¿Es tan fácil la migración a SharePoint 2013 como se dice? ¿Qué tendré que hacer con las personalizaciones y desarrollos a medida?. Estas y otras cuestiones se responden en esta presentación.
5. Desde SharePoint 2007 / SharePoint 2010
Desde Servidor de Ficheros
Desde Lotus Notes
Herramientas de Migración
Flujos con Nintex WorkFlow 2013
Desde Otro software
Migración a SharePoint 2013
7. Paso siempre a través de SharePoint 2010
Tres modelos
In Place Upgrade
Database Attach
Hibrido
Migración a SharePoint 2013 – Double Hop
8. Mediante herramientas de terceros
Migración simple de contenido
Procedimiento desde SharePoint 2010
Migración a SharePoint 2013 - Directa
9. Procedimiento desde SharePoint 2010
Puesta a punto
Actualización bases de datos
Actualización de sitios
Migración a SharePoint 2013 - Directa
13. ShareNext is a
layers over
SharePoint based on portals
best practices
enhanced with several raona
components
SharePoint shareNEXT
14. A Communications plan inside your shareNEXT
Message Source & Target Channel
Corporate News
New Employee
Press clippings
IT Alert
New Report
Suggestion
…
15. Reserva Salas
Expenses
Holidays
Consulta de Nómina
Employee Portal
Portal de ideas
I+D
People Seacrh
Dynamic Calendar
Social
UX improvements
PiuPoint Wall
Revista Activa
PiuPoint Promote
Document Mgmt
Material Flow Social Shake
Document Hub
Knowledge Base
Multimedia zone
Site Manager
IT Inventoty
Desktop Widget
Activity Feed
18. Area
Everyone has read access.
Only a few ones can publish
Has publication workflows.
Information can be multilanguage
Audience enabled
WorkSpace
Only the members can access
Every member can generate content
Information is on Real Time
There’s no publication
High Dynamic creation
COLLABORATE
PUBLISH
23. KISS global Navigation
~5 elements per group
Disjoint Categories
Offer Prime Links
... And let your users redefine it
Drag and Drop
your daily contents
25. Migración a SharePoint 2013
SharePoint Online se concede bajo licencia por usuario. Puede comprar SharePoint
Online como plan independiente o incluirlo como parte de los planes de Office 365. Los
datos de licencias de SharePoint Online están disponibles aquí.
Para local,
CAL estándar de SharePoint. CAL estándar ofrece las capacidades principales de SharePoint
Sitios: infraestructura única para todos sus sitios web empresariales
Comunidades: plataforma de colaboración integrada
Contenido: ECM para las masas
Búsqueda: búsqueda de personas y conocimientos, vistas previas visuales, resultados más probables visuales
CAL de empresa de SharePoint. CAL de empresa ofrece las capacidades completas de
SharePoint
Búsqueda: características de búsqueda estándar y extracción de entidades, búsqueda de
vídeos, recomendaciones de elementos
Soluciones de negocios (incluye Servicios de Access y servicios de InfoPath)
Inteligencia empresarial para todo el mundo (incluye Power View, Servicios de PerformancePoint, Servicios de
Excel y Servicios de Visio)
26. Migración a SharePoint 2013
CAL de empresa de SharePoint tiene carácter aditivo: para obtener acceso
a las característica de la edición Empresa de SharePoint, una persona o
dispositivo debe tener CAL estándar de SharePoint y CAL empresa de
SharePoint.
En SharePoint 2013, para escenarios de sitios de extranet e Internet, no se
requiere ningún CAL para usuarios externos.
Los usuarios externos se refiere a usuarios que no son usted o los empleados de
sus afiliados, o los contratistas in situ o los agentes in situ de sus afiliados.
Los clientes de SharePoint 2010 con Software Assurance (SA) pueden beneficiarse
de los derechos de cambio a una versión anterior del programa de licencias por
volumen para ejecutar partes de SharePoint 2010 con derechos de uso de SharePoint
2013.
28. Migración a SharePoint 2013
Después del primer año de vida, el 70%
de las Intranets tienen contenido, sites y
personalizaciones no controladas
SharePoint Adoption Best Practices
Microsoft
Ejemplo. Objetivos de negocioNo es lo mismo que el core de la empresa sea la info en que la empresa que se dedique a la producción de productos.En todos los casos la información Si la empresa tiene previsión de crecer internacionalmente infraestructura multiidioma, etc…
1- Políticas, procedimientos y buenas practicas alineadas con los principios de negocio de la empresa.2- No está puesto el orden pq si.3- estan situadas de más estricto, hasta buenas practicas que serian menos estrictas4- Deben ser publicadas y conocidas por todos los empleados de la empresa deben conocer y aceptar las condicionesSalirVamos a la siguiente pregunta que nos viene a la cabeza
ConocimientoQue encuentra lo que necesitaDisponibilidad de un servicio o herramientaHabilidad para utilizarloGENERA CONFIANZAIncrementar UsoPoco a poco notara que su uso aumentara su productividadAdministrador de la plataformaEficaz gestiónAcuerdos de servicio