Es un paralelo entre sindicato y pacto colectivo.

1. 1. QUE ES UN SINDICATO?
2. CLASIFICACION DE
SINDICATOS
3. DIFERENCIA ENTRE
SINDICATO Y PACTO
COLECTIVO.

2. El sindicato es una asociación
integrada por trabajadores ya sea de
empresas públicas o privadas que se
agrupan en defensa y promoción de
sus intereses sociales, económicos y
profesionales relacionados con su
actividad laboral.

3. LOS CUALES ESTAN FORMADOS
POR TRABAJADORES DE
VARIAS PROFESIONES, OFICIOS
O ESPECIALIDADES LOS
CUALES PRESTAN SUS
SERVICIOS EN UNA MISMA
EMPRESA, ESTABLECIMIENTO O
INSTITUCION.

4.  FORMADOS POR
TRABAJADORES QUE
PRESTAN SU SERVICIO EN
VARIAS EMPRESAS DE LA
MISMA INDUSTRIA O
RAMA DE ACTIVIDAD
ECONOMICA.

5.  FORMADOS POR
TRABAJADORES DE LA
MISMA PROFESION,
OFICIO O ESPECIALIDAD.

6.  CONFORMADOS POR
TRABAJADORES DE
DIVERSAS PROFESIONES,
PUEDEN FORMARSE EN
LOS LUGARES DONDE NO
HAYA TRABAJADORES DE
UNA MISMA ACTIVIDAD.

7. http://www.gerencie.com/aspectos-generales-sobre-los-
sindicatos.html
http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/derecho/der
e6/DEFINITIVA/TESIS26.pdf
LOS SINDICATOS ES LA ASOCIACION DE TRABAJADORES CONSTITUIDA PARA UNIRSE
INTIMAMENTE CON EL OBJETO DE DEFENDER SUS DERECHOS LABORALES Y LA
CONQUISTA DE NUEVOS DERECHOS. MIENTRAS QUE EL PACTO COLECTIVO ES UN
ACUERDO NEGOCIADO ENTRE LAS EMPRESAS Y LOS TRABAJDORES NO AFILIADOS A
LOS SINDICATOS, LOS CUALES PUEDEN TENER LA POSIBILIDAD DE REGULAR SUS
ASPECTOS COMO SALARIOS, JORNADAS LABORALES, VACACIONES Y CONDICIONES
LABORALES.
POR LO TANTO ESTOS PLANES COLECTIVOS Y LOS PANES DE BENEFICIOS ESTAN
SIENDO UTILIZADOS POR LOS EMPLEADOS COMO ESTRATEGIA PREVENTIVA ANTE EL
POSIBLE SURGIMIENTO DE SINDICATOS, PARA QUE LOS SINDICATOS NO SE
DESARROLLEN O DESAPAREZCAN.