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VICERECTORADO ACADÉMICO
ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
BARQUISIMETO ESTADO LARA
Yesenis Gómez
C.I 13.227.144
Septiembre, 2019
SINDICALISMO Y SINDICATO
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Sindicalismo y Sindicato
Sindicalismo Sindicato Libertad Sindical Fuero Sindical Fondos Sindicales
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El mínimo de afiliados para un sindicato de empresa en de veinte o más (Art. 376 LOTTT), para un sindicato
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Tipos de Sindicatos
De Trabajadores
Los sindicatos de trabajadores y trabajadoras pueden ser de
entidad de trabajo, profesionales, de industria o sectoriales:
a) Son sindicatos de empresa los integrados por trabajadores y
trabajadoras de cualquier profesión u oficio que presten servicios
en una misma entidad de trabajo, incluyendo sus sucursales,
ubicadas en distintas localidades y regiones.
b) Son sindicatos profesionales, de artes u oficios los integrados
por trabajadores y trabajadoras de una misma profesión u oficio,
o de profesiones u oficios similares o conexos, ya trabajen en
una o en distintas entidades de trabajo.
Podrán constituir sindicatos profesionales las personas que
desempeñen profesiones u oficios en forma no dependiente.
c) Son sindicato de industria los integrados por trabajadores y
trabajadores al servicio de varios patronas y patronas de una
misma rama industrial, aun cuando desempeñen profesiones u
oficios diferentes, o al servicio de un mismo patrono o patrona
cuando sea el único existente en la rama industrial.
d) Son sindicatos sectoriales los integrados por trabajadores y
trabajadoras al servicio de varios patronos y patronas de una
misma rama comercial, agrícola, de producción o de servicio,
aun cuando desempeñen profesiones u oficios diferentes, o al
servicio de un mismo patrono o patrona cuando sea el único
existente en la rama.
Los sindicatos sectoriales o profesionales podrán crear comités
sindicales en cada una de las entidades de trabajo donde tengan
trabajadores afiliados y trabajadoras afiliadas. ( Art.371 LOTTT)
De Patronos
Podemos afirmar que la legislación vigente no define ni sub
clasifica los sindicatos de patronos, sin embargo estos están
constituidos por la representación empresarial ya sea de una
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Diferencias entre sindicatos, federacionesy confederaciones
Según su grado Según su registro Según sus afiliados Según su Importancia Según su desarrollo
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Sindicato
Son organizaciones
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Dicha solicitud
debe contener:
Copia acta
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ReferenciasBibliográficas
Material SAIA
http://www.ulpiano.org.ve/revistas/bases/artic/texto/RDUCV/95/rucv_1995_95_189-399.pdf
https://prezi.com/zydhi4cx72ss/republica-bolivariana-de-venezuela/

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Sindicalismo y sindicato.

  • 1. VICERECTORADO ACADÉMICO ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS BARQUISIMETO ESTADO LARA Yesenis Gómez C.I 13.227.144 Septiembre, 2019 SINDICALISMO Y SINDICATO (CUADRO EXPLICATIVO)
  • 2. Sindicalismo y Sindicato Sindicalismo Sindicato Libertad Sindical Fuero Sindical Fondos Sindicales Definición Movimiento o corriente de organización de diversas categorías socio- profesionales que, por lo general, tiene como principal objetivo, la defensa de los intereses económicos de sus miembros. Asociación integrada de personas que ejerciendo el mismo oficio, profesión o teniendo intereses laborales comunes, se unen para la protección de sus beneficios con relación al trabajo. Constituye el derecho de los trabajadores y empleadores a organizarse, en la forma que estimaren conveniente y sin autorización previa, para la defensa y promoción de sus intereses económicos y sociales. Privilegio que concede la ley para que los trabajadores puedan realizar las actividades relacionadas propias relacionadas a la libertad sindical. Fuero de protección a la maternidad, a la paternidad y a la familia. Surgen de aportes que hacen los propios trabajadores bien sea por cuotas ordinarias o extraordinarias, para mantener operativo el sindicato.
  • 3. Formaciónde un sindicato en la legislaciónVenezolana. Legislaciónvenezolana En Venezuela existe un Registro de Organizaciones Sindicales adscrito al Ministerio del Trabajo y seguridad social (Art. 374 LOTTT), donde se registraran las organizaciones sindicales ya sea en el ámbito nacional o territorial dependiendo de su jurisdicción (Art. 375 LOTTT). El mínimo de afiliados para un sindicato de empresa en de veinte o más (Art. 376 LOTTT), para un sindicato profesional cuarenta o más de distintas entidades de trabajo (Art. 377 LOTTT), para uno industrial cuarenta o más que presten servicio a la rama industrial (Art. 378 LOTTT), para sindicatos de patronos de requieren diez o más patronos de una misma rama industrial (Art. 380 LOTTT) Art 418 LOTTT.
  • 4. Tipos de Sindicatos De Trabajadores Los sindicatos de trabajadores y trabajadoras pueden ser de entidad de trabajo, profesionales, de industria o sectoriales: a) Son sindicatos de empresa los integrados por trabajadores y trabajadoras de cualquier profesión u oficio que presten servicios en una misma entidad de trabajo, incluyendo sus sucursales, ubicadas en distintas localidades y regiones. b) Son sindicatos profesionales, de artes u oficios los integrados por trabajadores y trabajadoras de una misma profesión u oficio, o de profesiones u oficios similares o conexos, ya trabajen en una o en distintas entidades de trabajo. Podrán constituir sindicatos profesionales las personas que desempeñen profesiones u oficios en forma no dependiente. c) Son sindicato de industria los integrados por trabajadores y
  • 5. trabajadores al servicio de varios patronas y patronas de una misma rama industrial, aun cuando desempeñen profesiones u oficios diferentes, o al servicio de un mismo patrono o patrona cuando sea el único existente en la rama industrial. d) Son sindicatos sectoriales los integrados por trabajadores y trabajadoras al servicio de varios patronos y patronas de una misma rama comercial, agrícola, de producción o de servicio, aun cuando desempeñen profesiones u oficios diferentes, o al servicio de un mismo patrono o patrona cuando sea el único existente en la rama. Los sindicatos sectoriales o profesionales podrán crear comités sindicales en cada una de las entidades de trabajo donde tengan trabajadores afiliados y trabajadoras afiliadas. ( Art.371 LOTTT)
  • 6. De Patronos Podemos afirmar que la legislación vigente no define ni sub clasifica los sindicatos de patronos, sin embargo estos están constituidos por la representación empresarial ya sea de una misma industria rama o comercio.
  • 7. Diferencias entre sindicatos, federacionesy confederaciones Según su grado Según su registro Según sus afiliados Según su Importancia Según su desarrollo Democrático Sindicato Son organizaciones de primer grado, puesto que en ellos se unen directamente trabajadores y patronos. Dicha solicitud debe contener: Copia acta constitutiva, ejemplar de estatutos y nómina de integrantes promotores y promotoras. Veinte o más trabajadores de una entidad de trabajo podrán constituir un sindicato. Su importancia deviene al ser una de las instituciones más relevantes del espacio público y social, cuya gestión se manifiesta en un vasto campo de actividades dirigidas a accionar frente a la defensa de los intereses existenciales de los trabajadores en todos los sectores, en que entran un compendio de sus derechos. Los sindicatos en Venezuela fueron creados por los partidos políticos; que orientaban y fijaban su línea de acción. Ahora bien, la relación partidos/sindicatos en Venezuela era, más que una relación, una subordinación del sindicato hacia el partido; ésa era la realidad política sindical hasta diciembre de 1998.
  • 8. Diferencias entre sindicatos, federacionesy confederaciones Según su grado Según su registro Según sus afiliados Según su Importancia Según su desarrollo Democrático Federaciones Son organizaciones de segundo grado, puesto que es la unión de sindicatos. La nómina de integrantes promotores será suplantada por la de sindicatos. Cinco o más sindicatos podrán constituir una federación. Su importancia radica al representar una institución que se inicia en unión a organizaciones sindicales en búsqueda de interés comunes de la clase obrera, ahora llamada clase trabajadora. La Federación Venezolana actual, a pesar de la larga tradición federalista del país, no puede considerarse como un buen ejemplo de un sistema federal descentralizado, con mecanismos efectivos para el desarrollo de políticas subnacionales o estadales llevadas a cabo por Estados autónomos en un marco constitucional estadal (sub nacional) sustantivo.
  • 9. Diferencias entre sindicatos, federacionesy confederaciones Según su grado Según su registro Según sus afiliados Según su Importancia Según su desarrollo Democrático Confederaciones Son organizaciones de tercer grado, puesto que resulta de la unión de federaciones. La nómina de integrantes promotores será suplantada por la de federaciones. Tres o más federaciones y sindicatos nacionales podrán constituir una confederación o central. Su importancia se enmarco eje impulsador del movimiento sindical en nuestro país. Aporta una cuota significativa de apoyo dentro del sistema democrático que permitió su estabilidad en situaciones conflictivas a nivel político, que determino la modalidad de inserción del movimiento sindical socioeconómico- político Venezolano y con ello efectos diversos dentro del sistema político- democrático.