La subdirectora Alicia Gómez presenta un informe sobre la supervisora Teresa Capacho debido a su mal comportamiento. Capacho falta el respeto al personal, usa palabras obscenas, intenta crear conflictos entre los empleados y grita a la subdirectora frente a otros. Gómez solicita el traslado de Capacho a otra escuela para mejorar el ambiente laboral y el bienestar del personal.

1. Ciudadana:<br />GLADYS ESCOBAR <br />Jefa de la Zona Educativa<br />Su Despacho<br />Anexo al presente envió a usted informe referente a la conducta de la Sra. Teresa Capacho de García, Supervisora de Servicios Especiales (obrera).<br />En espera de una respuesta satisfactoria, me suscribo:<br />Cordialmente<br />MSc. ALICIA GOMEZ<br />SUBDIRECTORA<br />INFORME<br />Quien suscribe, Prof. Alicia Gómez, portadora de la cedula de identidad No. 2416432, Subdirectora de C.E.I.N. “Luisa Amelia Vegas, de la República Bolivariana de Venezuela, Ministerio del Poder Popular para la Educación. Hago uso de mi jerarquía en el plantel para denunciar por medio de este informe los abusos que a continuación informó.<br />En nuestra institución labora la Sra. Teresa Capacho de García, titular de la cédula de identidad No. 9213639, que tiene cargo nominal de Supervisora de Servicios Especiales (obrera). El caso es, que esta ciudadana haciendo alarde de su cargo, se ha dedicado a faltarme los respetos y en lo consiguiente al personal que no se une a sus cometidos.<br />La ciudadana en cuestión cumple horario más no con sus funciones, y cuando se trata de dialogar con ella, responde con palabras obscenas y ofensivas.<br />Ha llegado al extremo de querer embochinchar al personal, y no conforme me grita a todo eco, delante de compañeros, al punto que representantes se han dado cuenta del comportamiento de la prenombrada funcionaria.<br />Se hace saber que ya existe rencillas con los trabajadores que no están de acuerdo con la actitud de esta señora, y no es conveniente para la institución que los problemas ya causados lleguen a otras consecuencias y se salgan del límite.<br />En comunicación anterior del cual anexo copia, elabore un resumen de lo que estaba aconteciendo, haciendo énfasis en que no podíamos tener un personal fijo que no cumpla con sus funciones, y se hace la observación que el cargo de la ciudadana es para una escuela que cuente con mas personal obrero.<br />Por lo que solicito a usted de sus buenos oficios, el cambio de la mencionada a otro plantel, por el buen funcionamiento y bienestar de todo el personal que hacemos vida diaria en la escuela, ya que somos prácticamente una familia que queremos dar lo mejor de nosotros para la formación de los hombres y mujeres del mañana.<br />Le reitero mi más alta estima. <br />Atentamente<br />____________________________<br />MSc. ALICIA GOMEZ<br />SUBDIRECTORA<br />Ciudadano (a):<br />______________________________ <br />Jefe del Personal Administrativo y Obrero<br />Su Despacho<br />Anexo al presente envió a usted informe referente a la conducta de la Sra. Teresa Capacho de García, Supervisora de Servicios Especiales (obrera).<br />En espera de una respuesta satisfactoria, me suscribo:<br />Cordialmente<br />MSc. ALICIA GOMEZ<br />SUBDIRECTORA<br />Ciudadanos:<br />CONSULTORIA JURIDICA<br />Zona Educativa del Distrito Capital<br />Su Despacho<br />Anexo al presente envió a usted informe referente a la conducta de la Sra. Teresa Capacho de García, Supervisora de Servicios Especiales (obrera).<br />En espera de una respuesta satisfactoria, me suscribo:<br />Cordialmente<br />MSc. ALICIA GOMEZ<br />SUBDIRECTORA<br />