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METODOLOGIA 
DE 
SISTEMAS 
Reiven Hernández 23.310.384
ANALISIS DE 
SISTEMAS 
ANALISIS DE 
SISTEMAS 
DISEÑO DE 
SISTEMAS 
DISEÑO DE 
SISTEMAS 
METODOLOGI 
METODOLOGI 
A 
A 
DE SISTEMAS 
DE SISTEMAS 
Qué hacer? Cómo hacerlo?
El ANALISIS DE SISTEMAS, es el proceso de 
clasificación e interpretación de hechos, diagnóstico de 
problemas y empleo de la información para 
recomendar mejoras al sistema. Este es el trabajo del 
Analista de Sistemas. 
El DISEÑO DE SISTEMAS es el proceso de planificar, 
reemplazar o complementar un sistema organizacional 
existente. Pero antes de llevar a cabo esta planeación 
es necesario comprender, en su totalidad, el viejo 
sistema y determinar la mejor forma en que se pueden, 
si es posible, utilizar las computadoras para hacer la 
operación más eficiente.
EL ANÁLISIS Y EL DISEÑO DE SISTEMAS 
PRETENDEN ESTUDIAR SISTEMÁTICAMENTE LA 
OPERACIÓN DE INGRESO DE LOS DATOS, EL 
FLUJO DE LOS MISMOS Y LA SALIDA DE LA 
INFORMACIÓN; TODO ELLO DENTRO DEL 
CONTEXTO DE UNA EMPRESA EN PARTICULAR. 
El análisis y el diseño de sistemas sirve para 
analizar, diseñar y fomentar mejoras en la operación 
de la empresa, lo cual puede realizarse mediante el 
uso de sistemas de información computarizados. 
Una buena parte del análisis y el diseño de sistemas 
involucran el trabajo en colaboración con los 
usuarios actuales o eventuales de tales sistemas de 
información.
SSiisstteemmaass 
EEss uunn ccoonnjjuunnttoo ddee ccoommppoonneenntteess qquuee iinntteerraaccttúúaann 
eennttrree ssíí ppaarraa llooggrraarr uunn oobbjjeettiivvoo ccoommúúnn.. 
• Cualquier persona experimenta sensaciones físicas gracias a un complejo sistema nervioso 
formado por el cerebro, la médula espinal, los nervios y las células sensoriales 
especializadas que se encuentran debajo de la piel; estos elementos funcionan en conjunto 
para hacer que el sujeto experimente sensaciones de frío, calor, comezón, etc. 
• Las personas se comunican con el lenguaje, que es un sistema muy desarrollado formado 
por palabras y símbolos que tienen significado para el que habla y para quienes lo 
escuchan. 
• Las personas viven en un sistema económico en el que se intercambian bienes y 
servicios por otros de valor comparable y en el que, al menos en teoría, los participantes 
obtienen un beneficio en el intercambio. 
• Una organización es un sistema. Sus componentes -mercadotecnia, manufactura, ventas, 
investigación, embarques, contabilidad y personal- trabajan juntos para crear utilidades 
que beneficien tanto a los empleados como a los accionistas de la compañía.
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SISTEMAS 
OPERATIVOS 
SISTEMAS 
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FUNCIONES DE LOS SISTEMA DE INFORMACIÓN 
 Recopilación o recogida de Datos 
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UUSSUUAARRIIOOSS 
DIRECTOS INDIRECTOS DIRECTIVOS
PAPEL DEL 
ANALISTA 
DE 
SISTEMAS 
El Analista de Sistemas 
como Consultor 
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Especialista de Apoyo 
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como Agente de cambio 
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Análisis, Diseño 
Análisis, Diseño y 
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CUALIDADES DEL ANALISTA 
DE SISTEMAS 
• El analista es un solucionador de problemas 
• El analista de sistemas debe ser autodisciplinado y 
automotivado como individuo 
• El analista deber ser un buen interlocutor 
• El analista debe contar con suficiente experiencia 
en computación 
• El analista debe ser capaz de administrar y coordinar 
innumerables recursos del proyecto
CICLO DE DESARROLLO DE 
SISTEMAS 
Conjunto de actividades que los analistas, 
diseñadores y usuarios realizan para desarrollar e 
implantar un sistema de información. 
1. Investigación preliminar 
2. Determinación de los requerimientos del sistema 
3. Diseño del sistema 
4. Desarrollo del software 
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6. Implantación y evaluación
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  • 1. METODOLOGIA DE SISTEMAS Reiven Hernández 23.310.384
  • 2. ANALISIS DE SISTEMAS ANALISIS DE SISTEMAS DISEÑO DE SISTEMAS DISEÑO DE SISTEMAS METODOLOGI METODOLOGI A A DE SISTEMAS DE SISTEMAS Qué hacer? Cómo hacerlo?
  • 3. El ANALISIS DE SISTEMAS, es el proceso de clasificación e interpretación de hechos, diagnóstico de problemas y empleo de la información para recomendar mejoras al sistema. Este es el trabajo del Analista de Sistemas. El DISEÑO DE SISTEMAS es el proceso de planificar, reemplazar o complementar un sistema organizacional existente. Pero antes de llevar a cabo esta planeación es necesario comprender, en su totalidad, el viejo sistema y determinar la mejor forma en que se pueden, si es posible, utilizar las computadoras para hacer la operación más eficiente.
  • 4. EL ANÁLISIS Y EL DISEÑO DE SISTEMAS PRETENDEN ESTUDIAR SISTEMÁTICAMENTE LA OPERACIÓN DE INGRESO DE LOS DATOS, EL FLUJO DE LOS MISMOS Y LA SALIDA DE LA INFORMACIÓN; TODO ELLO DENTRO DEL CONTEXTO DE UNA EMPRESA EN PARTICULAR. El análisis y el diseño de sistemas sirve para analizar, diseñar y fomentar mejoras en la operación de la empresa, lo cual puede realizarse mediante el uso de sistemas de información computarizados. Una buena parte del análisis y el diseño de sistemas involucran el trabajo en colaboración con los usuarios actuales o eventuales de tales sistemas de información.
  • 5. SSiisstteemmaass EEss uunn ccoonnjjuunnttoo ddee ccoommppoonneenntteess qquuee iinntteerraaccttúúaann eennttrree ssíí ppaarraa llooggrraarr uunn oobbjjeettiivvoo ccoommúúnn.. • Cualquier persona experimenta sensaciones físicas gracias a un complejo sistema nervioso formado por el cerebro, la médula espinal, los nervios y las células sensoriales especializadas que se encuentran debajo de la piel; estos elementos funcionan en conjunto para hacer que el sujeto experimente sensaciones de frío, calor, comezón, etc. • Las personas se comunican con el lenguaje, que es un sistema muy desarrollado formado por palabras y símbolos que tienen significado para el que habla y para quienes lo escuchan. • Las personas viven en un sistema económico en el que se intercambian bienes y servicios por otros de valor comparable y en el que, al menos en teoría, los participantes obtienen un beneficio en el intercambio. • Una organización es un sistema. Sus componentes -mercadotecnia, manufactura, ventas, investigación, embarques, contabilidad y personal- trabajan juntos para crear utilidades que beneficien tanto a los empleados como a los accionistas de la compañía.
  • 6. SOFTWARE SISTEMAS SISTEMAS OPERATIVOS SISTEMAS UTILITARIOS SISTEMAS DE APLICACION DATOS ARCHIVO PROGRAMA LENGUAJES DE PROGRAMACION CONJUNTO DE ELEMENTOS AUTOMTIZA PROCESOS SE RELACIONAN ENRE SI PROCESAMIENTO DE DATOS INFORMATICO ADMINISTRACION APOYO TOMA DECISIONES EXPERTOS INELIGENCIA ARTIFICAL
  • 7. FUNCIONES DE LOS SISTEMA DE INFORMACIÓN  Recopilación o recogida de Datos  Conversión de datos  Movimiento de datos  Almacenamiento de Datos  Proceso  Comunicación de resultados
  • 9. PAPEL DEL ANALISTA DE SISTEMAS El Analista de Sistemas como Consultor El Analista de Sistemas como Especialista de Apoyo El Analista de Sistemas como Agente de cambio Análisis Análisis, Diseño Análisis, Diseño y Programación
  • 10. CUALIDADES DEL ANALISTA DE SISTEMAS • El analista es un solucionador de problemas • El analista de sistemas debe ser autodisciplinado y automotivado como individuo • El analista deber ser un buen interlocutor • El analista debe contar con suficiente experiencia en computación • El analista debe ser capaz de administrar y coordinar innumerables recursos del proyecto
  • 11. CICLO DE DESARROLLO DE SISTEMAS Conjunto de actividades que los analistas, diseñadores y usuarios realizan para desarrollar e implantar un sistema de información. 1. Investigación preliminar 2. Determinación de los requerimientos del sistema 3. Diseño del sistema 4. Desarrollo del software 5. Prueba de los sistemas 6. Implantación y evaluación
  • 12. 1. Definición 2. Análisis y ajustes 3. Migración de datos 4. Capacitación 5. Instalación y pruebas 6. Soporte técnico Fuente: Diario El Universo