Breve descripción de los que es el liderazgo y los tipos de líder!

1. EL LIDERAZGO
Elaborado por:
Licda. Rocío Mercedes Linnetthe Castro Campos

2. Índice
 ¿Qué es el liderazgo?
¿Por qué son necesarios los líderes?
¿Por qué no todos pueden ser un líder?
Tipos de líder
Valores de todo líder
11 secretos para ser un buen líder
Bibliografía

3. ¿Qué es el liderazgo?
Es el conjunto de habilidades gerenciales o
directivas que un individuo tiene para influir en la
forma de ser de las personas o en un grupo de
personas determinado, haciendo que este equipo
trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y
objetivos.

4. ¿Por qué son necesarios los
líderes?
Porque ellos inspiran a la gente que les rodea. Les
aporta esa confianza y esa seguridad que todos
necesitamos.
Un buen líder mueve al grupo, y sabe dirigirlo por
el bien común.
El líder sabe siempre lo que se hace, por eso, es
quien muestra el camino a seguir. Incluso los
líderes se equivocan en ese camino elegido, pero
por esa afinidad que tiene el grupo con él, no se lo
tomarán en cuenta.

5. ¿Por qué no todos pueden ser un
líder?
Porque sino, no se avanzaría. Imagina un grupo de
personas todas intentando sobreponer su posición
ante la del resto, no se podría avanzar.
Un líder lo que hará será escuchar la opinión de
todos y sabrá tomar la decisión correcta para todos.
Suavizar la situación y explicar el porque e la
decisión.

6. Tipos de líder:
Líder democrático
Líder liberal o laissez-faire
Líder autocrático
Líder paternalista

7. Líder Democrático
Es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad
para que participe. A la hora de tomar decisiones, el líder
tiene en cuenta las opiniones de todos.
El líder democrático transmite una imagen más permisiva,
abierta al diálogo y de un individuo que se preocupa por los
problemáticas de terceros.

8. Líder Liberal o
Laissez-faire
En este tipo de liderazgo, se delegan con el objetivo
de que adquiera ciertas responsabilidades y logren
controlar las problemas que surjan.
Se promueve la libertad y creatividad en grupo
mientras que el propio líder ocupa un rol de mayor
pasividad, con menor control y poco compromiso.

9. Líder Autocrático
Este líder concentra en sí mismo todo el poder, de
forma ilimitada. No hay participación en la toma
de decisiones ni la delegación del poder.
Es el líder quien determina las acciones que se
llevarán a cabo y el poder de decisión se limita a su
persona, o a un grupo reducido, mandando según
su propia voluntad.

10. Líder Paternalista
Esta clase de líderes se encarga de determinar cuáles
serán los objetivos del grupo, si bien promueve la
participación de este, es el propio líder quien
tomará las decisiones finales.

11. EMPATIA
HONESTIDAD
EFICACIA-
EFICIENCIA
ESPIRITU
EMPRENDEDOR
LIDERAZGO
COMPROMISO
CONFIANZA

12.  Empatía: Cuando te pones en el lugar del otro y le comprendes.
 Honestidad: Cuando eres ético, obras en consecuencia y no
ocultas nada.
 Eficacia – Eficiencia: Eres eficaz cuando eliges la acción
adecuada. Eficiente cuando empleas los recursos apropiados
para llevar a cabo con éxito la acción.
 Espíritu emprendedor: Cuando tomas la iniciativa y te fijas
objetivos que ponen a prueba tu voluntad
 Liderazgo: Esto no consiste en mandar. Consiste en servir.
 Compromiso: Es cuando no nace del deber sino de la
voluntad. Sabes que formas parte de algo.
 Confianza: Confías en la capacidad de las personas. Y asumes
con seguridad las consecuencias de lo que haces.

13. 11 Secretos para ser
un buen líder:
1 – Valor inquebrantable:
2 – Autodominio:
3 – Profundo sentido de justicia
4 – Decisión
5 – El líder exitoso debe planear su trabajo y
trabajar su plan

14. 6 – Trabajar más que los demás
7 – Personalidad agradable
8 – Simpatía y comprensión
9 – Maestría en el detalle
10 – Voluntad y deseo de asumir plena
responsabilidad
11 – Cooperación

15. Bibliografía
http://siemprendes.com/que-es-un-lider/
http://spanishpmo.com/index.php/los-7-valores-de-
exito-para-un-lider/
http://www.tiposde.org/cotidianos/60-tipos-de-
lideres/
http://mclanfranconi.com/11-secretos-para-ser-un-
buen-lider-y-10-para-no-serlo/