1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
6to DE INGENIERIA COMERCIAL
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
TEMA:
ENTORNO LABORAL Y AMBIENTE DE
TRABAJO
NOMBRE: David Molina P.
DOCENTE: Ingeniera Fernanda Gallegos

2. FORMA PARTE DE TODO UN SISTEMA QUE ES:
EL SISTEMA NACIONAL DESCENTRALIZADO DE PROTECCIÓN
INTEGRAL DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA

3. MISIÓN.- Prevención, protección VISIÓN.- Niñas, niños y adolescentes
y restitución de derechos del cantón creciendo en un ambiente
vulnerados y/o amenazados de libre de maltrato físico y psicológico,
niñas, niños y adolescentes en el en una sociedad en la que se conoce y
cantón Chunchi. se respeta los derechos de los NNA.

4. LA FAMILIA COMO EJE
DE LA SOCIEDAD
TRABAJO EN EQUIPO RESPETO POR LA VIDA
“EL BUEN VIVIR”
COMPROMISO ENFOQUE DIRECTO A
Y RESULTADOS
RESPONSABILIDAD

5.  APLICACIÓN Y FOMENTACIÓN
DE VALORES DENTRO Y FUERA
DE LA ORGANIZAIÓN.
AL CLIENTE INTERNO  FOMENTAMOS
LE PERMITE CRECER CONFIANZA, CALIDEZ Y
COMO PROFESIONALES ESTABILIDAD LABORAL,
Y MÁS AÚN COMO ENTRE NUESTROS
PERSONAS. COLABORADORES.
 SOMOS VERDADEROS
GESTORES DE CAMBIO
DENTRO DE LA VISIÓN
PROFESIONAL.

6.  CONFIANZA
 CALIDEZ
CONFIDENCIALIDAD
 CAPACITACIÓN
 RESPUESTA
INMEDIATA

7. CONCLUSION:
La JCPDNA es un Organismo generador de
cambios dentro de la sociedad, considerando a la
la familia como eje fundamental de la misma.
Siendo un ente productivo para sus
colaboradores, mostrando una perspectiva
diferente desde un ámbito profesional, donde
prevalece el respeto hacia sí mismos y a los demás.
Pero sobre todo el respeto a la vida misma.
Aplicando de manera EFECTIVA una Política
Pública de Estado como lo es:
“EL BUEN VIVIR”