El documento discute cómo promover la creatividad y desarrollar el conocimiento necesario para convertir ideas en innovaciones. Señala que la "bulla mental" o diálogo interno negativo puede destruir la autoestima y capacidad de crear libremente. Explica que la empatía, simpatía y atención hacia los demás pueden ayudar a evitar esta bulla mental. También destaca factores como el propósito común, comunicación fluida, participación de todos y confianza mutua como claves para el éxito del trabajo creativo en equipo.

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2. grupo creativo

3. dos preguntas surgen……. Si la Innovación depende de que desarrollemos la capacidad de generar nuevas ideas y la capacidad de convertir estas ideas en algo de valor utilizando nuestro conocimiento . ¿ Cómo podemos promover la Creatividad? ¿Cómo podemos desarrollar el Conocimiento necesario para convertir ideas en innovaciones?

4. LA VOZ DE JUICIO Y LA BULLA MENTAL El peor enemigo del Trabjo Creativo en Equipo es una serie de mensales contradictorios y caóticos que llegan a nuestra conciencia . Este “diálogo interno negativo” destruye nuestra auto-estima y de la los demás, Impidiéndonos crear libremente. ¿Exactamente de qué está compuesta esta bulla mental? ¿Cómo podemos evitarla ? Medicina del Espejo

5. CIRCUITO DE COMUNICACION La Medicina del Espejo : Sanando relaciones INDIFERENCIA : cada uno encerrado en su propia Realidad ATENCIÓN : se sale de uno mismo y se genera Atención hacia el otro SIMPATÍA: se comparte una realidad EMPATÍA: se genera una acción Procesamos información por proyección y transferencia

6. FACTORES PARA EL ÉXITO DEL EQUIPO PROPÓSITO: Delimitar el problema a tratar y los objetivos del trabajo en equipo. 2. PROCESO : Comprender y respetar las fases del proceso creativo. 3. COMUNICACIÓN : Generar una comunicación fluida, libre de prejuicios y daño psicológico. 4. PARTICIPACIÓN: Lograr la participación de todos los componentes aún de los más tímidos. COMPROMISO : Respetar los acuerdos tomados por el equipo. CONFIANZA : Lograr una sensación de “nosotros”.

7. Dinámica del Trabajo en Equipo Creativo Fases del Proceso Creativo Definición del Problema a Solucionar Exploración de Posibilidades Análisis y Juicio de las Ideas Seleccionadas Elaboración del Plan de Acción

8. FACTORES PARA EL ÉXITO DEL EQUIPO Que haremos Que prometemos Con que contamos. 4. CONFIANZA : Lograr una sensación de “nosotros”.