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   El Aprendizaje Cooperativo es un
    enfoque que trata de organizar las
    actividades dentro del aula para
    convertirlas en una experiencia social y
    académica de aprendizaje. Los
    estudiantes trabajan en grupo para
    realizar las tareas de manera colectiva.
   Realmente promueve la construcción
    de conocimiento porque obliga a
    activar el pensamiento individual, a
    buscar formas de investigar sea en
    forma independiente o en grupo, y
    promueve valores en forma
    semiconsciente como la cooperación,
    la responsabilidad, la comunicación, el
    trabajo en equipo, la autoevaluación
    individual y de los compañeros
   En cuanto a la satisfacción y el aumento de la
    productividad, se ha demostrado que el trabajo
    colaborativo tiene ventajas en la ejecución de
    tareas. Esto se debe a que mediante la
    colaboración aumenta la motivación por el trabajo
    al propiciarse una mayor cercanía y apertura entre
    los miembros del grupo. Además se incrementa la
    satisfacción por el trabajo propio, y
    consecuentemente, se favorecen los sentimientos de
    autoeficiencia. Por otro lado, se impulsa el desarrollo
    de habilidades sociales al exigir la aceptación de
    otra persona como cooperante en la labor común
    de construir conocimientos, y al valorar a los demás
    como fuente para evaluar y desarrollar nuevas
    estrategias de aprendizaje
   El aprendizaje colaborativo es de suma importancia en el
    trabajo, ya
    que con el podemos tomar decisiones y analizar
    diferentes opiniones
    dentro del equipo para lograr un proyecto de suma
    importancia.
    Dentro del quipo debe de haber mucha comunicación
    para compartir
    nuestro punto de vista y ver los pros y los contras del
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Aprendizaje colaborativo

  • 1.
  • 2. El Aprendizaje Cooperativo es un enfoque que trata de organizar las actividades dentro del aula para convertirlas en una experiencia social y académica de aprendizaje. Los estudiantes trabajan en grupo para realizar las tareas de manera colectiva.
  • 3. Realmente promueve la construcción de conocimiento porque obliga a activar el pensamiento individual, a buscar formas de investigar sea en forma independiente o en grupo, y promueve valores en forma semiconsciente como la cooperación, la responsabilidad, la comunicación, el trabajo en equipo, la autoevaluación individual y de los compañeros
  • 4. En cuanto a la satisfacción y el aumento de la productividad, se ha demostrado que el trabajo colaborativo tiene ventajas en la ejecución de tareas. Esto se debe a que mediante la colaboración aumenta la motivación por el trabajo al propiciarse una mayor cercanía y apertura entre los miembros del grupo. Además se incrementa la satisfacción por el trabajo propio, y consecuentemente, se favorecen los sentimientos de autoeficiencia. Por otro lado, se impulsa el desarrollo de habilidades sociales al exigir la aceptación de otra persona como cooperante en la labor común de construir conocimientos, y al valorar a los demás como fuente para evaluar y desarrollar nuevas estrategias de aprendizaje
  • 5. El aprendizaje colaborativo es de suma importancia en el trabajo, ya que con el podemos tomar decisiones y analizar diferentes opiniones dentro del equipo para lograr un proyecto de suma importancia. Dentro del quipo debe de haber mucha comunicación para compartir nuestro punto de vista y ver los pros y los contras del trabajo. Dicen que muchas cabezas piensan mejor que una, siempre podemos descubrir y aprender habilidades de otros por si no se nos ocurren estas, es bueno aprender de los demás y tratar de ser prudentes y mejorar las cosas con inteligencia.