1. Proyecto 4, Corpo TEC S.A.
Universidad la Salle
María Fernanda Alpizar
Brenes
Allan Ulate
26/6/14

2. Introducción.
A continuación se presenta una serie de definiciones el cual va a ser utilizado
para la creación de mi empresa Corpo TEC S.A. que poco a poco se ha ido
formando.
El saber que realiza los recursos humanos, la gerencia entre otros hace que la
empresa sea más profesional ya que conocemos del tema, lo hacemos de esta
forma porque debemos estar bien informados de cada departamento para poder
ubicar a la persona indicada para que ejerza ese puesto.

3. La estrategia que deseo implementar en la empresa es algo sencilla pero “fuerte”
empezando por la gerencia, este puesto se encarga de mantener todo el orden,
verificar que todo se cumpla al pie de la letra, velar por la empresa para que
crezca de forma correcta lo cual la persona que desempeñe este puesto deberá
ser altamente responsable y con experiencia en el puesto, seguidamente debemos
de tener una parte de mercadeo, la función de este puesto se dedica a estudiar a
los consumidores del tal forma saber sus gustos y preferencias, uno para saber
que producir o que servicio dar y dos para cuando lancemos el producto al
mercado al cliente le guste.
Por otro lado tenemos las finanzas tenemos que tener en claro que es una parte
importante de la empresa porque sin ella no se podría existir o mantenerse en el
mercado, la persona encargada de este puesto tiene q saber todos los
movimientos de la empresa ya se entradas o salidas, tiene que estar al tanto de
cuánto dinero disponemos para realizar compras, aumentar nuestro capital entre
otros, esta persona tiene que estar altamente capacitada para trabajar bajo
presión, tener estudios completos y con experiencia.
Para que la empresa tenga movimiento no podemos dejar de lado la producción
tenemos claro que si no tenemos producción no hay dinero y si no hay dinero la
empresa no existe, el puesto se encarga de hacer el producto que saldrá al
mercado para los consumidores y por ultimo pero no menos importante tenemos el
puesto de recursos humanos que es el que se encarga de vigilar que las personas
que laboran en la empresa sean las correctas, se encarga de reclutar personal,
dar capacitaciones y a su vez de procurar tener un ambiente adecuado en la
empresa y eso lleva a la soluciones de problemas.
Teniendo definido estos cinco puntos importantes, saber que debe realizar
cada puesto etc. Se podría decir que la empresa podría funcionar a la perfección.