Prisma consultoria ex24 v1 presentación del modelo iso 14001

1. Presentación del modelo ISO
14001

2. Situación de ISO 14001
0
50
100
150
200
250
300
350
400
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Número de empresas certificadas en ISO 14001 En Colombia

3. ¿Por qué pensar en el ambiente a
través de un sistema de gestión?
• Evitar, reducir o controlar los impactos
ambientales adversos
• Mejorar la imagen corporativa y por
ende la participación en el mercado
• Mejorar el control de costos
• Conservar materiales y fuentes de
energía
• Facilitar el logro de
permisos, autorizaciones y
cumplimiento legal en general

4. Conceptos básicos de ISO 14001
• Medio ambiente:
entorno en el cual una
organización
opera, incluidos el
aire, el agua, el
suelo, los recursos
naturales, la flora, la
fauna, los seres
humanos y sus
interrelaciones.

5. Conceptos básicos de ISO 14001
• Aspecto ambiental:
elemento de las
actividades, productos
o servicios de una
organización que pude
interactuar con el
medio ambiente

6. Conceptos básicos de ISO 14001
• Impacto ambiental:
cualquier cambio en el
medio ambiente ya sea
adverso o
beneficioso, como
resultado total o parcial
de los aspectos
ambientales de una
organización

7. Conceptos básicos de ISO 14001
• Prevención de la
contaminación: utilización de
procesos, prácticas, técnicas,
materiales, productos, servici
os o energía para
evitar, reducir o controlar (en
forma separada o en
combinación) la
generación, emisión o
descarga de cualquier tipo de
contaminante o residuo, con
el fin de reducir impactos
ambientales adversos

8. Los requisitos de ISO 14001:2004
Ciclo
PHVA
ISO14001
Planificar
4.1 requisitos
generales
4.2 Política
ambiental
4.3
Planificación, 4.3.1
Aspectos
ambientales
4.3.2 Requisitos
legales y otros
requisitos
4.3.3
Objetivos, meta
s y programas.
Hacer
4.4 Implementacióny operación, 4.4.1
Recursos, funciones, responsabilidad y
autoridad
4.4.2
Competencia, formación
y toma de conciencia
4.4.3
Comunicación
4.4.4
Documentación
4.4.5 Control de
documentos
4.4.6 Control
operacional
4.4.7 Preparación y
respuesta ante
emergencias
Verificar
4.5.1
Seguimiento y
medición
4.5.2
Evaluación y
cumplimiento
legal
4.5.4 Control de
registros
4.5.5 Auditoría
interna
Actuar
4.5.3 No
conformidad, a
cción correctiva
y acción
preventiva.
4.6 Revisión
por la dirección