Este documento lista diferentes categorías profesionales y sus requisitos de formación y experiencia, así como la duración de los proyectos de empleo. Se especifican 93 categorías de proyectos de servicios como monitor de actividades, técnico de integración social u orientador laboral, y 70 categorías de proyectos de obras como oficial de albañil, fontanero o electricista. La duración de los proyectos es generalmente de 6 meses.

1. ATS/DUE Enfermería (Grado/Diplomatura) 2 6 MESES
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A FP I Rama Administrativa o Cursos equivalentes (mínimo 900 horas)/Experiencia en tareas administrativas 8 6 MESES
CONSERJE Graduado Escolar/ESO 8 6 MESES
DISEÑADOR/A GRÁFICO/A Y DE PÁGINAS
WEB
FP Informática y/o Diseño Gráfico, con formación complementaria y experiencia en diseño gráfico y de páginas web 1 6 MESES
INFORMADOR/A‐GUIA TURISTICO/A Titulación en Turismo, Guía Turístico, Historia, Historia del Arte con conocimientos de inglés o francés 3 6 MESES
INFORMADOR/A JUVENIL Título/experiencia de Informador/a Juvenil (Certificado de Profesionalidad de nivel III) 1 6 MESES
INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL
(ELECTRICIDAD)
Ingeniería Técnica Industrial, Electricidad 1 6 MESES
INGENIERO/A TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A Ingeniería Técnica Informática 1 6 MESES
INGENIERO/A TÉCNICO/A DE OBRAS
PÚBLICAS
Ingeniería Técnica de Obras Públicas/ Arquitectura Técnica 1 6 MESES
MONITOR/A DE BIBLIOTECA Titulación de Grado Medio/Superior relacionado con la Enseñanza (Magisterio, Geografía, Historia, Biblioteconomía….) 3 6 MESES
CATEGORÍAS DE PROYECTOS DE SERVICIOS
PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CLM 2017
Nº TRABAJADORES
ANEXO I
DURACIONPERFIL DE LOS/AS CANDIDATOS/ASCATEGORIA PROFESIONAL

2. MONITOR/A DE COOPERACIÓN
INTERNACIONAL
Formación en Trabajo Social/Educación Social (valorable experiencia en proyectos de cooperación internacional) 1 6 MESES
MONITOR/A DEPORTIVO/A
Formación/Experiencia docente en Actividades Físicas y Deportivas (Magisterio Educación Física/ CFGS Animación de Actividades
Físicas y Deportivas)/ I.N.E.F....)
1 6 MESES
MONITOR/A‐DIRECTOR/A DE ACTIVIDADES Título/Experiencia de Monitor/a de Actividades o Director/a de Actividades infantiles y juveniles 7 6 MESES
MONITOR/A DE FISICA Y QUIMICA Formación/Experiencia docente en Física y Química 3 6 MESES
MONITOR/A DE FRANCES Formación/Experiencia docente en Francés (Filología, E.O.I…..) 1 6 MESES
MONITOR/A DE HISPANICAS Formación/Experiencia docente en Hispánicas o Magisterio de Letras 3 6 MESES
MONITOR/A DE HUMANIDADES Formación/Experiencia docente en Humanidades (Geografia, Historia, Historia del Arte, etc) 1 6 MESES
MONITOR/A DE INFANTIL Formación/Experiencia docente en Educación Infantil 9 6 MESES
MONITOR/A DE INFORMÁTICA FPII Rama Informática (Técnico Superior en desarrollo de Aplicaciones Informáticas) 3 6 MESES
MONITOR/A DE INGLES Formación/Experiencia docente en Ingles (Filología, E.O.I…..) 3 6 MESES
MONITOR/A DE MATEMATICAS Formación/Experiencia docente en Matemáticas 3 6 MESES
MONITOR/A DE MEDIOAMBIENTE Formación/Experiencia docente en Medioambiente 1 6 MESES
MONITOR/A DE PRIMARIA Formación/Experiencia docente en Educación Primaria 7 6 MESES
OPERADOR/A DE CÁMARA Licenciatura en Comunicación Audiovisual con experiencia de operador de cámara 1 6 MESES
ORIENTADOR/A LABORAL Titulación en Ciencias Sociales con experiencia en Orientación Laboral 2 10-6 MESES
TÉCNICO/A DE INTEGRACIÓN SOCIAL Título de Técnico Superior en Integración Social, Trabajo Social o Educador Social 12 6 MESES
TÉCNICO/A DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Formación en ciencias sociales, sociología, formación profesional en servicios socioculturales a la comunidad (valorable experiencia en
asociacionismo)
1 6 MESES
TÉCNICO/A MEDIO O SUPERIOR EN
LABORATORIO DE ANÁLISIS Y CONTROL DE
CALIDAD
Técnico/a Medio o Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad 1 6 MESES
TÉCNICO/A SUPERIOR EN PROYECTOS DE
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
Técnico/a Superior en Proyectos de Edificación y Obra Civil 3 6 MESES
TRABAJADOR/A‐EDUCADOR/A SOCIAL Titulación en Trabajo/Educación Social 1 6 MESES
93

3. ENCARGADO/A DE OBRA Formación/Experiencia en Dirección de Obra 3 6 MESES
OFICIAL DE 1ª ALBAÑIL Formación/Experiencia de Oficial de 1ª Albañil 9 6 MESES
OFICIAL DE 1ª PINTOR Formación/Experiencia de Oficial de 1ª Pintor 3 6 MESES
OFICIAL DE 1ª HERRERO Formación/Experiencia de Oficial de 1ª Herrero 1 6 MESES
OFICIAL DE 1ª CLIMATIZACIÓN Formación/Experiencia de Oficial de 1ª Climatización 1 6 MESES
OFICIAL DE 1ª FONTANERO Formación/Experiencia de Oficial de 1ª Fontanería 2 6 MESES
OFICIAL DE 1ª ELECTRICISTA Formación/Experiencia de Oficial de 1ª Electricista 1 6 MESES
OFICIAL DE 1ª MECÁNICO Formación/Experiencia de Oficial de 1ª Mecánica 1 6 MESES
OFICIAL DE 1ª JARDINERO Formación/Experiencia de Oficial de 1ª Jardinería 1 6 MESES
AYUDANTE FONTANERO Formación/Experiencia de Ayudante de Fontanería 1 6 MESES
AYUDANTE MECÁNICO Formación/Experiencia de Ayudante de Mecánica 1 6 MESES
AYUDANTE ELECTRICISTA Formación/Experiencia de Ayudante de Electricidad 2 6 MESES
OPERARIO/A Ninguno 44 6 MESES
70
TOTAL OBRAS Y SERVICIOS 163
CATEGORIA
PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CLM 2017
CATEGORÍAS DE PROYECTOS DE OBRAS
DURACIONNº TRABAJADORESPERFIL DE LOS/AS CANDIDATOS/AS