                ETAPA XX 20 puntos                                         ETAPA XXI 20 puntosTERCERA VERT...
PERMANENCIA EN CADA LETRA                           NO CAMBIANIVELES DE ESTÍMULO          A     B   C   D   EAños         ...
CÓMO Y CUÁNDO SE DEBEN EVALUAR LOS DOCENTES                       ETAPA XX                                                ...
CAMBIOS IMPORTANTES: Si te evalúas cada año, tu puntaje será el promedio delos años de permanencia. Te puedes evaluar el...
NOTAS: Con la aplicación de la reforma del Programa Nacional deCarrera Magisterial, todos los docentes conservarán el niv...
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  1. 1. PUNTAJES MÁXIMOS ETAPA XX ETAPA XXI PUNTAJES MÁXIMOS PUNTAJES MÁXIMOS FACTORES 1ª. Vertiente 2ª. Vertiente 3ª. FACTORES Vertiente 3ª. 1ª. Vertiente 2ª. Vertiente VertienteAprovechamiento 20 Prep. Profr. X ----- ----- Escolar 20/28 Aprovechamiento 50 40 30 Escolar Cursos de 17 17 17 Actualización y 5 estatal 5 estatal 5 estatalSuperación Personal 12 nacional 12 nacional 12 nacional Formación 20 20 20 Continua Preparación 28 28 28 Profesional Actividades 20 20 20 Cocurriculares Antigüedad 10 10 10 Preparación 5 5 5 Grado Profesional 15 15 15 Académico Desempeño Antigüedad 5 5 5 10 10 10 profesional Gestión Escolar -- 10 -- Desempeño -- 20 -- Escolar Apoyo educativo -- -- 20Apoyo educativo -- -- 20 TOTAL 100 100 100 TOTAL 100 100 100
  2. 2. APROVECHAMIENTO ESCOLAR ETAPA XX 20 PUNTOS ETAPA XXI 50 PUNTOSPor medio de este Factor se evalúan los aprendizajes A este Factor le corresponden hasta 50 puntos de 100que los alumnos han obtenido en su grado o asignatura. posibles en la evaluación global.Este Factor se evaluará por medio de un examen Es la evaluación de los aprendizajes que los alumnos hanaplicado a los alumnos de los maestros participantes en obtenido en su grado o asignatura, se valorarán con lala Primera Vertiente, de acuerdo con las fechas evaluación nacional que para este fin se establezca.estipuladas en el Cronograma de Actividades, emitido Actualmente se lleva a cabo con la prueba ENLACE y conpor la Comisión Nacional. pruebas matriciales.En caso de que la validación del proceso muestre A los docentes que participen en Carrera Magisterial y seevidencias de copia o dictado de respuestas, la Comisión desempeñen en niveles o modalidades educativas cuyosNacional adoptará las medidas correctivas que considere alumnos aún no se evalúan con pruebas objetivas, elpertinentes. puntaje se les otorgará con la ponderación de los resultadosLa puntuación que se otorgue estará en función del que obtengan en el Factor Preparación Profesional.promedio de aciertos que obtengan los alumnos en elinstrumento de evaluación, convertido a la escala deCarrera Magisterial.A los docentes que obtengan logros con alumnos quepor sus características demanden mayor atención, se lesotorgará un puntaje adicional, el cual sumado al delAprovechamiento Escolar no deberá rebasar el 20%asignado al Factor. (Hasta 4 puntos)Cuando no hay examen: Calificación de PreparaciónProfesional multiplicado por 20 y dividido entre 28 (Prep.Profr. X 20/28).La puntuación que se otorgue a los docentesconsiderará las condiciones en que laboran. De estamanera los alumnos serán ubicados en diferentesgrupos de calificación, de acuerdo con los criterios queestablezca la SEP.
  3. 3. FORMACIÓN CONTINUA ETAPA XX 17 PUNTOS ETAPA XXI 20 PUNTOSAcreditación de Cursos de Actualización y Superación del A este Factor le corresponden hasta 20 puntos de los 100Magisterio posibles en la evaluación global.Consiste en la obtención de un puntaje por la Es la actualización, capacitación y superación profesionalacreditación de cursos de actualización, capacitación y programada para cada docente de acuerdo a lossuperación profesional, para fortalecer los conocimientos diagnósticos de la evaluación de los alumnos y del Factor deen general y los relativos a aspectos pedagógicos y Preparación Profesional.didácticos en particular. Se acreditará a través de los cursos de formación continuaSerán diseñados con una temática específica para las que integrarán trayectorias formativas para logrardistintas vertientes, funciones, niveles y modalidades diplomados, especializaciones y posgrados, para fortalecereducativos; contarán con tiempos, contenidos y los conocimientos, habilidades y competencias queprocedimientos que justifiquen la asignación del puntaje; requieren los docentes, directivos, supervisores y asesoresestarán claramente vertebrados con los Planes y Programas técnico pedagógicos para el desarrollo de su trabajo.de Estudio vigentes y atenderán las necesidades educativas Los cursos con valor para el Programa se darán a conocernacionales y estatales. oportunamente.Este Factor considera cursos:A. Nacionales, que serán diseñados, organizados,impartidos y acreditados por la SEP.B. Estatales, que serán diseñados, organizados eimpartidos por las autoridades educativas de cada EntidadFederativo. dictaminados por la SEP y autorizados por laComisión Nacional SEP-SNTE de Carrera Magisterial.Los 17 puntos que le corresponden a este Factor serándistribuidos de la siguiente forma:A. Hasta 12 puntos por la acreditación de los Cursos dealcance nacional.B. Hasta 5 puntos por la acreditación de los Cursos Estatalesque hayan impartido las Entidad Federativas.
  4. 4. PREPARACIÓN PROFESIONAL ETAPA XX 28 PUNTOS ETAPA XXI 5 PUNTOSEste Factor corresponde a los conocimientos que A este Factor le corresponden hasta 5 puntos de 100requiere el docente para desarrollar su función. posibles en la evaluación global.Se valora por medio de un instrumento de Preparación Profesional son las habilidades,evaluación elaborado por la SEP y aplicado por dicha conocimientos, capacidades y competencias queinstitución en coordinación con las autoridades requiere el docente para desarrollar su función para eleducativas de cada Entidad Federativo. nivel, modalidad, grado o asignatura en que sePara la asignación del puntaje del Factor Preparación desempeña, se valorará por medio de un instrumentoProfesional, los docentes serán ubicados en grupos de objetivo.calificación integrados por profesores del mismo nivelomodalidad educativa que laboren en condicionessimilares.
  5. 5. ANTIGÜEDAD ETAPA XX 10 PUNTOS ETAPA XXI 5 PUNTOSSon los años desempeñados en el servicio docente en Educación A este Factor le corresponden hasta 5 puntos de un total de 100Básica. posibles de la evaluación global.El puntaje de este Factor aumentará de forma proporcional La antigüedad es la experiencia profesional acumulada a travésconforme se incrementen los años de servicio . de los años desempeñados como docente frente a grupo, enPara efectos de puntaje, los años de servicio que se consideran son funciones directivas o de supervisión, así como en actividadeslos que haya acumulado el docente al concluir la etapa de Evaluación. técnico pedagógicas en Educación Básica Pública.Al personal docente con doble plaza se le considerarán los años de laplaza con mayor antigüedad en el servicio en Educación Básica.Años de Años de Años de Años de Puntaje Puntaje Puntaje Puntajeservicio servicio servicio servicio 2 2.00 16 6.62 1 0.2 14 2.8 3 2.33 17 6.95 2 0.4 15 3 4 2.66 18 7.28 3 0.6 16 3.2 5 2.99 19 7.61 4 0.8 17 3.4 6 3.32 20 7.94 5 1 18 3.6 7 3.65 21 8.27 6 1.2 19 3.8 8 3.98 22 8.60 7 1.4 20 4 9 4.31 23 8.93 8 1.6 21 4.2 10 4.64 24 9.26 9 1.8 22 4.4 11 4.97 25 9.59 10 2 23 4.6 12 5.30 26 9.92 11 2.2 24 4.8 13 5.63 27 10 12 2.4 25 o 5 14 5.96 13 2.6 más 15 6.29
  6. 6. GRADO ACADÉMICO ETAPA XX 15 PUNTOS ETAPA XXI Consiste en el o los grados académicos que haya No incluido como factor, viene acreditado el docente de Educación Básica en su formación integrado en el factor Formación profesional. continua. Para efectos de Carrera Magisterial se consideran los Grados Académicos expedidos por las Escuelas Normales, Normales Superiores, Universidades e Instituciones de FORMACIÓN CONTINUA: Educación Superior, con reconocimiento oficial e incluido Se acreditará a través de los cursos de en el Registro Nacional de Instituciones pertenecientes al formación continua que integrarán Sistema Educativo Nacional. trayectorias formativas para lograr diplomados, ESPECIALIZACIONES GRADO ACADÉMICO PUNTAJE Y POSGRADOS, para fortalecer los conocimientos, habilidades yESTUDIOS TERMINADOS DE NORMAL (PLANES DE 2, 3 Y 4 AÑOS) Y 8 competencias que requieren losDOCENTES QUE NO CUBRAN EL PERFIL ACADÉMICO PERO CUENTENCON 15 AÑOS DE SERVICIO (LOS 10 ÚLTIMOS EN EL MISMO NIVEL Y docentes, directivos, supervisores yMODALIDAD EDUCATIVA). asesores técnico pedagógicos para el desarrollo de su trabajo.ESTUDIOS TERMINADOS DE NORMAL A NIVEL LICENCIATURA O DE LA 9U.P.N.ESTUDIOS TERMINADOS DE OTRAS LICENCIATURAS AFINES A LA 9ESPECIALIDAD.**ESTUDIOS TERMINADOS DE MAESTRÍA. 12ESTUDIOS TERMINADOS DE DOCTORADO. 15
  7. 7. ACTIVIDADES COCURRICULARES ETAPA XX ETAPA XXI 20 puntosNo incluido como factor. A este Factor le corresponden hasta 20 puntos de unTiene relación con el factor total de 100 posibles en la evaluación global.desempeño profesional, solo que es Serán desarrolladas a partir del Plan anual deuna autoevaluación. Trabajo de la escuela, que conocerá y acompañará elDESEMPEÑO PROFESIONAL: Consejo Escolar de Participación Social, y que seránPara los docentes que participan evaluadas por el Consejo Técnico Escolar.en la Primera Vertiente, la Estas actividades son adicionales a la jornada deevaluación de este Factor serealizará mediante la valoración y trabajo de los maestros y promueven la vinculación yapreciación de los siguientes la participación de todos los actores educativos, a finaspectos: de generar un ambiente que facilite la formación deA. PLANEACIÓN DEL PROCESO los alumnos.ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.B. DESARROLLO DEL PROCESO Ejemplos: promover comunidades educativasENSEÑANZA-APRENDIZAJE. seguras, prevenir las adicciones, fomentar la lectura,C. PARTICIPACIÓN EN EL preparar para el cambio del nivel educativo, estimularFUNCIONAMIENTO DE LA ESCUELA.D. PARTICIPACIÓN EN LA la convivencia respetuosa y equitativa entre pares,INTERACCIÓN ESCUELA- propiciar un clima que favorezca el desarrollo deCOMUNIDAD. proceso aprendizaje y colaborar en la formación de actitudes para la integración social, entre otras.
  8. 8. DESEMPEÑO PROFESIONAL ETAPA XX 10 puntos ETAPA XXIEs el conjunto de acciones cotidianas que realizan los No incluido como factor.docentes en el desempeño de sus funciones.Este Factor tiene un valor de hasta 10% de laEvaluación Global.Para valorar este Factor existe un Instructivo específicopara cada nivelo modalidad educativos.La ponderación del Desempeño Profesional la realizaráel Órgano de Evaluación con apego a la institucióncorrespondiente.Para los docentes que participan en la PrimeraVertiente, la evaluación de este Factor se realizarámediante la valoración y apreciación de los siguientesaspectos:A. Planeación del Proceso Enseñanza-Aprendizaje.B. Desarrollo del Proceso Enseñanza-Aprendizaje.C. Participación en el Funcionamiento de la Escuela.D. Participación en la Interacción Escuela-Comunidad.
  9. 9. DESEMPEÑO ESCOLAR Ó GESTIÓN ESCOLAR ETAPA XX 20 puntos ETAPA XX 10 puntosSEGUNDA VERTIENTE SEGUNDA VERTIENTESon todas aquellas acciones que inciden en el Le corresponden hasta 10 puntos de los 100aprovechamiento de los alumnos y en la preparación posibles en la evaluación global.profesional de los docente. Son las actividades inherentes a las funciones delContará con dos subfactores: personal directivo y de supervisión, establecidas enA. Subfactor Aprovechamiento Escolar. Será el promedio del los manuales de operación correspondientes,puntaje obtenido por los docentes, directivos o personal de mediante las cuales se propicia el desarrollosupervisión a su cargo. Por ejemplo, para el caso de los adecuado del proceso Enseñanza-Aprendizaje.directivos, la puntuación será el promedio de los puntajes Estas actividades están directamente relacionadasobtenidos en el Factor Aprovechamiento Escolar por los con la asesoría, supervisión, seguimiento y apoyo deldocentes de su escuela; para los supervisores, el promedio trabajo de los docentes adscritos en su ámbito de sude los puntajes obtenidos en este subfactor por los responsabilidad con quienes laboran.directivos de su área. En el caso de las demos figuras desupervisión se procederá de forma similar al segundoejemplo.B. Subfactor Desarrollo del Personal. Será el promedio delpuntaje obtenido en el Factor Preparación Profesional porlos docentes, directivos o personal de supervisión a sucargo. Por ejemplo, para el caso de los directivos, supuntuación será el promedio de los puntajes que obtenganlos docentes de su escuela; para los supervisores, elpromedio de la puntuación obtenida por los directivos de suárea. En el caso de las demás figuras de supervisión seprocederá de forma similar al segundo ejemplo.Cada uno de estos subfactores tendrán un valor de hasta10 puntos del total del Factor Desempeño Escolar.
  10. 10. APOYO EDUCATIVO ETAPA XX 20 puntos ETAPA XXI 20 puntosTERCERA VERTIENTE TERCERA VERTIENTESon las acciones de investigación, actualización y Le corresponden hasta 20 puntos de los 100 posibles enelaboración de materiales que contribuyen al la evaluación global.mejoramiento de los procesos y procedimientos de El apoyo educativo se refiere a las acciones deenseñanza-aprendizaje. investigación, asesoría, elaboración de materiales y de A este Factor le corresponden hasta 20 puntos. actualización que contribuyan al mejoramiento de losEste Factor se evaluará para el persoal que participe en la procesos y procedimientos de Enseñanza para el logro deTercera Vertiente y considerará una de las dos opciones mejores aprendizajes, realizadas en su ámbito de trabajosiguientes: (escuela, zona, sector, nivel o modalidades educativas).A. Innovación Educativa. Se refiere a estudios e Los docentes en actividades técnico-pedagógicas se investigaciones orientadas a realizar propuestas que impartirán cursos, diseñarán materiales y/o asesorarán a permitan resolver rezagos, así como elaborar los docentes por medio de la participación directa en los estrategias pedagógicas que incorporen al proceso de planteles escolares, zonas y sectores, según corresponda, enseñanza-aprendizaje los avances científicos, deberán elaborar y desarrollar el PATCM. tecnológicos y culturales.B. B. Cursos Estatales. Considera la participación en el diseño, elaboración e impartición de cursos autorizados tendientes a subsanar las necesidades de actualización de los docentes.
  11. 11. PERMANENCIA EN CADA LETRA NO CAMBIANIVELES DE ESTÍMULO A B C D EAños Urbana y 3 3 4 4 Ruralmínimos depermanencia Bajo 2 2 2 2 Desarrollo
  12. 12. CÓMO Y CUÁNDO SE DEBEN EVALUAR LOS DOCENTES ETAPA XX ETAPA XXICumplir el grado académico, de acuerdo con su nivel y I. Cada año; en este caso, los resultados obtenidos semodalidad. promediarán entre los dos, tres o cuatro años deLlenar y/o entregar la Cédula de Inscripción o Reinscripción, acuerdo con la permanencia mínima requerida parasegún sea el caso. cada nivel de Estímulo, oRealizar la Evaluación en todos los Factores propios de la II. Una sola vez, al término del periodo de dos, tres oVertiente en que participa. cuatro años, de acuerdo con la permanencia mínimaObtener en la Evaluación Global el puntaje requerido para requerida para cada nivel de Estímulo.la etapa.  La evaluación global obtenida definirá laLa participación en Carrera Magisterial es voluntaria e incorporación o promoción de acuerdo al punto deindividual, por lo que el profesor tiene el compromiso de corte correspondiente.conocer y respetar los lineamientos normativos y acatar las En caso de obtener el puntaje establecido en la líneadisposiciones de las diferentes instancias que regulan el de corte correspondiente, accederán al nivelPrograma, en los ámbitos propios de su competencia. inmediato superior.Para efectos de promoción. el docente podrá realizar, Si no lo obtienen, deberá nobtener un mínimodurante su permanencia en el nivel. las Evaluaciones Globales puntaje de 70 para conservar el nivel del estímulo.que decida, aunque sólo se le conservará el puntaje más alto, La participación en El Programa Nacional de Carreracon el cual podrá participar para promoverse una vez Magisterial como sistema de promoción horizontal,cubiertos los años de permanencia y los demás requisitos. que estimula los mejores desempeños docentes sigue siendo eminentemente voluntaria.
  13. 13. CAMBIOS IMPORTANTES: Si te evalúas cada año, tu puntaje será el promedio delos años de permanencia. Te puedes evaluar el último año de tu permanencia. Obtener mínimo puntaje de 70 para conservar el nivelde estímulo. Si no obtienes el 70, el año siguiente contarás con laopción de inscribirte a un programa personalizado decapacitación, actualización y superación profesionales enlas áreas de oportunidad detectadas. Concluido dichoprograma podrás participar nuevamente en la siguienteetapa de manera extraordinaria en la cual deberásobtener mínimo 70.
  14. 14. NOTAS: Con la aplicación de la reforma del Programa Nacional deCarrera Magisterial, todos los docentes conservarán el nivel deestímulo que ostenten, mismo que será inafectable, así como lapermanencia acumulada.Para conservar el nivel de estímulo será necesario un puntajemínimo de 70, esta norma sólo aplica para las incorporaciones opromociones que se obtengan a partir de la etapa XXI (2011-2012).Por lo que quienes ya tienen algún nivel de estímulo (A,B,C,D,E) alque accedieron antes de esta etapa sólo aplicará esta disposición siparticipan para obtener una promoción a partir de la etapaseñalada. Los puntajes obtenidos hasta la Vigésima Etapa pierden suvigencia, porque no es comparable el sistema de evaluación de1998 con el de la presente Reforma.

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