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                                                                                     SI    NO   100%   75%     50%   25%

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         EDUCACIÓN
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         FORMACION
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20      EXPERIENCIA
EXPERIENCIA
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OBSERVACIONES / RECOMENDACIONES PARA EL PLAN DE FORMACION U OTRAS ACCIONES




Firma evaluador: _______________________ Firma evaluado:_______________________________
INSTITUCIÓN EDUCATIVA JULIO CESAR GARCIA                          CODIGO: A2-FR03
                Construyendo convivencia formamos personas con visión empresarial
                                                                                    VERSIÓN: 01
                           SEGUIMIENTO A COMPETENCIAS DEL PERSONAL                  PAGINA 1 DE 2


                                                                                    Fecha de elaboración:
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 1                              Identidad Institucional
2                               Servicio y solidaridad
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Específicas del cargo



 15                            Dirección y desarrollo del personal
 16                            Manejo de herramientas informáticas
 17                            Comunicación institucional
 18                            Interacción con la comunidad y el entorno
 19                            Orientación al cliente interno y externo
20                             Presentación personal
 21         Actitudinales      Manejo de recursos y sitios de trabajo
22                             Puntualidad
23                             Orientación a la calidad

OBSERVACIONES / COMENTARIOS




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  • 1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA JULIO CESAR GARCIA CODIGO: A2-DOC Construyendo convivencia formamos personas con visión empresarial VERSIÓN: N.A VERIFICACIÓN DE HOJA DE VIDA PAGINA 1 DE 1 NOMBRE : Fecha de elaboración: CARGO: NOMBRE DEL EVALUADOR: CARGO: 1. VERIFICACIÓN DE COMPETENCIAS DE INGRERSO REGISTRO CALIFICACIÓN TIPO DE COMPETENCIA COMPETENCIAS A EVALUAR SI NO 100% 75% 50% 25% 1 2 3 EDUCACIÓN 4 5 6 7 8 9 FORMACION 10 11 12 18 19 20 EXPERIENCIA
  • 2. EXPERIENCIA 21 22 OBSERVACIONES / RECOMENDACIONES PARA EL PLAN DE FORMACION U OTRAS ACCIONES Firma evaluador: _______________________ Firma evaluado:_______________________________
  • 3. INSTITUCIÓN EDUCATIVA JULIO CESAR GARCIA CODIGO: A2-FR03 Construyendo convivencia formamos personas con visión empresarial VERSIÓN: 01 SEGUIMIENTO A COMPETENCIAS DEL PERSONAL PAGINA 1 DE 2 Fecha de elaboración: NOMBRE DEL EVALUADO: CARGO: NOMBRE DEL EVALUADOR: CARGO: CALIFICACIÓN TIPO DE COMPETENCIA COMPETENCIAS A EVALUAR 100% 75% 50% 25% 1 Identidad Institucional 2 Servicio y solidaridad 3 Orientación a los resultados Institucionales 4 Disciplina 5 Relaciones interpersonales 6 Trabajo en equipo 7 Planeación y organización 8 Liderazgo directivo 9 Negociación y mediación 10 Pensamiento estratégico 11 Pensamiento sistémico 12 Pedagogía y didáctica Específicas del cargo 13 Innovación y direccionamiento académico 14 Orientación a la estudiante
  • 4. Específicas del cargo 15 Dirección y desarrollo del personal 16 Manejo de herramientas informáticas 17 Comunicación institucional 18 Interacción con la comunidad y el entorno 19 Orientación al cliente interno y externo 20 Presentación personal 21 Actitudinales Manejo de recursos y sitios de trabajo 22 Puntualidad 23 Orientación a la calidad OBSERVACIONES / COMENTARIOS Firma evaluador: No aplica Firma evaluado:____________________