El documento describe tres tipos de liderazgo: autócrata, participativo y liberal. El liderazgo autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, el participativo consulta a los subalternos pero mantiene el control de las decisiones importantes, y el liberal delega la autoridad a los subalternos para que tomen las decisiones. También enumera cualidades como el carisma, conocimiento, confianza e integridad que son importantes para un líder.
2. LIDERAZGO
Es la capacidad de establecer una dirección
o una ruta a la cual llevar a un grupo de
personas con dirección e influenciar y alinear
a los demás con la misma meta
4. LIDER AUTOCRATA
Es aquel que asume toda la
responsabilidad con respecto a la toma
de decisiones este las inicia las
controla y dirige al subalterno
5. LIDER PARTICIPATIVO
Este es el aquel que utiliza la consulta para tomar
orden participativo este no delega su derecho al
momento de tomar decisiones importantes y
pregunta a subalternos ideas o ayudas
6. LIDER LIBERAL
Este deriva en sus subalternos su autoridad
para la toma de decisiones este es aquel líder
el que deja que sus subalternos tomen toda
la autoridad del trabajo
7. CUALIDADES DE UN LIDER
Carisma Positivismo
Conoccimiento Optimismo
Confianza Vision
Integridad Resultados
Modelos de conducta Valores
Decisión