contiene las leyes mas importantes para el servicio civil

1. OSCATEGUI ASIS, Agnes Zelene

2. OBJETO DE LA LEY:
Establecer reglas necesarias para promover un servicio Civil
meritocrático, idóneo, orientado al ciudadano y la
protección de los intereses generales del país

3. FINALIDAD DE LA LEY:
Alcance a mayores niveles de eficacia y eficiencia y preste
efectivamente servicios de calidad a través de un mejor
servicio civil, así como promover el desarrollo de las
personas que lo integran.

4. PRINCIPIO DEL SERVICIO CIVIL:
Mejora en compensaciones y la movilidad en el servicio
civil que se basa en la aptitud, actitud, desempeño y
capacidad de los postulantes y de los servidores.

5. ARTÍCULO N°4
Organización del sistema administrativo de gestión de
recursos humanos.
Compuesto por:
• Autoridad Nacional del Servicio Civil
• Oficinas de Recursos Humanos de las Entidades

6. Oficina de Recursos Humanos
Encargadas de la evaluación y mejoramiento continuo del
sistema de gestión de recursos humanos al interior de una
entidad.

7. FUNCIONES GENERALES
• Implementa dispositivos, instrumentos o herramientas
de gestión establecidas por servir y por la entidad.
• Desarrollar y aplica iniciativas de mejora continua en los
procesos que conforma el sistema de Gestión de
Recursos Humanos.