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Incorporación de las TIC a la
atención sanitaria: oportunidades
          y dificultades
      Universidad Internacional
         Menéndez Pelayo
   Santander,
   S t d 20 d agosto de 2009
                de      t d
                       Javier Carnicero
    Director del Observatorio del Sistema Nacional de Salud
       Agencia de Calidad del Sistema Nacional de Salud
Incorporación de las TIC
                                TIC…
•   Antecedentes
•   Criterios de éxito
•   Dificultades
•   Aspectos a tener en cuenta
•   Resumen
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Antecedentes
• Motivos de la inversión (251 millones de
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• Evaluación de resultados
Antecedentes (JE)
                   ó
• Amplia implantación de la HCE con funcionalidades
  avanzadas en las CCAA : AP (>90%), Hospitales (31%),
                                        ó
  RIS, PACS, laboratorios, receta electrónica…

• Soluciones tecnológica y funcionalmente distintas y no
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  au ó o a
  autónoma

• Imposibilidad de acceder electrónicamente a datos
  desde t CA. En
  d d otra CA E ocasiones d d di ti t centros en
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Criterios de éxito
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Plazo
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  Sistema de Salud
• Legislaturas
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  Condicionado por l norma d
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• Costes no contabilizados
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•   Equipamiento
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Dificultades: planificación y gestión
• Gestión en la administración pública
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  – Dificultad de planificar y gestionar proyectos a
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Dificultades: Costes
•   Precio,coste y asignación de recursos
•   Costes no presupuestados
•   Coste de oportunidad
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•   Dudoso retorno de la inversión
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Dificultades: organización
• Complejidad de las organizaciones
  sanitarias: distinta organización en cada
                         g
  institución y por diferentes profesionales.
• El proceso asistencial por definición es
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• La información clínica o de salud es el
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Dificultades: organización
• No es un proyecto sólo tecnológico
• Grupos de trabajo de clínicos
                        clínicos,
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  prestando servicio a los pacientes
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Dificultades: tecnología
• Elección d l t
  El    ió de la tecnología
                       l í
• Falta de estandarización
• Dificultades de integración.
• Coexistencia de sistemas antiguos con los
  nuevos
• S
  Soluciones departamentales comerciales
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• Formación de profesionales informáticos
                     g
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Dificultades: implantación
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Dificultades: implantación
• Necesidad de refinar los programas.
  Mejora continua
     j
• Tendencia a incrementar los
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  comenzar
• Resistencia al cambio: no sólo de los
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Aspectos a tener en cuenta
Planificación y gestión
Pl ifi    ió       tió
• Necesidad de planificación de las TIC
                 p
• Estudio previo de la organización. Mejora
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• Tiempo necesario para la implantación:
                                      ó
  formación, adaptación, cambios en el
  modo de hacer las cosas
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Aspectos a tener en cuenta
Liderazgo
Lid
• Liderazgo del p y
          g     proyecto TIC ggeneral
• Liderazgo de cada uno de los proyectos
• Liderazgo en cada centro servicio
                     centro,
• Valores corporativos. Son proyectos
  estratégicos para el sistema sanitario
        é
• Se requiere p
        q     personal clínico dedicado al
  proyecto, que sea conocido y respetado
  p
  por sus colegas
              g
Aspectos a tener en cuenta
Organización
• Complejidad de las organizaciones
  sanitarias
• L usuarios no son expertos en TIC
  Los        i              t
• La est ateg a TIC debe esta vinculada a
    a estrategia C       estar    cu ada
  la estrategia general
• Es necesario demostrar a los clínicos el
  valor añadido de las TIC
Aspectos a tener en cuenta
Tecnologías
• Diseño del software
• Integración es incorporar información de
  forma estructurada, segura, sencilla, d
  f         t t d                  ill de
  forma que pueda ser procesada
  manteniendo la consistencia del dato y el
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• Servicios clínicos
• Proveedores
• Profesionales de la informática
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Aspectos a tener en cuenta
Participación
• “Todo el personal debe formar parte del
   Todo
  proyecto”
• P ti i
  Participar no es asistir a alguna reunión d
                       i ti   l          ió de
  vez en cuando
• Identificar los líderes y apoyarles
• Personali ar las aplicaciones
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        p               propuestas. Flexibilidad
Aspectos a tener en cuenta
• Proveedores
• Compromiso con la organización
                      organización.
  Mantenimiento y evolución
• G í y ayuda en la i l t ió
  Guía      d      l implantación
• Equipo de t abajo
   qu po    trabajo
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Aspectos a tener en cuenta
• Generan rechazo: Conflictos con la
  organización del p
    g              proceso asistencial
• Desaniman: poca flexibilidad para
  introducir cambios
• Facilitan: pequeños extras, novedades e
  incorporación de utilidades no previstas
  inicialmente
En resumen
• Pl ifi
  Planificación d TIC vinculada a l planificación
            ió de        i   l d   la l ifi    ió
  estratégica
• Coordinación y liderazgo Paciencia
                  liderazgo.
• Plataforma tecnológica abierta, escalable,
  amigable y conocida por los técnicos
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Conclusión
• Planificación larga. Estudios previos,
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              p         , g           ,
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  realista
• Implantación pequeña. Piloto
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La incorporacion de las TIC a la atencion sanitaria. Oportunidades y dificultades

  • 1. Incorporación de las TIC a la atención sanitaria: oportunidades y dificultades Universidad Internacional Menéndez Pelayo Santander, S t d 20 d agosto de 2009 de t d Javier Carnicero Director del Observatorio del Sistema Nacional de Salud Agencia de Calidad del Sistema Nacional de Salud
  • 2. Incorporación de las TIC TIC… • Antecedentes • Criterios de éxito • Dificultades • Aspectos a tener en cuenta • Resumen • Conclusiones
  • 3. Antecedentes Características de la Historia clínica electrónica p • Completa • Interoperable • Accesible • Flexible (asistencia, evaluación, gestión, planificación…) planificación ) • Segura. Confidencial Es el instrumento de trabajo para la atención sanitaria
  • 4. Antecedentes • Motivos de la inversión (251 millones de ) euros durante los últimos años) – Seguridad de pacientes – Calidad – ¿Eficiencia? – Otros • Evaluación de resultados
  • 5. Antecedentes (JE) ó • Amplia implantación de la HCE con funcionalidades avanzadas en las CCAA : AP (>90%), Hospitales (31%), ó RIS, PACS, laboratorios, receta electrónica… • Soluciones tecnológica y funcionalmente distintas y no interoperables entre sí. Incluso en la misma comunidad au ó o a autónoma • Imposibilidad de acceder electrónicamente a datos desde t CA. En d d otra CA E ocasiones d d di ti t centros en i desde distintos t la misma Comunidad Autónoma
  • 6. Criterios de éxito • Plazo • Alcance • Coste
  • 7. Plazo • Vinculado a la estrategia general del Sistema de Salud • Legislaturas • C di i Condicionado por l norma d d la de contratación • No se cumplen casi nunca • Actit d de la dos partes administración y Actitud partes: proveedores
  • 8. Alcance • Estudio preliminar. Viabilidad • Pliego de condiciones técnicas • Concurso • Adjudicación • Proyecto: análisis desarrollo pruebas análisis, desarrollo, pruebas, implantación… • “Renuncias” “de paso” ”mejoras”
  • 9.
  • 10. Coste • Coste de adjudicación-coste final • Costes no contabilizados – Personal propio – Dedicación de personal clínico p – Implantación: formación, productividad • Equipamiento • Soporte • Mantenimiento M t i i t • Evolución
  • 11. Dificultades: planificación y gestión • Gestión en la administración pública – Centrada en garantizar el p g procedimiento, no , en la eficacia y eficiencia – Dificultad de planificar y gestionar proyectos a largo plazo – Complejidad del procedimiento administrativo – Gestión de recursos humanos
  • 12. Dificultades: Costes • Precio,coste y asignación de recursos • Costes no presupuestados • Coste de oportunidad • Tensiones presupuestarias • Dudoso retorno de la inversión • Costes inmediatos y beneficios a largo plazo
  • 13. Dificultades: organización • Complejidad de las organizaciones sanitarias: distinta organización en cada g institución y por diferentes profesionales. • El proceso asistencial por definición es personalizado • La información clínica o de salud es el resultado de la agregación de información de AP, AE, emergencias, prevención..
  • 14. Dificultades: organización • No es un proyecto sólo tecnológico • Grupos de trabajo de clínicos clínicos, informáticos, gestores… mientras se sigue prestando servicio a los pacientes • En ocasiones se dispone del presupuesto, del proyecto, de los profesionales informáticos, pero no de los clínicos, porque existen otras prioridades
  • 15. Dificultades: tecnología • Elección d l t El ió de la tecnología l í • Falta de estandarización • Dificultades de integración. • Coexistencia de sistemas antiguos con los nuevos • S Soluciones departamentales comerciales y cerradas • Formación de profesionales informáticos g en nuevas tecnologías
  • 16. Dificultades: implantación • Caída inicial de la productividad • Fallos iniciales que generan desconfianza • Aparición de nuevos problemas • Soporte técnico inicial (servidores, co u cac o es) comunicaciones) • Desconfianza sobre protección de datos
  • 17. Dificultades: implantación • Necesidad de refinar los programas. Mejora continua j • Tendencia a incrementar los requerimientos en el momento de comenzar • Resistencia al cambio: no sólo de los usuarios finales, gestores, informáticos…
  • 18. Aspectos a tener en cuenta Planificación y gestión Pl ifi ió tió • Necesidad de planificación de las TIC p • Estudio previo de la organización. Mejora de los procesos • Evaluación continua del proyecto • Tiempo necesario para la implantación: ó formación, adaptación, cambios en el modo de hacer las cosas • Interoperabilidad p
  • 19. Aspectos a tener en cuenta Liderazgo Lid • Liderazgo del p y g proyecto TIC ggeneral • Liderazgo de cada uno de los proyectos • Liderazgo en cada centro servicio centro, • Valores corporativos. Son proyectos estratégicos para el sistema sanitario é • Se requiere p q personal clínico dedicado al proyecto, que sea conocido y respetado p por sus colegas g
  • 20. Aspectos a tener en cuenta Organización • Complejidad de las organizaciones sanitarias • L usuarios no son expertos en TIC Los i t • La est ateg a TIC debe esta vinculada a a estrategia C estar cu ada la estrategia general • Es necesario demostrar a los clínicos el valor añadido de las TIC
  • 21. Aspectos a tener en cuenta Tecnologías • Diseño del software • Integración es incorporar información de forma estructurada, segura, sencilla, d f t t d ill de forma que pueda ser procesada manteniendo la consistencia del dato y el principio de dato único • Sistemas amigables
  • 22. Aspectos a tener en cuenta Participación • Servicios clínicos • Proveedores • Profesionales de la informática • Servicios clínico administrativos • Directores • Gestor del proyecto
  • 23. Aspectos a tener en cuenta Participación • “Todo el personal debe formar parte del Todo proyecto” • P ti i Participar no es asistir a alguna reunión d i ti l ió de vez en cuando • Identificar los líderes y apoyarles • Personali ar las aplicaciones Personalizar • Receptividad a las p p p propuestas. Flexibilidad
  • 24. Aspectos a tener en cuenta • Proveedores • Compromiso con la organización organización. Mantenimiento y evolución • G í y ayuda en la i l t ió Guía d l implantación • Equipo de t abajo qu po trabajo • Gestión de riesgos
  • 25. Aspectos a tener en cuenta • Generan rechazo: Conflictos con la organización del p g proceso asistencial • Desaniman: poca flexibilidad para introducir cambios • Facilitan: pequeños extras, novedades e incorporación de utilidades no previstas inicialmente
  • 26. En resumen • Pl ifi Planificación d TIC vinculada a l planificación ió de i l d la l ifi ió estratégica • Coordinación y liderazgo Paciencia liderazgo. • Plataforma tecnológica abierta, escalable, amigable y conocida por los técnicos • Compromiso del proveedor • Plan, equipo y método de trabajo • Mantenimiento y soporte • Calidad de la integración • Gestión del cambio: valor añadido, fiabilidad, calidad del software
  • 27. Conclusión • Planificación larga. Estudios previos, revisión de procesos, organización, p , g , análisis funcional, plan de proyecto realista • Implantación pequeña. Piloto • Diseminación rápida. Evitar coexistencia de sistemas distintos • Gestión del cambio