1. Regional Distrito Capital
Centro de Gestión Administrativa Fecha:
PROGRAMA DE FORMACIÓN: TECNÓLOGO EN Mayo 02 de
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL 2008
Sistema de MÓDULO DE FORMACIÓN: ÉTICA Y TRANSFORMACIÓN DEL
Gestión de la Versión: 2
ENTORNO
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GUÍA DE APRENDIZAJE 12_
PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
El desarrollo de las siguientes actividades le permitirá tener una aproximación al
conocimiento de su propio “YO”
Consulte el significado de los siguientes conceptos:
ANTROPOLOGÍA FILOSÓFICA: Una sería el estudio filosófico del ser
humano elaborado a lo largo de los siglos y actualmente objeto de atención
de los filósofos.
AXIOLOGÍA: o filosofía de los valores, es la rama de la filosofía que estudia
la naturaleza de los valores y juicios valorativos. El término axiología fue
empleado por primera vez por Paul Lapieggg en 1902 y posteriormente
por Eduard von Hartmann en 1908
EXISTENCIA: De eso somos conscientes al notar con nuestros sentidos
otras cosas "existentes". De modo que existir viene a ser "estar en el
mundo", tanto nosotros como las cosas que nos rodean.
VIDA: Actividad natural inmanente auto perfectiva, La vida humana es
un paso que conduce al alma de la inexistencia a la plenitud eterna en un
período de tiempo.
RAZÓN (CONTEXTO FILOSÓFICO): La razón humana, más que
descubrir certezas es la capacidad de establecer o descartar nuevos
conceptos concluyentes o conclusiones, en función de su coherencia con
respecto de otros conceptos de partida o premisas.
Tal actividad es lo que normalmente se reconoce con el concepto que
expresa el verbo razonar.
PRINCIPIO: Los principios son declaraciones propias del ser humano, que
apoyan su necesidad de desarrollo y felicidad, los principios son universales
y se los puede apreciar en la mayoría de las doctrinas y religiones a lo largo
de la historia de la humanidad.
PERSONA: persona designa a un individuo concreto, y abarca tanto sus
aspectos físicos como psíquicos para definir su carácter singular y único.
INDIVIDUO: identifica a aquello que no se puede dividir. Un individuo es
una unidad elemental de un sistema mayor o más complejo. Respecto de
dicho sistema no tiene sentido algo menor que un individuo.
ACTITUD: Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que
emplea un individuo para hacer las cosas. En este sentido, puede
considerarse como cierta forma de motivación social -de carácter, por tanto,

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secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y
orienta la acción hacia determinados objetivos y metas.
PERSONALIDAD: La personalidad es un conjunto de características que
tiene una persona o alguna manera de comportarse de ese individuo.
PROYECTO: Con los proyectos que buscan alcanzar un impacto sobre
la calidad de vida de la población, los cuales no necesariamente se
expresan en dinero.
VALOR (CONTEXTO AXIOLÓGICO): Es una cualidad de
un sujeto u objeto. Los valores son agregados a las características físicas,
tangibles del objeto; es decir, son atribuidos al objeto por un individuo o
un grupo social, modificando -a partir de esa atribución-
su comportamiento y actitudes hacia el objeto en cuestión.
META: cuyo centro de interés es el análisis del lenguaje moral.
DOFA: es una herramienta generalmente utilizada como método
de diagnóstico empresarial en el ámbito de la planeación estratégica. Pero,
realmente se utiliza adecuadamente en nuestras empresas, Es increíble
que una herramienta tan conocida, pocos grupos de trabajo realmente
conocen a cabalidad su aplicación.
MISIÓN: Es un importante elemento de la planificación estratégica porque
es a partir de ésta que se formulan objetivos detallados que son los que
guiarán a la empresa u organización
VISIÓN: la capacidad de interpretar nuestro entorno gracias a los rayos de
luz que alcanzan el ojo. También se entiende por visión toda acción de ver.
La visión o sentido de la vista es una de las principales capacidades
sensoriales del hombre y de muchos animales. Existen diferentes tipos de
métodos para el examen de la visión