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DISEÑO GRÁFICO:
UNA CARRERA MAL
PAGADA
Benemérita Universidad
Autónoma de Puebla
Calderón José Amanda
DHTIC Jueves 11:00 – 15:00
DISEÑO GRAFICO, ¿UNA
CARRERA MAL PAGADA?
 Antes de contestar directamente a esta pregunta
necesitamos profundizar en lo que realmente es el
diseño gráfico, las diversas áreas en las que se
desarrolla y porque se le cataloga entre las
carreras peor pagadas.
HIPOTESIS
 Se cree que el diseño gráfico es una carrera mal
pagada ya que el sueldo promedio de un
diseñador en México es de $5000 a $7000 pesos
mensuales, que es por mucho menos que el
sueldo de un doctor, ingeniero o algún chef.
INVESTIGACION
 ¿Qué es el Diseño Gráfico?
 El Diseño Gráfico es una disciplina inminentemente creativa
que da respuesta mediante impactos visuales a necesidades
específicas de comunicación a través de un proceso
intelectual, analítico y deductivo.
 Área de trabajo
 El diseñador egresado de nuestra institución podrá laborar en:
 • Despachos de diseño
 • Departamento creativo en agencias de publicidad
 • Organizaciones no lucrativas
 • Áreas de diseño y comunicación en las empresas
 • Industria de las artes gráficas
 • Diseño editorial en periódicos, revistas y material didáctico
 • Trabajador independiente
 • Sector público
 • Asesoría
 • Docencia
 Situación laboral del egresado:
 El 75% de los egresados está trabajando y el 20%
está buscando trabajo, el 5% restante no lo hace
por condiciones personales, están ocupados
realizando otras actividades, principalmente
estudiar o cumplir con obligaciones familiares. El
76% labora en el sector privado y el 24% en el
sector público. Trabaja como empleados el 87% y
en autoempleo el 13% en la práctica privada de
su profesión. Del total de los egresados que están
empleados, en el 6% de los casos su trabajo no
está relacionado con su profesión.
 Los salarios de los diseñadores gráficos de México en
números
 Resultado de encuesta nacional de salarios de diseñadores
gráficos en México a casi 3,000 diseñadores
 Perfil del total de encuestados

 Sexo
 53% Hombres 47% Mujeres
 Puesto
 12% Diseñador 34% Diseñador Junior 33% Diseñador Senior
21% Diseñador Creativo

 Especialidad
 35% Digital 28% Editorial 6% Empaque 31%
Identidad
 Plataforma
 64% Mac 36% Pc
 Resultados por puesto de trabajo y/o
experiencia
 Diseñador: Experiencia laboral menor a un año
 70 % --- De 20 a 25 años 20% -- De 26
a 30 años
 Sueldo: 81% Menos De 7,500 11% 7,500 A
10,000 6% 10,000 A 15,000
 Mi Salario Es: 13% Bueno
 Satisfacción: 81% Le Gusta Lo Que Hace
Aunque El Salario No Es Tan Bueno
 Otra Oportunidad: 16% Definitivamente
Hubiera Estudiado Otra Carrera
 Diseñador junior: Explora y ejecuta refinamientos
específicos de diseño, corrige edita y organiza los
archivos de cada proyecto. Experiencia laboral de
1 a 5 años
 36% ---De 20 a 25 años 52% ---De 26 a 30
años
 Sueldo: 51% menos de 7,500 30% 7,500 a
10,000 14% 10,000 a 15,000
 Mi Salario Es: 15% Bueno
 Satisfacción: 79% Le Gusta Lo Que Hace
Aunque El Salario No Es Tan Bueno
 Otra Oportunidad: 19% Definitivamente
Hubiera Estudiado Otra Carrera

 Diseñador senior: Inicia y supervisa las soluciones
de diseño, verifica la instrumentación de los
lineamientos creativos desde la concepción
hasta la producción. Experiencia aboral de 5 a
7 años
 46% -- De 26 a 30 años 30%-- De 31 a 35
años
 Sueldo: 28% menos de 7,500 27% 7,500
a 10,000 14% 10,000 a 15,000
 Mi Salario Es: 20% Bueno
 Satisfacción: 75% Le Gusta Lo Que Hace
Aunque El Salario No Es Tan Bueno
 Otra Oportunidad: 26% Definitivamente
Hubiera Estudiado Otra Carrera
 Diseñador creativo: Responsable de dirigir el
proceso creativo. Conocimiento en
administración de recursos Para apegarse a
presupuestos. Experiencia laboral de 7 a 10 años
 38% -- De 31 a 35 años 31% -- De 36 a 40
años 20% -- Más de 40 años
 Sueldo: 39% menos de 7,500 14% 7,500 a
10,000 25% 10,000 a 15,000
 Mi Salario Es: 27% Bueno
 Satisfacción: 72% Le Gusta Lo Que Hace Aunque
El Salario No Es Tan Bueno
 Otra Oportunidad: 24% Definitivamente Hubiera
Estudiado Otra Carrera

 Salarios por zona geográfica
 Lugar que ocupan los estados el país en salarios de
más a menos ingresos
 1. Querétaro, Estado De México Y Df
 2. Nuevo León Y Tamaulipas
 3. Campeche, Yucatán Y Quintana Roo
 4. Jalisco Y Michoacán
 5. Baja California Norte Y Sur, Sonora, Sinaloa Y
Nayarit
 6. Aguascalientes, Colimas Y Guanajuato
 7. Morelos, Hidalgo, Tlaxcala Y Puebla
 8. Veracruz Y Tabasco
 9. Chihuahua, Coahuila, Durango, Zacatecas Y San
Luis Potosí
 10. Guerrero, Oaxaca Y Chiapas
CONCLUSION
 Según la investigación realizadas llegue a
la conclusión de que el diseño gráfico no
es una carrera mal pagada solo es vista
de ese modo por la forma en que nos
acostumbramos a cobrar nuestros
trabajos, porque depende del área en
que desempeñes así como de la forma
en que trabajes para legar a ser
remunerado económicamente de forma
positiva.

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  • 1. DISEÑO GRÁFICO: UNA CARRERA MAL PAGADA Benemérita Universidad Autónoma de Puebla Calderón José Amanda DHTIC Jueves 11:00 – 15:00
  • 2. DISEÑO GRAFICO, ¿UNA CARRERA MAL PAGADA?  Antes de contestar directamente a esta pregunta necesitamos profundizar en lo que realmente es el diseño gráfico, las diversas áreas en las que se desarrolla y porque se le cataloga entre las carreras peor pagadas. HIPOTESIS  Se cree que el diseño gráfico es una carrera mal pagada ya que el sueldo promedio de un diseñador en México es de $5000 a $7000 pesos mensuales, que es por mucho menos que el sueldo de un doctor, ingeniero o algún chef.
  • 3. INVESTIGACION  ¿Qué es el Diseño Gráfico?  El Diseño Gráfico es una disciplina inminentemente creativa que da respuesta mediante impactos visuales a necesidades específicas de comunicación a través de un proceso intelectual, analítico y deductivo.  Área de trabajo  El diseñador egresado de nuestra institución podrá laborar en:  • Despachos de diseño  • Departamento creativo en agencias de publicidad  • Organizaciones no lucrativas  • Áreas de diseño y comunicación en las empresas  • Industria de las artes gráficas  • Diseño editorial en periódicos, revistas y material didáctico  • Trabajador independiente  • Sector público  • Asesoría  • Docencia
  • 4.  Situación laboral del egresado:  El 75% de los egresados está trabajando y el 20% está buscando trabajo, el 5% restante no lo hace por condiciones personales, están ocupados realizando otras actividades, principalmente estudiar o cumplir con obligaciones familiares. El 76% labora en el sector privado y el 24% en el sector público. Trabaja como empleados el 87% y en autoempleo el 13% en la práctica privada de su profesión. Del total de los egresados que están empleados, en el 6% de los casos su trabajo no está relacionado con su profesión.
  • 5.  Los salarios de los diseñadores gráficos de México en números  Resultado de encuesta nacional de salarios de diseñadores gráficos en México a casi 3,000 diseñadores  Perfil del total de encuestados   Sexo  53% Hombres 47% Mujeres  Puesto  12% Diseñador 34% Diseñador Junior 33% Diseñador Senior 21% Diseñador Creativo   Especialidad  35% Digital 28% Editorial 6% Empaque 31% Identidad  Plataforma  64% Mac 36% Pc
  • 6.  Resultados por puesto de trabajo y/o experiencia  Diseñador: Experiencia laboral menor a un año  70 % --- De 20 a 25 años 20% -- De 26 a 30 años  Sueldo: 81% Menos De 7,500 11% 7,500 A 10,000 6% 10,000 A 15,000  Mi Salario Es: 13% Bueno  Satisfacción: 81% Le Gusta Lo Que Hace Aunque El Salario No Es Tan Bueno  Otra Oportunidad: 16% Definitivamente Hubiera Estudiado Otra Carrera
  • 7.  Diseñador junior: Explora y ejecuta refinamientos específicos de diseño, corrige edita y organiza los archivos de cada proyecto. Experiencia laboral de 1 a 5 años  36% ---De 20 a 25 años 52% ---De 26 a 30 años  Sueldo: 51% menos de 7,500 30% 7,500 a 10,000 14% 10,000 a 15,000  Mi Salario Es: 15% Bueno  Satisfacción: 79% Le Gusta Lo Que Hace Aunque El Salario No Es Tan Bueno  Otra Oportunidad: 19% Definitivamente Hubiera Estudiado Otra Carrera 
  • 8.  Diseñador senior: Inicia y supervisa las soluciones de diseño, verifica la instrumentación de los lineamientos creativos desde la concepción hasta la producción. Experiencia aboral de 5 a 7 años  46% -- De 26 a 30 años 30%-- De 31 a 35 años  Sueldo: 28% menos de 7,500 27% 7,500 a 10,000 14% 10,000 a 15,000  Mi Salario Es: 20% Bueno  Satisfacción: 75% Le Gusta Lo Que Hace Aunque El Salario No Es Tan Bueno  Otra Oportunidad: 26% Definitivamente Hubiera Estudiado Otra Carrera
  • 9.  Diseñador creativo: Responsable de dirigir el proceso creativo. Conocimiento en administración de recursos Para apegarse a presupuestos. Experiencia laboral de 7 a 10 años  38% -- De 31 a 35 años 31% -- De 36 a 40 años 20% -- Más de 40 años  Sueldo: 39% menos de 7,500 14% 7,500 a 10,000 25% 10,000 a 15,000  Mi Salario Es: 27% Bueno  Satisfacción: 72% Le Gusta Lo Que Hace Aunque El Salario No Es Tan Bueno  Otra Oportunidad: 24% Definitivamente Hubiera Estudiado Otra Carrera 
  • 10.  Salarios por zona geográfica  Lugar que ocupan los estados el país en salarios de más a menos ingresos  1. Querétaro, Estado De México Y Df  2. Nuevo León Y Tamaulipas  3. Campeche, Yucatán Y Quintana Roo  4. Jalisco Y Michoacán  5. Baja California Norte Y Sur, Sonora, Sinaloa Y Nayarit  6. Aguascalientes, Colimas Y Guanajuato  7. Morelos, Hidalgo, Tlaxcala Y Puebla  8. Veracruz Y Tabasco  9. Chihuahua, Coahuila, Durango, Zacatecas Y San Luis Potosí  10. Guerrero, Oaxaca Y Chiapas
  • 11. CONCLUSION  Según la investigación realizadas llegue a la conclusión de que el diseño gráfico no es una carrera mal pagada solo es vista de ese modo por la forma en que nos acostumbramos a cobrar nuestros trabajos, porque depende del área en que desempeñes así como de la forma en que trabajes para legar a ser remunerado económicamente de forma positiva.