ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
Gestión del Modelo de Financiación de la Formación Continua ante la FTFE - Intensivo
1. Gestión del Modelo de
Financiación de la Formación
Continua ante la FTFE
Intensivo
RTM Calidad y Formación S.L.
C/ Berruguete 92, 1º-2ª
C.P.
C P 08035 - Barcelona
Tel.: 93 418 06 62 - Fax: 93 253 06 98
www.rtmnet.net / rtm@rtmnet.net
2. Índice
• Introducción
• Objetivos
• Contenidos
• Dirigido a
• Duración,
Duración hora y lugar
• Mapas de localización
• Precio y beneficios
• Formadores
• Ventajas del curso
• Clientes y opiniones
• Inscripción y contacto
3. Introducción
Introducción: ¿Qué es el Curso Intensivo?
Este cursos intensivo es dos cursos en uno. En 3 jornadas el asistente
recibe toda la formación teórico práctica necesaria para gestionar el
modelo de bonificaciones con calidad, seguridad y productividad.
calidad productividad
Los dos cursos que se hacen en uno son:
1º Jornada - Gestión del Modelo de Financiación de la Formación
Continua ante la FTFE – Nivel Intermedio (Día 1)
2º Jornada - Gestión del Modelo de Financiación de la Formación
Continua ante la FTFE – Nivel Intermedio (Día 2: Aplicación telemática +
Método de Gestión de los cursos)
3º Jornada - Gestión del Modelo de Financiación de la Formación
Continua ante la FTFE – Nivel Avanzado.
Gestionar el modelo de bonificaciones tiene como objetivos generales:
- Tener derecho al máximo crédito y bonificación con respecto a la
Formación llevada a término
- No realizar incidencias que tengan como consecuencia una disminución
de la bonificación a la que se tiene derecho.
4. Objetivos
Aprende en sólo tres días TODO lo referente a
la gestión de bonificaciones ante la FTFE
Nivel Intermedio
• Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación
Continua Empresarial (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial
TAS/2307/2007).
• Capacitar a la práctica la utilización de la aplicación telemática de la
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
• Capacitar para el establecimiento de los procedimientos necesarios
que permitan la gestión eficaz del modelo.
5. Objetivos
Nivel A
Ni l Avanzado
d
•Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial,
con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a
incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito. (Real
Decreto 395/2007, Orden Ministerial TAS/2307/2007).
•A
Aprender a contestar adecuadamente l requerimientos emitidos por l
d t t d d t los i i t itid la
FTFE (Contrastes documentales, conciliación de crédito, IGAE…)
•Aprender a gestionar adecuadamente las inspecciones a tiempo real
Aprender
realizados por el SPEE (INEM).
•Analizar las condiciones que deben darse para bonificar todo el crédito
“sin i
“ i riesgos”, y analizar dif
” li diferentes métodos de Gestión del Plan.
t ét d d G tió d l Pl
• Resolver todas las dudas que los asistentes puedan tener relacionadas
con la Gestión del Modelo de Financiación ante la FTFE.
6. Contenidos
Nivel Intermedio - DIA 1
• Acciones de Formación Continua en las empresas:
− Beneficiarios de la formación.
− Conceptos básicos.
p
− Determinación del crédito.
− Aportación privada.
− Colectivos prioritarios
− RLT
• Módulo y costes de acciones formativas:
− Módulos económicos.
− Participantes y horas.
− Costes de la formación.
• Permisos individuales de formación
• Fases del procedimiento de gestión de las acciones de
formación y de los PIF:
− Fase de identificación y alta en el sistema.
− Fase de comunicación del inicio de los grupos.
− Fase de comunicación de la finalización de los grupos.
− Fase de aplicación de las bonificaciones.
− Fase de conciliación del crédito.
• Justificación económica y de impartición
7. Contenidos
Nivel Intermedio - DIA 2:
Aplicación telemática + Método de Gestión de los cursos
• Aplicación Telemática. Campos importantes.
• Aplicación Telemática. Opciones
− Acceso usuarios
− Datos empresa
− Acciones formativas
− Inicio / Finalización grupos / Costes / Incidencias
− Permiso Individual de Formación
− Documentación
• Método de Gestión de los cursos. Caso práctico completo de la
gestión de un Plan de Formación anual.anual
8. Contenidos
Nivel Avanzado
• Alternativas de Gestión:
− Alternativas: empresa individual, agrupación de empresas, entidad
p g p p
organizadora.
• Revisión del Modelo de bonificaciones. Acciones de Formación
Continua en las empresas:
− Beneficiarios de la formación
formación.
− Determinación / Validación del crédito.
− Determinación del crédito para nuevos centros y nuevas empresas.
− Aportación p
p privada.
− Colectivos prioritarios / Gran empresa.
− Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
− Absorciones / Adquisiciones.
− Módulos y Costes de acciones formativas (Módulos económicos
económicos.
Participantes y horas. Costes de la formación). Tipos (Presencial,
Teleformación, a distancia).
− Permisos Individuales de Formación, PIF
9. Contenidos
• Cuadro de Mando
• Aplicación Telemática. Campos “IMPORTANTES” y “NO
IMPORTANTES”
•Control de la Formación Continua:
− Organismos. Documentaciones exigidas. Sanciones.
Reintegro de las bonificaciones indebidas. Causas y
procedimiento.
− Evaluación de la formación: Calidad de la formación
formación.
• Inspecciones a tiempo real
• Cargas masivas de datos por XML:
− La carga de participantes
− El inicio de grupos
− La finalización de grupos
• Respuestas a requerimientos e inspecciones:
− Inspecciones a tiempo real
− Conciliaciones de crédito
− Contrastes documentales
− Otros requerimientos
10. Dirigido a
Nivel Intermedio
•Profesionales involucrados en la Gestión de la Financiación de la
Formación Continua ante la Fundación Tripartita para la Formación en
el Empleo.
El curso capacita para disponer los conocimientos iniciales necesarios
e imprescindibles para gestionar eficazmente el modelo de
bonificaciones ante la FTFE .
El curso capacita para gestionar eficazmente el modelo de
bonificaciones ante la FTFE:
− Interpretación del Real Decreto y Orden TAS
− Utilización de la Aplicación Telemática de la FTFE
− Gestionar las acciones formativas adecuadamente: justificación
económica y justificación de impartición.
− Monitorizar los requisitos anuales de aportación privada, colectivos
privada
prioritarios y RLT
− Implementar los procesos internos para gestionar el modelo.
− Gestionar el modelo con seguridad y eficiencia.
11. Dirigido a
Nivel Avanzado
•Profesionales involucrados en la Gestión de la Financiación de la
Formación Continua que ya hayan asistido al curso “Gestión de la
Financiación d l F
Fi i ió de la Formación C ti
ió Continua ante l FTFE d RTM o bi
t la de RTM, bien,
a aquellos que ya tengan conocimientos y experiencia en la Gestión
del Modelo de Bonificaciones.
• Profesionales que ya hayan asistido al curso que impartimos en
RTM de Nivel Intermedio (o con conocimientos equivalentes).
• Profesionales con experiencia mínima de un año en la Gestión del
modelo.
• Profesionales que deseen minimizar riesgos, reducir incidencias y/o
mejorar la eficiencia en la Gestión ante la FTFE
• Profesionales que quieran saber cómo contestar adecuadamente
los requerimientos de la FTFE (contrastes documentales, conciliación
de crédito, etc )
crédito etc.)
12. Duración, fecha y lugar
BARCELONA
Duración: 24 horas presenciales
p
Hora: 9:00 a 13:30 h y de 15:00 a 18:30 h
Lugar de realización: Aulas del centro RTM. C/ Berruguete 92, 1º 2ª -
Zona Olímpica Nou Vall d’Hebrón. Barcelona.
d Hebrón.
MADRID
Duración: 24 horas presenciales
Hora: 9:30 a 13:30 y de 15:00 a 19:00 h
Lugar de realización: Hotel Husa Chamartín. C/ De Agustín de Foxá s/n.
13. Mapas de localización
Barcelona
Aulas del centro
RTM. C/ Berruguete
92, 1º 2ª - Zona
Olímpica Nou Vall
d’Hebrón.
d’H b ó
Madrid
Hotel Husa Chamartín C/
Chamartín.
De Agustín de Foxá s/n .
14. Precio y beneficios
Precio: 875,00 Euros (+18% IVA). De este importe, las empresas
que cumplan los requisitos podrán bonificarse, en función del número
de trabajadores:
Gestión del Modelo de Financiación de la
Formación Continua ante la FTFE (Intensivo)
Curso
Horas Precio
Precio
presenciales intensivo
Intermedio 575 € 16
Avanzado 400 € 8 875 €
TOTAL 975 € 24
Ahorro de 100,00 Euros (más del 10% del total)
15. Precio y beneficios
Bonificación: del importe de 875,00 Euros las empresas que
cumplan los requisitos podrán bonificarse, en función del número
de trabajadores:
Condiciones:
• El precio incluye la asistencia a los
Importe € (sin cursos, la documentación del alumno, el
, ,
Trabajadores aplicar coffee break y la comida de las 3
bonificación) jornadas, el certificado de asistencia y la
420.00 € (importe gestión de la bonificación ante la
1a9
máximo) Fundación Tripartita i la
F d ió T i tit si l empresa l lo
10 a 49 343,20 € solicita.
50 a 249 327.60 €
• Los cursos deben realizarse en días
consecutivos
+ 250 • Descuento no acumulable con otras
312,00 €
trabajadores
promociones de RTM
• El pago de los cursos debe abonarse
como un único curso
n c rso
16. Formadores
Víctor Sánchez (46 años). Ingeniero Industrial
Superior - Especialidad Organización. Actualmente, y
después de haber desempeñado diversas funciones
en RTM, es Responsable de Cuentas. Asimismo es
Profesor Asociado de la Universidad Pompeu Fabra y
de la Universidad Politécnica. Especialista en el área
de Formación, está involucrado en temas de
Formación
FORCEM desde el año 1996, teniendo amplia
experiencia, conocimientos y especialización en la
Gestión del modelo de Bonificaciones.
Esperanza Gimeno Solsona. Diplomada en
Relaciones Laborales y Postgrado en Dirección de
RRHH en IDEC - Pompeu Fabra. Consultora del Área
Fabra
de Formación. Amplia experiencia en Formación y en
temas relacionados con FORCEM y Gestión de las
Bonificaciones desde el año 1994.
17. Ventajas del curso
• La metodología empleada en nuestros cursos es eminentemente
Entre el práctica (“Learning by Doing”). Los cursos son diseñados para que
60 y 80% sus contenidos puedan ser aplicados en el entorno profesional del
del tiempo participante.
de clases
se dedica • Entendemos que el formador es un elemento clave en la
a casos metodología empleada. Por ello, nuestros formadores disponen de los
prácticos.conocimientos, experiencia , actitudes y aptitudes formativas
adecuadas.
adecuadas
• Durante los cursos se realiza un proceso de seguimiento
personalizado que permite conocer, mediante pruebas de La
comprensión, el grado de entendimiento que los participantes tienen puntuación
de la materia. promedio
que
• Al final de cada curso se realizan cuestionarios de evaluación de obtenemos
calidad del curso. Esto permite medir el alcance de los objetivos en
programados en la formación y realizar mejoras continuas que nuestras
colaboren en la satisfacción de las expectativas de nuestros encuestas
es superior
asistentes.
a 8 (escala
• Tramitamos la gestión ante la FTFE (antiguo FORCEM) de manera de 1 a 10).
gratuita a las empresas que inscriban participantes a nuestros cursos.
18. Clientes y opiniones
“Destacar la excelencia de la
formadora. Altísimo nivel de
conocimientos y habilidad para captar
y mantener la atención de los
oyentes. Sumamente satisfecha con
la formación Repetiré cursos”.
formación. cursos
Núria Rodríguez
ELEVE, S.L.
“Ameno y bien explicado, a pesar de
la complejidad del tema”.
p j
Blanca López
AVIS, S.A.
19. Inscripciones y contacto
Para realizar su inscripción, plantear una consulta o solicitar
información adicional no dude en ponerse en contacto con nosotros:
p
Tel. 93 418 06 62 - Fax 93 253 06 98
E-mail: elisenda.lluis@rtmnet.net