1. NOMBRE Y APELLIDO: KATIA JULIEN

2. GESTION DEL CONOCIMIENTO
CUADRO  El conocimiento es personal, en el sentido de que
COMPARTIVO se origina y reside en las personas, que lo asimilan
como resultado de su propia experiencia.
ENTRE LA  La formación on line reduce los costos
derivados de los desplazamientos para
GESTIÓN DEL asistir a cursos de formación (online).
CONOCIMIENTO  Formación empresarial a medida, just in
time.
Y LA GESTIÓN
 Mayor uniformidad en la formación del
POR personal en la empresa.
COMPETENCIAS
GESTION POR COMPETENCIA
 Crear un canal de comunicación entre
responsable y colaborador
 Informar a las personas de cómo lo están
haciendo
 Involucrar a las personas en los objetivos
 Estimular a las personas para conseguir
resultados eficaces
 Evaluar objetivamente las contribuciones
individuales
 Mejorar la actuación futura de las personas