El documento describe el movimiento de las Empresas B, empresas que utilizan el poder del mercado para resolver problemas sociales y ambientales. Operan bajo altos estándares de sostenibilidad y consideran los intereses de todos sus grupos de interés. El movimiento ha crecido rápidamente de 450 empresas en 2011 a más de 650 empresas en 20 países que comparten la visión de redefinir el éxito empresarial.

1. Empresas B
Noviembre 2012
Impulsando un nuevo ADN empresarial

2. LA LOGROS Y
PARA QUE
EMPRESA B AVANCES
Impulsando un nuevo ADN empresarial

3. LA LOGROS Y
PARA QUE
EMPRESA B AVANCES
Impulsando un nuevo ADN empresarial

4. Urgencia: crisis social y planetaria
Capacidad planetaria de regeneracion
sobrepasada 1.5
Nº de Planetas
1.4
1.2 1.0
1.0 0.9 2011
0.7
0.8
0.5
0.6
0.4
0.2
0 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005
Fuente: WWF (2010) Impulsando un nuevo ADN empresarial

5. El continente más desigual
Fuente: Banco Mundial (2011) Impulsando un nuevo ADN empresarial

6. 40% de pobreza promedio en América
Latina
Fuente: Banco Mundial (2011) Impulsando un nuevo ADN empresarial

7. Oportunidad
Volver a los orígenes de la Empresa…
Empresa (en sueco antiguo) = “Nutrición para la Vida”
Empresa (en chino antiguo) = “Significado para la Vida”
Company (derivado del latín) = “Compartir el Pan”
Empresa B como motor de desarrollo y bienestar
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8. Fuerzas de cambio existentes
Emprendedores que integran su vocación pública con la
iniciativa privada como tendencia y no ya como anécdota
Conciencia sobre imposibilidad de responder a los retos
globales y comunes sólo desde gobiernos, ONGs o la
filantropía
Transición de la RSE a la Sustentabilidad Corporativa
 Economías en transición
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9. Nuevo Paradigma
Convergencia interés privado y común en
esquemas de producción y consumo
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10. SISTEMA B
Plataforma global que facilita y da escala a Empresas que
redefinen el éxito en los negocios y en nuestras sociedades,
utilizando la fuerza del mercado para resolver problemas
sociales y ambientales
Impulsando un nuevo ADN empresarial

11. Nuestros desafíos estratégicos
1. Impulsar movimiento de millones de Empresas B en Sudamérica:
líderes, incidentes, escalables, innovadoras, con impactos sociales
demostrables, entre otros.
2. Apoyar a Empresas B para aumentar su valor
 Económico En base a sus
 Social barreras y
 Ambiental necesidades
1. Impulsar el ECOSistema B (entorno propicio para Empresas B):
 Política Pública
 Marco Regulatorio
 Inversión de Impacto
 Academia e Investigación
 Sensibilización Ciudadanos Consumidores
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12. LA LOGROS Y
PARA QUE
EMPRESA B AVANCES
Impulsando un nuevo ADN empresarial

13.  Utiliza el poder del mercado para dar
solución a problemas sociales y ambientales
 Opera con altos estándares sociales,
ambientales y de transparencia
 Considera de manera vinculante los
intereses de largo plazo de todos sus
públicos de interés en la toma de decisiones
 Redefine el sentido de éxito en los
negocios: ser la mejor PARA el mundo y no
sólo DEL mundo
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14. ¿Cuál es el sello de la ?
Mística diferenciadora
Sus incentivos están vinculados a la sostenibilidad
Tienen Modelos de Negocios muy innovadores.
Son líderes-referentes en su entorno
Son empresas que generan impactos positivos
desde “LO QUE HACEN” Y “COMO LO HACEN”
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15. Beneficios de ser Empresa B
 Ser líder de un movimiento global y de una
comunidad de pares que tienen una visión común.
 Proteger tu misión empresarial.
 Llegar a nuevos clientes, inversionistas, talentos y
aliados estratégicos que comparten la misión de tu
empresa.
 Ahorrar dinero con todos los servicios otorgados por
B Lab y Sistema B.
 Certificación como una herramienta de mejora
continúa y de transparencia.
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16. El proceso para ser Empresa B...
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17. Proceso de certificación
1. Realizar B Impact Assessment, disponible en
www.empresab.net
2. Instancia de revisión telefónica
3. Entrega de documentación de respaldo
4. Firma de Hoja de Términos: derechos y deberes
5. Modificaciones legales
6. Pagar la certificación, la cuál varía según la facturación
anual de tu Empresa.
7. Auditoria in situ aleatoria
8. Proceso de queja permanente
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18. Requisitos
a. Mínimo de 6 meses en marcha
b. Lograr 80 puntos en la Evaluación de Impacto B
c. Iniciar cambios en los Estatutos
d. Firmar la Declaración de Interdependencia y Términos
de Acuerdo
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19. B Impact Assessment
• Herramienta de medición y gestión
• Gratuita
• Transparente
• Comprehensiva
• Adaptable
• Dinámica
• Independiente
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20. La Empresa B cumple
con los más altos
estándares sociales,
ambientales y de
transparencia
Más de 7.000
empresas han
realizado el
diagnóstico
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21. Cambios legales
 Da permiso y protección legal para que los
directores y ejecutivos consideren el
impacto de sus decisiones en todos sus
públicos de interés y no sólo en los
accionistas.
 Crea derechos adicionales para que los
accionistas hagan responsables los
directores y ejecutivos por estos intereses
de largo plazo.
 Limita los derechos adicionales a los
accionistas - no crea nuevo derechos para
cualquier otro actor.
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22. LA LOGROS Y
PARA QUE
EMPRESA B AVANCES
Impulsando un nuevo ADN empresarial

23. NOVIEMBRE 2011
450 Empresas B -- 3 Paises
Canada
EEUU
Mexico
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24. HOY
650+ Empresas B-- 20 Paises -- 1 OBJETIVO COMÚN
Canada Reino Unido
EEUU Francia Alemania
Mongolia
Mexico Nicaragua India
Corea del Sur
Costa Rica
Colombia
Brasil Kenya
Australia
Argentina Sud Africa
Chile
Nueva Zelanda
555 EEUU 42 Canadá 27 Sud América 5 Asia 2 Europa 3 Africa 2 Australia
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25. Algunas B Corps famosas…
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26. En pocos meses, comunidad de Empresas B en Chi-Arg-Col
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27. Y es sólo el comienzo…
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28. Impulsando un nuevo ADN empresarial

29. Investigación y Docencia
“Charlas y Cursos de
Postgrado”
“El Potencial de Mercado
de las Empresas B”
“Empresas B como motor de
desarrollo rural”
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30. Cambiando las reglas del juego
Ley en 11 Estados y Comision para proyecto de
16 más en proceso Ley en Chile
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31. Promoviendo la Inversión de Impacto
Impulsando un nuevo ADN empresarial
64 Fondos ● $2.5+ Billones ● 50 Países

32. Impulsando un nuevo ADN empresarial

33. Impulsando un nuevo ADN empresarial

34. Impulsando un nuevo ADN empresarial

35. Impulsando un nuevo ADN empresarial

36. ¡Te invitamos a ser el cambio!
www.empresab.net
www.bcorporation.net
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