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50 casos de éxito_ Experiencia de empleado - ORH _ Observatorio de Recursos Humanos
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50 casos de éxito: Experiencia de empleado
GESTIÓN
By Cristina Fragua on 10 diciembre, 2015
Actualmente resulta imprescindible atraer, gestionar y retener el talento en las empresas y lograr
experiencias satisfactorias y motivantes para los empleados. El libro “50 casos de éxito: Experiencia
de empleado” tiene como fin conseguir mejorar el rendimiento y compromiso de los empleados para
convertirlos en embajadores de la propia marca. Las organizaciones no deben olvidar que el empleado
tiene la capacidad de impactar de una manera positiva, o negativa, en la percepción que el cliente pueda
tener sobre la compañía.
Las organizaciones están investigando y poniendo en práctica proyectos innovadores en el ámbito de la
gestión de personas con el fin de evolucionar hacia una empresa más flexible, compretida, creativa,
cercana, saludable, colaborativa, empática y sociable.
La obra contiene 50 casos de gestión del talento implantados con éxito en organizaciones que
operan en España como Abante, Altadis, Bankinter, Clínica Baviera, DHL Express, Henkel, Lidl, Lukkap,
Orange, Ricoh, SEUR, Xerox; entre otras.
“El libro surgió con un reto claro: queremos inspirar a los directores de
Recursos Humanos mostrándoles tendencias de futuro que ya son una realidad
y con propuestas de acción, casos reales al fin y al cabo, que son un fiel reflejo
de lo mucho, y muy bueno, que ya se está haciendo en nuestro país en el
ámbito de los RR.HH.”
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TAGS: experiencia de empleado Gestión Ignacio Fernández Ignacio Fernández de Piérola Itziar Nieto libro
Rafael Vara
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COORDINADORES DE “50 ÉXITOS: EXPERIENCIA DE EMPLEADO”
Rafael Vara, licenciado en Económicas y Empresariales en ICADE, consejero delegado de Lukkap.
Itziar Nieto, licenciada en Sociología y Ciencias Políticas.
Ignacio Fernández de Piérola, licenciado en Farmacia por la Universidad de Navarra y MBA por el
Insituto de Empresa.
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