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Diapositiva de taller de etica unidad 4

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NOMBRE DELA MATERIA:
                                                           TALLER DE ETICA

                                                           NOMBRE DEL ALUMNO:
                                                     ISAAC GUADALUPE ROBLES VAZQUEZ
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                                                              2 semestre


                                                          NOMBRE DEL CTIDRATICO
                                                          MC. MAYTE PULIDO CRUZ
Diapositiva de taller de etica unidad 4
CONSIDERACIONES GENERALES DE LA ETICA PROFECIONAL


   Con el tiempo, la ética             Es el estudio de los valores
    profesional se ha vuelto más        inherentes al ejercicio de una
    importante.
                                        profesión y que emanan de las
   Es bien sabido que a medida
    que nos acostumbramos a             relaciones que se establecen entre el
    nuestra profesión, y se             profesionista y la sociedad. El
    comienza a especializarse           profesionista al ejercer su profesión
    en nuestras habilidades.            además     de    contar     con    los
   Este sera el punto donde los        conocimientos necesarios de su
    problemas pueden llegar a           campo, debe contar con valores
    ser mucho más complicados.
                                        morales que tendrán como finalidad
   Muchos        expertos     se
                                        fundamental buscar y tratar de
    esfuerzan      mucho     para
    desarrollar,     revisar    y       garantizar el bien común. La
    perfeccionar los códigos de         sociedad espera ciertos valores
    ética profesional.                  indispensables en un profesionista:
                                        Justicia En un sentido amplio se
                                        puede entender como la voluntad de
                                        dar a cada uno lo suyo.
DIMENSIONES E IMPLICACIONES DE LA ETICA PROFESIONAL

   La ética de la profesión exige que la personas competentes, es
    decir, que tenga los conocimientos destrezas y actitudes para
    ejecutar adecuadamente en su área de competencia.

    La ética consiste aquí en reconocer que la actividad profesional
    solo es buena en el sentido moral si se pone al servicio del
    cliente. Cuando se es parte de una comunidad, las acciones el
    prestigio- o falta del de uno de los miembros afecta al otro, no
    se actúa individualmente sino colectivamente.

    Ser ético es reconocerse como miembro de una comunidad
    dentro de la cual existen derechos y deberes La conciencia
    profesional es una dimensión esencial de la conciencia ética, a
    la que añade la responsabilidad que cada persona tiene. Se
    manifiesta en un comportamiento socialmente responsable
    acerca de los deberes específicos de una profesión después de
    haber interiorizado, asumido y personalizado un código de
    valores referentes a dicha profesión, para después
    analizar, aplicar y resolver problemas específicos de la
    profesión con la mejor competencia y rectitud posibles y
    socialmente exigibles.
EL PROFESIONISTA Y SU ETICA EN EL EJERCICIO DEL
LIDERAZGO
 La profesión es una capacidad             La ética profesional se sustenta
  cualificada requerida por el bien
  común, con peculiares posibilidades       o          toma             bases
  económico-sociales. El profesional no     fundamentalmente         en    la
  tiene el carácter de tal por el simple    naturaleza      racional      del
  hecho de recibir el titulo que lo         hombre. Esta naturaleza es
  certifica o le da la cualidad de
  profesional, nadie es profesional por     espiritual    y     libre,    por
  el titulo en si, el titulo lo único que   consiguiente      tiene      una
  expresa es su calidad de ser ya un        voluntad que apetece al bien
  profesional, mas no que tiene todas       moral. Haga el bien y evite el
  las cualidades éticas para serlo, el
  titulo profesional mas aya de ser un                    mal.
  ALGUIEN es la manifestación
  intrínseca de lo que internamente se
  lleva , no por la naturaleza de la
  persona sino por sus cualidades
   éticas, como la idoneidad o aptitud
   que le da un nuevo perfil a su
   personalidad.
DILEMAS ETICOS PROFESIONALES
   La palabra dilema expresa un punto de decisión, donde hay que elegir entre dos cosas. La primera vez que
    escuche esta palabra fue la frase célebre de William Shakespeare (1564 – 1616) “ser o no ser es el dilema”
    DILEMAS                                                           ETICOS                   PROFESIONALES
    Un dilema ético es una narración breve, a modo de historia, en la que se plantea una situación posible en el
    ámbito de la realidad pero conflictiva a nivel moral, y se solicita una solución razonada del conflicto, o un
    análisis                               de                             la                             solución.
    Los dilemas pueden ser hipotéticos, cuando se plantean problemas abstractos, generales, que a veces son de
    difícil ubicación en la realidad, pero quienes los analizan reconocen que son siempre posibles de presentarse
    en             determinadas               ocasiones            de           la           vida             real.
    Los dilemas pueden ser reales, cuando plantean situaciones conflictivas tomadas de la vida diaria. Se basan
    en hechos reales, cercanos en el tiempo o en el espacio a los sujetos y suelen extraerse de los distintos
    medios de comunicación, de situaciones o sucesos históricos, de situaciones o vivencias personales, etc. Este
    tipo de dilemas son más motivadores y facilitan la implicación de los sujetos participantes que, de una u otra
    manera, ven reflejadas en ellos situaciones más o menos cercanas.

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  • 1. NOMBRE DELA MATERIA: TALLER DE ETICA NOMBRE DEL ALUMNO: ISAAC GUADALUPE ROBLES VAZQUEZ IN C PE ST TE IT TO U X TE TU C N OL O GI C O DE PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS” 2 semestre NOMBRE DEL CTIDRATICO MC. MAYTE PULIDO CRUZ
  • 3. CONSIDERACIONES GENERALES DE LA ETICA PROFECIONAL  Con el tiempo, la ética Es el estudio de los valores profesional se ha vuelto más inherentes al ejercicio de una importante. profesión y que emanan de las  Es bien sabido que a medida que nos acostumbramos a relaciones que se establecen entre el nuestra profesión, y se profesionista y la sociedad. El comienza a especializarse profesionista al ejercer su profesión en nuestras habilidades. además de contar con los  Este sera el punto donde los conocimientos necesarios de su problemas pueden llegar a campo, debe contar con valores ser mucho más complicados. morales que tendrán como finalidad  Muchos expertos se fundamental buscar y tratar de esfuerzan mucho para desarrollar, revisar y garantizar el bien común. La perfeccionar los códigos de sociedad espera ciertos valores ética profesional. indispensables en un profesionista: Justicia En un sentido amplio se puede entender como la voluntad de dar a cada uno lo suyo.
  • 4. DIMENSIONES E IMPLICACIONES DE LA ETICA PROFESIONAL  La ética de la profesión exige que la personas competentes, es decir, que tenga los conocimientos destrezas y actitudes para ejecutar adecuadamente en su área de competencia. La ética consiste aquí en reconocer que la actividad profesional solo es buena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente. Cuando se es parte de una comunidad, las acciones el prestigio- o falta del de uno de los miembros afecta al otro, no se actúa individualmente sino colectivamente. Ser ético es reconocerse como miembro de una comunidad dentro de la cual existen derechos y deberes La conciencia profesional es una dimensión esencial de la conciencia ética, a la que añade la responsabilidad que cada persona tiene. Se manifiesta en un comportamiento socialmente responsable acerca de los deberes específicos de una profesión después de haber interiorizado, asumido y personalizado un código de valores referentes a dicha profesión, para después analizar, aplicar y resolver problemas específicos de la profesión con la mejor competencia y rectitud posibles y socialmente exigibles.
  • 5. EL PROFESIONISTA Y SU ETICA EN EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO  La profesión es una capacidad La ética profesional se sustenta cualificada requerida por el bien común, con peculiares posibilidades o toma bases económico-sociales. El profesional no fundamentalmente en la tiene el carácter de tal por el simple naturaleza racional del hecho de recibir el titulo que lo hombre. Esta naturaleza es certifica o le da la cualidad de profesional, nadie es profesional por espiritual y libre, por el titulo en si, el titulo lo único que consiguiente tiene una expresa es su calidad de ser ya un voluntad que apetece al bien profesional, mas no que tiene todas moral. Haga el bien y evite el las cualidades éticas para serlo, el titulo profesional mas aya de ser un mal. ALGUIEN es la manifestación intrínseca de lo que internamente se lleva , no por la naturaleza de la persona sino por sus cualidades éticas, como la idoneidad o aptitud que le da un nuevo perfil a su personalidad.
  • 6. DILEMAS ETICOS PROFESIONALES  La palabra dilema expresa un punto de decisión, donde hay que elegir entre dos cosas. La primera vez que escuche esta palabra fue la frase célebre de William Shakespeare (1564 – 1616) “ser o no ser es el dilema” DILEMAS ETICOS PROFESIONALES Un dilema ético es una narración breve, a modo de historia, en la que se plantea una situación posible en el ámbito de la realidad pero conflictiva a nivel moral, y se solicita una solución razonada del conflicto, o un análisis de la solución. Los dilemas pueden ser hipotéticos, cuando se plantean problemas abstractos, generales, que a veces son de difícil ubicación en la realidad, pero quienes los analizan reconocen que son siempre posibles de presentarse en determinadas ocasiones de la vida real. Los dilemas pueden ser reales, cuando plantean situaciones conflictivas tomadas de la vida diaria. Se basan en hechos reales, cercanos en el tiempo o en el espacio a los sujetos y suelen extraerse de los distintos medios de comunicación, de situaciones o sucesos históricos, de situaciones o vivencias personales, etc. Este tipo de dilemas son más motivadores y facilitan la implicación de los sujetos participantes que, de una u otra manera, ven reflejadas en ellos situaciones más o menos cercanas.
  • 7. CODIGO DE ETICA PROFESIONAL La ética es la teoría o ciencia del comportamiento moral de los hombres en  En la actividad cotidiana del Contador sociedad, es decir ciencia de la conducta Público, surgen constantemente problemas humana como: ¿Debo cumplir con la responsabilidad que tengo para con mi cliente, y si no cumplo Un código es un cuerpo de leyes que forma me producirá ciertos prejuicios? La solución un sistema completo de normatividad de este tipo de problemas no solo afecta al sobre alguna materia. sujeto que se los plantea, sino también a otra Dicho lo anterior se llega a la conclusión, de u otras personas que sufrirán las que un código de ética, es un cuerpo de consecuencias de su decisión y de su acción. leyes que forma un sistema completo de  Al presentarse los problemas que tiene el normatividad sobre el comportamiento contador público en el momento de ejercer moral del hombre en la sociedad. su profesión, es necesario que ajusten su Los contadores públicos deben seguir una conducta a normas que se entienden como serie de reglas que permitan un ejercicio más adecuadas o dignas de ser cumplidas. adecuado de la profesión y que sea útil para  Estas normas deben ser aceptadas la sociedad. Por ello los miembros del personalmente y reconocidas como Instituto Mexicano de Contadores Públicos obligatorias, de acuerdo con ellas, los en su carácter de profesión organizada, han contadores públicos comprenden que tienen ofrecido garantías de solvencia moral y él deber de actuar en una u otra dirección. En establecimiento de normas de actuación este caso se dice que el contador público se comporta con ética. profesional por medio de un código de ética profesional.
  • 8. RESPONSABILIDAS HACIA  RESPONSABILIDAD HACIA LA SOCIEDAD QUIEN PATROCINA LOS  La responsabilidad que el contador público tiene SERVICIOS. con la sociedad, se da por la necesidad de sentirse útil y servir por lo que se ha recibido de la sociedad Las personas que patrocinan  Independencia de criterio: Al expresar cualquier nuestra actividad juicio se debe sostener un criterio libre de conflicto profesional, tienen derecho de intereses e imparcial.  Calidad profesional de los trabajos: En la prestación de exigir un buen servicio y de cualquier servicio deberá hacerlo con la es responsabilidad del intención, cuidado y la diligencia de una persona contador público brindar un responsable.  Preparación y calidad profesional: Para poder servicio adecuado y propio prestar sus servicios, el contador publico debe tener de un profesional. un entrenamiento técnico y capacidad necesaria Secreto profesional: Tiene la para realizar sus actividades satisfactoriamente. obligación de no revelar información de obtenido por el ejercicio de la profesión, a beneficio propio o de terceros, sin la autorización de quienes patrocinan los servicios.
  • 9.  RESPONSABILIDAD HACIA LA PROFESIÓN  El contador publico debe actuar de tal manera que no se degrade a la profesión, de lo contrario el contador público se vera afectado por formar parte de la misma profesión.  Respeto a los colegas y a la profesión: Siempre se debe enaltecer a la profesión cuidando sus relaciones con su entorno.
  • 10. CONTENIDO E IMPLICACIONES DE LOS CODIGOS DE ETICA PROFESIONAL  El código especifica las normas según las cuales una ocupación puede ser considerada responsable por la conducta de sus miembros.  Un código de ética establece los parámetros para la conducta profesional.  Que incluye los valores y principios morales de la profesión o de una organización.  El código de ética profesional ofrecen normas y reglas que a los empleados ayuda cuando se encuentran con algún tipo de dilemas morales.  Es muy esencial para un código de ética proteger la integridad de la profesión.  También ayuda a establecer prácticas responsables y justas.  La implementación de un código de ética profesional incluye el desarrollo de procedimientos para investigar las denuncias y acciones que obligan a quienes violen el código de conducta.  En el plano profesional individual, los códigos de ofrecen una guía práctica a los miembros de la profesión que puede experimentar un problema ético o moral con respecto a su conducta profesional en una situación específica.  Cada vez que un profesional se descubre a sí mismo en una condición de problema ético o moral, es evidente que los códigos de ética pueden jugar un papel importante para ayudar a proporcionar orientación.  Así podría ayudar a los profesionales de ser acusado de mala conducta y posiblemente, incluso a acciones legales.  La intención y el peso de los códigos  Códigos de ética profesional se asocian con la idea de la fuerza constitucional, y con la participación de la capacidad para su aplicación hasta el final a través de la gestión de algún tipo de acción disciplinaria.  Ciertamente, los conceptos de la autorregulación y rendición de cuentas referidos anteriormente se asocian con una sensación de control, que puede ser trabajado por parte de los miembros de la profesión de la organización profesional.  
  • 11. SENTIDO DE LOS CODIGOS DE ETICA DE LOS PROFESIONALES  Un código de ética profesional en general aparece cuando un trabajo se Un problema de coordinación se transforma en una profesión. pueden resolver con un buen código de  Por lo general, cada organización tiene ética profesional. un código bien documentado que poner por escrito y formalmente adoptado Con esta aclaración, una ocupación también. que tal vez no es necesario en su  El código es para proteger a todos los identificación de la sociedad deba ser profesionales de algún tipo de estrés o ciertas presiones. una profesión.  Por lo tanto, un código de ética hace Todo lo que necesita es una práctica que sea razonablemente posible que la entre sus miembros de equipo para mayoría de los otros miembros de la misma profesión que no se aprovechen servir a un ideal particular. de alguien que se comporta éticamente.  De esta manera, un código protege a los miembros de una profesión a partir de algunas de las consecuencias de la rivalidad.