TELETRABAJO

1. Elaborado por Richard Martínez

2. Elaborado por Richard Martínez

3. Elaborado por Richard Martínez
Orígenes
 surge en los años 70
 necesidad de ahorro de energía
 las empresas ven una forma de reducir costos
 posibilidad de realizar ciertos trabajos
 Nuevos sistemas de realizar tareas

4. CONCEPTO
Elaborado por Richard Martínez
Implica el uso
Permanente de
medios de
telecomunicación
No es una profesión
sino una forma de
desarrollar una tarea
Es una formas de
organización de
trabajo
Consiste en el
desempeño de la
actividad profesional
sin la presencia física
Se puede ejercer en
cualquier lugar con
la utilización de las
(TIC’s)

5. CARACTERÍSTICAS
Elaborado por Richard Martínez
LUGAR DE
TRABAJO
Parte del tiempo de trabajo fuera de la oficina por estas razones:
 compartir el costo de los equipos necesarios para trabajar
 evitar la soledad el tele trabajador
Crear cultura de empresa con estos encuentros
Distribución
del tiempo
Para considerar que una persona es teletrabajador es
necesario que pase una parte importante de su jornada
laboral fuera de su entorno habitual de trabajo
Uso dela tecnología
información y
telecomunicación
Es necesario que el trabajador emplee estas tecnologías
habitualmente
 teléfonos.
 computadoras .
 radios .
 etc.

6. Quienes trabajan
Elaborado por Richard Martínez
Asesoría laboral
Contable
Jurídica
Marketing
Secretaria
Administración

7. ¿COMO TELETRABAJAN?
teletrabajo en casa
Elaborado por Richard Martínez
 Teletrabajadores empleados: el hogar como lugar de trabajo
estipulado en un contrato con el empleador
 Auto empleado: ofrece sus servicios el mismo desde su
propia casa
 Teletrabajadores “empresarios”:aquellos que inician
una aventura empresarial desde su propia casa

8. Como teletrabajan
teletrabajos en oficinas remotas
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 centro de recursos compartidos: centro que aglutina en solo
edifico .
 telecentros u oficinas satélite: son lugares que,
aunque distantes entre si trabajan conjuntamente.
 telecottages: un tipo especial de telecentro, pero
ubicado en zonas rurales.

9. Factores de incidencia del teletrabajo
Elaborado por Richard Martínez
Teletrabajo
teletrabajo distancia telecomunicaciones Cuenta ajena

10. Análisis F. O .D.A.
Elaborado por Richard Martínez
Fortalezas
 deslocalización de trabajo
 flexibilidad en los horarios
 reducción en los desplazamientos
Oportunidades
 compatibilizar roles domésticos y
Profesionales
 apertura de nuevos sectores del
mercado laboral
 colaboración en red
Debilidades
 ruptura de relaciones sociales
 dificulta separación ámbito
domestico / laboral
 horarios no fijos
Amenazas
 aislamiento
 Adicción al trabajo
 confusión vida personal / vida
profesional

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