GESTIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

1. GESTION AMBIENTAL, SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ.
DIRECCIÓN DE POSTGRADO SE LLAMA CENTRO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO,
INVESTIGACIÓN, RELACIONES Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL (CEPIRCI)

2. Objetivos
Al término de la actividad los Gerentes conocerán:
La relevancia de la Política Integrada,
y los conceptos e importancia de el
mejoramiento continuo, la prevención
de la contaminación y el cumplimiento
de la legislación ambiental, S&SO
Que es un Aspecto Ambiental
y sus Impactos Ambientales
asociados, los diferentes tipos
y como identificarlos.
Que es un Peligro y Como los
identificamos.
Que son los formularios y
registros, cual es su
importancia y los requisitos
a cumplir al registrar resultados.

3. Medio Ambiente
Entorno donde opera
una organización,
incluye aire, agua, suelo,
recursos naturales, flora,
fauna, seres humanos,
y su interrelación.
Conceptos y Definiciones
S&SO
Condiciones y factores que
afectan el bienestar de
empleados, obreros
temporales, personal
contratista, visitantes y
cualquier otra persona en el
lugar de trabajo

4. Desempeño
Resultados medibles de la
gestión ambiental, S&SO en
relación con el control de
los aspectos ambientales y riesgos
Asociados según la política,
Objetivos y metas
Ejemplos
• Disminución de las toneladas de escombros generadas.
• Aumento del Nº de hectáreas reforestadas.
• Disminución de los litros de aceite utilizados en el proceso.
• Aumento de la recirculación del agua empleada en el proceso.
•Disminución de los accidentes en la Empresa.
Conceptos y Definiciones

5. Aspecto Ambiental
Elemento de las actividades, productos
y/o servicios de una organización que
puede interactuar con el ambiente.
Un Aspecto Ambiental Significativo es
aquel que tiene o puede tener un
Impacto Ambiental Significativo
Impacto Ambiental
Cualquier cambio en el ambiente,
sea adverso o beneficioso
resultante total o parcialmente
de las actividades, productos
y/o servicios de una organización
Conceptos y Definiciones
Causa Efecto

6. Se relacionan con actividades, productos y servicios que la
organización tuvo, tiene o esta planeado tendrá en el futuro y
que involucran aspectos e impactos ambientales.
P/E. Ril filtración Tranque Barahona (Actividades del pasado)
Gases fugitivos Nave Convertidores (presente)
RISES que generará mantención Planta SAG 2 (futuro)
Aspecto Ambiental asociado a la operación normal generado por las
actividades, productos y servicios cuando el proceso está operando en
situación de régimen, estable o estacionaria.
P/E. Ril de espesador
Aspecto Ambiental asociado a una condición de operación anormal de
el proceso, tales como partida / parada, fallas, accidentes / emergencias.
P/E. Humos tóxicos originados por incendio
• Reales o
• Potenciales
• Directos o
• Indirectos
• Normal o
• Anormal
• Pasado
• Presente o
• Futuro
Clasificación de los Aspectos Ambientales
Aspecto Ambiental Directo es aquel generado por las actividades, productos y
servicios propios de la organización y que pueden ser controlables por ella.
P/E. Emisión de SO2
Aspecto Ambiental Indirecto es aquel generado por las actividades productos y/o
servicios que no son propios de la organización pero que puede influir en su
control (actividades de colaboradores).
P/E. Residuos recolectados en aseo industrial
Aspecto Ambiental Real es aquel elemento del proceso
que está interactuando con el medio ambiente.
P/E. Calor irradiado por un equipo
Aspecto Ambiental Potencial es aquel elemento del
proceso que podría interactuar con el medio ambiente.
P/E. Derrame de aceite al volcarse un tambor

7. Como Identificar
Aspectos e Impactos
Ambientales
Nivel
•Proceso
•Equipo
•Operación Unitaria
•Actividad Relevante
INPUTS
(Entradas)
OUTPUTS
(Salidas)
Recursos utilizados
•Materias Primas
•Energía
•Recursos Naturales
Outputs deseados
o no, que producen
contaminación y/o
preocupación de
partes interesadas

8. INPUTS
(Entradas)
OUTPUTS
(Salidas)
Identificación de
Aspectos Ambientales
•Emisiones gaseosas
•Productos
•Subproductos
•Aguas servidas
•Líquidos residuales
•Sólidos residuales
•Materias primas
•Catalizadores
•Agua, Aire
•Residuos reutilizados
Proceso
(Operación Unitaria
o Actividad)
•Calor, radiación
Reciclo
interno
Un Caso General

9. TERMINOS Y DEFINICIONES DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
Peligro: Fuente o situación con
potencial de producir un daño,
en términos de una lesión o
enfermedad, daño a la
propiedad, daño al ambiente del
lugar de trabajo, o una
combinación de éstos.
Identificación de los Peligros:
Proceso para reconocer que un
peligro existe y a la vez definir
sus características .
Riesgo: Combinación entre la
probabilidad y consecuencia(s)
de la ocurrencia de un
determinado evento peligroso
SITUACIONES DE TRABAJO
Riesgo – Causas
(Actos inseguros –
Condiciones peligrosas)
Accidente
Consecuencias
(Tratar de reducir las consecuencias de
los accidentes)

10. seguridad, de herramientas,
equipos e instalaciones
– Pasillos, superficies de
tránsitos
– Espacios de trabajo
– Escaleras
– Equipos
– Aparatos a presión
– Centrifugadoras
– Incendios
– Sustancias químicas
Identificación de peligros
Asociados a las condiciones de:
Asociados a las condiciones
medioambientales
– Exposición a agentes
químicos
– Exposición a agente
biológicos
– Ventilación
– Ruido
– Vibraciones
– Condiciones Termo -
higrométricas
– Radicaciones ionizantes y no
ionizantes
– Iluminación
Inherentes a la carga de trabajo:
- Carga física
- Carga mental
Peligros motivados por la organización del
trabajo.

11. “Declaración formal que efectúa una
organización de sus intenciones y
principios, en relación con su
desempeño ambiental, de S&SO global,
que proporciona un marco para la acción
y para el establecimiento
de sus objetivos y metas”
(NCh-ISO 14001 – OHSAS 18001)
Política Integral

12. Políticaintegral
Cumplir la legislación
L
O
S
C
O
M
P
R
O
M
I
S
O
S
Mejoramiento Continuo a través de un SGI
 Impulsar capacitación, participación y apoyo
 Evaluar impactos ambientales y riesgos asociados
 Mejora gradual de prácticas y tecnologías
 Establecer anualmente objetivos y metas
A
V H
P
Sistematizar las comunicaciones
F C O
Prevenir
Usar eficientemente los recursos

13. Prevenir la Contaminación
Origen de la Vía por la cual blanco que
contaminación llega al medio ambiente recibe el impacto
Fuente ObjetivoCamino
Reducción o eliminación de contaminantes o desperdicios en la fuente.
• Evitar la producción de desperdicios en el origen.
• Menor costo de tratamiento en origen que una vez generados.

14. Prevenir la Contaminación
Origen de la Vía por la cual blanco que
contaminación llega al medio ambiente recibe el impacto
Fuente ObjetivoCamino
Los grandes focos de acción para
efectuar PREVENCIÓN
¡ Remover la Fuente !
¡ Destruir o interrumpir la Vía !
¡ Proteger el Objetivo !

15. Cumplir la Legislación
Cada uno de nosotros debe conocer
la legislación ambiental a cumplir
en nuestras propias actividades
Monitoreo Cumplimiento
En función de los compromisos
derivados de la legislación aplicable,
deberá monitorearse periódicamente
el cumplimiento de los compromisos
legales
Difusión y Conocimiento
Actividades de difusión y
conocimiento de la legislación
específica que aplica a nivel de los
procesos, cuales son los parámetros
y compromisos derivados a cumplir
Identificación
Cual es la legislación y otros
compromisos que aplican
a nuestras actividades, productos y
servicios

16. Aplicación Continua
del Ciclo Shewhart
Mejoramiento Continuo
Conceptos y Definiciones
Corregir
A
Verificar
V
Ejecutar
H
Planificar
P
A
V H
P
A
V H
P
A
V H
P
A
V H
P

17. Política
Integrada
Planificación
del Proceso
Sistema Gestión. Planificar
Objetivos
Generales
Objetivos
Específicos
Consolidación
Especifica
Mapeo
del Proceso
Componentes
del Proceso
Aspectos
Ambientales
y Riesgos Eval. Aspectos
Ambientales
Y Riesgos
Inventario
de Aspectos
y Riesgos
Definición
Tablero Control
Definición
del PG
A
V H
P
Consolidación
General

18. Sistema Gestión Ejecutar
Programa Gestión
Conjunto de
acciones cuya
ejecución y
control permiten
mejorar
continuamente el
Desempeño
Ambiental, S&SO
del Proceso,
cumpliendo
los Objetivos
Definición e implementación
de Procedimientos y/o
instructivos
Capacitación y
Entrenamiento
del Personal
Definición de
Planes de
Emergencia
Gestión de Accidentes,
Incidentes /
No Conformidades
Otros
Monitoreo y
Medición de variables
Reguladas
A
V
P
H

19. Sistema Gestión Verificar A
H
P
V
Auditoría
Interna
Revisión de
la Gerencia
Monitoreo y
Medición de variables
Reguladas
Mantención del Tablero
de Control del Proceso
La organización debe
medir, monitorear
y evaluar su
desempeño
Control de Registros
Ambientales y S&SO
Control de Ejecución
del PGdel Proceso

20. Sistema Gestión Corregir
V H
P
A
Revisión de
la Gerencia
Cambios en política
Revisión de Objetivos
Instrucciones gerenciales
Auditoría
Interna
Gestión de Hallazgos
Acciones
correctivas / preventivas
Control de Ejecución
del PG del Proceso
Control de avance
de compromisos
Monitoreo y
Medición de variables
Reguladas
Definición de acciones de
prevención y/o corrección
a desviaciones de la norma
Mantención del Tablero
de Control del Proceso
Acciones correctivas ante
incumplimiento de metas

21. Ejercicio: Incorporar en formulario entregado, tres compromisos
fundamentales de la Política Integrada e incorporar para cada uno de ellos
2 actividades que se hacen o podrían hacerse para contribuir en su
cumplimiento (20 minutos)
Recordando los compromisos básicos de la Política Integrada
F C O
A
V H
P

22. • Identificables y legibles
• Ordenados y protegidos
• Accesibles
• Retenidos durante períodos definidos
• En papel, medios electrónicos u otros
• Modificables sólo por responsables
Evidencia objetiva para demostrar
la efectiva realización de una actividad
y/o los resultados obtenidos

23.  de capacitación
 de Inspección
 de mantención
 de calibración
 Variables del proceso
 Datos sobre productos
 Quejas o reclamos
 Accidentes, Incidentes
 Acciones correctivas
 Avances de programas
 Hallazgos auditorías
 Requisitos legales
 Permisos
 Aspectos ambientales
 Impactos ambientales
 Resultados monitoreo

24. Definen la forma en que deben
registrarse los resultados de una
actividad, resume una instrucción
¡ Cada espacio debe ser llenado
con el propósito de evidenciar
que la actividad fue completa y
efectivamente realizada !
Un formulario lleno
con todos sus datos
pasa a ser un registro
del sistema
la utilidad
lo importante
el concepto