Esta presentación hace referencia a lo que significa el pacto colectivo, es una breve explicación del tema.

2. “Se celebra entre empleadores y
trabajadores no sindicalizados. Se
rige por las disposiciones que
regula los conflictos colectivos,
pero solamente son aplicables a
quienes los hayan suscrito o
adhieran posteriormente a ellos”

3.  Las partes fijan su periodo de
vigencia, así como entra en
vigor.
 Puede prorrogarse un año más
sino existe inconformidad por
ninguna de las partes

5. Estrategia preventiva ante
el posible surgimiento de
sindicatos.
Estrategia de contención
para que los sindicatos no
se desarrollen o
desaparezcan.
Estrategia de
debilitamiento o de
choque para que los
sindicatos mayoritarios
dejen de tener la
capacidad de negociación
y huelga con la que
cuentan