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Estado Libre Asociado de Puerto Rico
Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos
Laborales y de Administración de Recursos Humanos
1 de agosto de 2013
SE REORGANIZA LA OCALARH
(San Juan, Puerto Rico) Recientemente entró en vigor una nueva estructura
organizacional en la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos
Laborales y de Administración de Recursos Humanos (OCALARH), la cual le
permitirá realizar sus funciones con mayor agilidad y eficiencia para cumplir
con Ley Núm. 184-2004, según enmendada, “Ley para la Administración de los
Recursos Humanos en el Servicio Público del Estado Libre Asociado de Puerto
Rico”, y otras leyes aplicables.
El Sr. Harry Vega, director de la OCALARH, informó que bajo la nueva
estructura organizacional podrán brindar un mayor apoyo a las agencias de
gobierno, corporaciones e instrumentalidades públicas y municipios, entre otras,
y ofrecer servicios efectivos y eficientes al menor costo posible. La nueva
estructura permite atender los requerimientos establecidos por Ley y facilita
aumentar los ingresos propios, de manera que se logre disminuir la dependencia
del Fondo General.
Vega también informó que han iniciado la búsqueda de Fondos Federales y
Locales para adiestramientos y fortalecer el programa de recursos humanos.
Como parte de la nueva estructura organizacional, el titular de la OCALARH
informó, además, sobre la creación del Área de Evaluación y Cumplimiento del
Programa de Administración de Recursos Humanos, la cual funcionará como
una unidad independiente.
Persona Contacto: Marlyn T. Ortiz Montalvo
Directora Auxiliar
Oficina de Comunicaciones y Prensa
(787) 250-1139 mortiz@ocalarh.pr.gov
En el Área de Evaluación y Cumplimiento del Programa de Administración de
Recursos Humanos se implantará un plan de seguimiento mediante auditorias
sobre el funcionamiento del Sistema de los Recursos Humanos, aplicación del
Principio de Mérito y los métodos de retribución en los Administradores
Individuales y a los municipios.
Otras unidades de trabajo bajo la nueva estructura son el Área de Asesoramiento
en Servicios Técnicos y Especializados, el Área de Asesoramiento en Asuntos
Laborales y Negociación Colectiva, el Área de Asesoramiento Legal y el Área
de Habilitación en el Servicio Público, entre otras.
“Esta nueva estructura organizacional, junto con el Plan de Trabajo para el
Año Fiscal 2013-2014, nos permitirá cumplir con las funciones delegadas en
Ley para continuar reglamentando, fiscalizando, asesorando y educando a las
agencias, corporaciones e instrumentalidades públicas y municipios, añadió
Vega.
Para más información de los servicios que se ofrecen la OCALARH está
ubicada justo detrás del Centro Judicial de Hato Rey en el Edificio Zequeira en
la Calle Vela # 6, con acceso desde la Avenida Ponce De León y el cuadro
telefónico es (787) 274-4300.
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  • 2. En el Área de Evaluación y Cumplimiento del Programa de Administración de Recursos Humanos se implantará un plan de seguimiento mediante auditorias sobre el funcionamiento del Sistema de los Recursos Humanos, aplicación del Principio de Mérito y los métodos de retribución en los Administradores Individuales y a los municipios. Otras unidades de trabajo bajo la nueva estructura son el Área de Asesoramiento en Servicios Técnicos y Especializados, el Área de Asesoramiento en Asuntos Laborales y Negociación Colectiva, el Área de Asesoramiento Legal y el Área de Habilitación en el Servicio Público, entre otras. “Esta nueva estructura organizacional, junto con el Plan de Trabajo para el Año Fiscal 2013-2014, nos permitirá cumplir con las funciones delegadas en Ley para continuar reglamentando, fiscalizando, asesorando y educando a las agencias, corporaciones e instrumentalidades públicas y municipios, añadió Vega. Para más información de los servicios que se ofrecen la OCALARH está ubicada justo detrás del Centro Judicial de Hato Rey en el Edificio Zequeira en la Calle Vela # 6, con acceso desde la Avenida Ponce De León y el cuadro telefónico es (787) 274-4300. ###