El documento describe la necesidad de restaurar los cinco ministerios de gobierno en la iglesia mencionados en Efesios 4:11: apóstoles, profetas, evangelistas, pastores y maestros. Actualmente, la mayoría de las iglesias se centran principalmente en el ministerio pastoral, en detrimento de los otros dones. Esto ha llevado a debilidad e inmadurez en la iglesia. Se necesita una transición hacia un liderazgo más apostólico que libere a los demás dones, incluidos los profetas
El documento proporciona información sobre las responsabilidades y servicios de los ancianos de iglesia. Describe que los ancianos son llamados por Dios y elegidos por su congregación, y que sus responsabilidades incluyen el liderazgo espiritual, la atención general de la iglesia, y alimentar y cuidar a la congregación. También detalla varios servicios especiales que los ancianos pueden dirigir, como bautismos, comuniones, funerales y dedicaciones.
Ancianos Iglesia Cristiana Discípulos de CristoArcangel Azul
El documento describe el rol y las responsabilidades de los ancianos en la iglesia cristiana (Discípulos de Cristo). Explica que los ancianos son líderes espirituales que ofrecen dirección pastoral a la congregación, ayudan a supervisar los programas de la iglesia, y lideran la adoración. También enumera las cualidades que se esperan de los ancianos como madurez espiritual, buen carácter moral y habilidad para enseñar.
La Iglesia fue establecida por Dios para ayudarle a salvar a los pecadores. Cristo fundó la Iglesia como una comunidad de creyentes para amar a Dios y unos a otros. La Iglesia también busca alcanzar al mundo y curar las heridas de la vida.
1. El documento discute la función bíblica y histórica del pastor adventista como plantador de iglesias. 2. Citas de Elena White enfatizan que los pastores deben dedicarse al ministerio de la palabra y establecer nuevas iglesias. 3. Se presentan ejemplos del Nuevo Testamento de cómo Pablo plantó iglesias y conclusiones sobre cómo los pastores y la iglesia pueden volver a enfocarse en esta práctica.
Este documento presenta el reglamento de la Iglesia Cristiana Pentecostés Mi Casa Casa de Oración. Establece los objetivos, alcance, responsabilidades, nombre, afiliación, propiedades y propósitos de la iglesia. También define la feligresía, membresía, oficialidad y requisitos para ocupar puestos en la congregación. El reglamento provee un marco para la administración y operación de la iglesia.
El documento discute el rol bíblico del pastor. Explica que el pastor se enfoca más en apacentar y enseñar a la congregación que en ejercer autoridad. También describe las principales tareas de un pastor como proveer enseñanza, cuidado pastoral y liderazgo espiritual a la iglesia. Finalmente, destaca que ser pastor es un trabajo exigente que conlleva críticas y rechazos.
Trabajo investigativo de la Iglesia Sendero de la Cruz en Hato ReyAlex Gomez
La Iglesia Cristiana El Sendero de la Cruz fue fundada en 1984 por los pastores Mauricio y Elizabeth Guidini. Desde entonces ha experimentado un crecimiento continuo, estableciendo iglesias en otros países y atendiendo a miles de personas cada año a través de su ministerio de consejería. El éxito de la iglesia se debe a su enfoque en servir a la comunidad y retener a los miembros a través de oportunidades de liderazgo y discipulado. Para el futuro, la iglesia planea expandir sus programas radiales y
El documento proporciona información sobre las responsabilidades y servicios de los ancianos de iglesia. Describe que los ancianos son llamados por Dios y elegidos por su congregación, y que sus responsabilidades incluyen el liderazgo espiritual, la atención general de la iglesia, y alimentar y cuidar a la congregación. También detalla varios servicios especiales que los ancianos pueden dirigir, como bautismos, comuniones, funerales y dedicaciones.
Ancianos Iglesia Cristiana Discípulos de CristoArcangel Azul
El documento describe el rol y las responsabilidades de los ancianos en la iglesia cristiana (Discípulos de Cristo). Explica que los ancianos son líderes espirituales que ofrecen dirección pastoral a la congregación, ayudan a supervisar los programas de la iglesia, y lideran la adoración. También enumera las cualidades que se esperan de los ancianos como madurez espiritual, buen carácter moral y habilidad para enseñar.
La Iglesia fue establecida por Dios para ayudarle a salvar a los pecadores. Cristo fundó la Iglesia como una comunidad de creyentes para amar a Dios y unos a otros. La Iglesia también busca alcanzar al mundo y curar las heridas de la vida.
1. El documento discute la función bíblica y histórica del pastor adventista como plantador de iglesias. 2. Citas de Elena White enfatizan que los pastores deben dedicarse al ministerio de la palabra y establecer nuevas iglesias. 3. Se presentan ejemplos del Nuevo Testamento de cómo Pablo plantó iglesias y conclusiones sobre cómo los pastores y la iglesia pueden volver a enfocarse en esta práctica.
Este documento presenta el reglamento de la Iglesia Cristiana Pentecostés Mi Casa Casa de Oración. Establece los objetivos, alcance, responsabilidades, nombre, afiliación, propiedades y propósitos de la iglesia. También define la feligresía, membresía, oficialidad y requisitos para ocupar puestos en la congregación. El reglamento provee un marco para la administración y operación de la iglesia.
El documento discute el rol bíblico del pastor. Explica que el pastor se enfoca más en apacentar y enseñar a la congregación que en ejercer autoridad. También describe las principales tareas de un pastor como proveer enseñanza, cuidado pastoral y liderazgo espiritual a la iglesia. Finalmente, destaca que ser pastor es un trabajo exigente que conlleva críticas y rechazos.
Trabajo investigativo de la Iglesia Sendero de la Cruz en Hato ReyAlex Gomez
La Iglesia Cristiana El Sendero de la Cruz fue fundada en 1984 por los pastores Mauricio y Elizabeth Guidini. Desde entonces ha experimentado un crecimiento continuo, estableciendo iglesias en otros países y atendiendo a miles de personas cada año a través de su ministerio de consejería. El éxito de la iglesia se debe a su enfoque en servir a la comunidad y retener a los miembros a través de oportunidades de liderazgo y discipulado. Para el futuro, la iglesia planea expandir sus programas radiales y
El documento habla sobre la importancia y beneficios de los grupos pequeños para el crecimiento espiritual de la iglesia. Explica que los grupos pequeños se enfocan en la compañería, el compromiso de todos en el trabajo misionero y el reavivamiento espiritual. También menciona ejemplos bíblicos como Moisés, Jesús y los primeros cristianos que formaron grupos pequeños.
El documento provee información sobre el rol y la organización de la iglesia. Explica que la iglesia fue fundada por Cristo para ayudar a Dios en su obra de salvar a los pecadores, y que consiste en una comunidad de creyentes llamados a amar a Dios y los unos a los otros. También describe la estructura organizativa de la iglesia adventista en diferentes niveles como la iglesia local, la misión, la unión y la asociación general.
Este documento presenta la visión 20/20-6R de la Iglesia de Dios Latinoamericana. Propone integrar a Latinoamérica para cumplir la misión global a través de 6 prioridades: 1) renovar la visión global, 2) restaurar la esperanza plantando más iglesias, 3) revitalizar la iglesia, 4) re-educar la iglesia, 5) reflejar la gloria de Dios, y 6) responder en acción en diversas esferas. El objetivo final es que la iglesia latinoamericana participe activamente en la
Requisito bíblico de los ancianos y diáconos(maestro)willermontesinos
El documento resume los requisitos bíblicos para ancianos y diáconos según el Nuevo Testamento. Detalla los requisitos encontrados en 1 Timoteo 3:1-8, Tito 1:6-9 y 1 Pedro 5:1-5, incluyendo ser irreprensible, marido de una sola mujer, sobrio, hospedador, no dado al vino, no pendenciero, y no codicioso. El propósito de establecer tales líderes idóneos era asegurar la salud, permanencia y crecimiento de la iglesia.
1) Originalmente la iglesia se concebía como un centro de formación donde los asistentes no solo adoraban sino que también se instruían y capacitaban para la misión.
2) Hoy en día la iglesia se concibe principalmente como un centro de adoración donde los asistentes llegan, adoran y se van.
3) Se propone volver a la visión original de la iglesia como un lugar de formación para la misión.
Las tres oraciones son:
1) La iglesia cristiana primitiva se desarrolló en grupos pequeños en casas, donde practicaban actividades como adoración, enseñanza y mayordomía cristiana.
2) Debido a que la iglesia se basaba en grupos pequeños en casas, es lógico pensar que los primeros cristianos guardaban el sábado, diezmaban y ofrendaban en ese contexto de grupos pequeños.
3) Tanto la iglesia primitiva como la iglesia metodista que adopt
La Iglesia Adventista del Séptimo Día en toda Sudamérica, ha buscado
hacer que los Grupos Pequeños se conviertan realmente en un estilo
de vida para cada uno de sus miembros.
El documento habla sobre la naturaleza misionera de la Iglesia y su tarea de llevar el Evangelio a todas las personas y culturas. Detalla algunos hitos en la historia de la misión de la Iglesia como el Concilio Vaticano II, las conferencias de obispos latinoamericanos en Puebla y Santo Domingo, y los Congresos Misioneros Latinoamericanos que han promovido la nueva evangelización en América Latina.
El documento presenta un mapa estratégico para la Iglesia Refugio de Paz y Amor con el objetivo de convertir la comunidad en una gran familia de fieles discípulos para Cristo. Incluye perspectivas como el obispo, la comunidad, los programas y el discipulado, con objetivos e indicadores para cada una. También incluye sistemas de causas y efectos que explican cómo diferentes acciones como el estudio bíblico, la ayuda mutua y la adoración musical pueden fortalecer la obra de Dios.
Este documento presenta el reglamento interno de una iglesia asociada a las Asambleas de Dios de Colombia. Describe los capítulos relacionados con el nombre, objetivos, doctrinas, miembros, liderazgo, estructura y funcionamiento de la iglesia de acuerdo con las directrices del concilio nacional. El documento provee las bases para la organización y administración de la iglesia local en alineación con los estatutos del concilio.
Este documento presenta el Estatuto y Reglamento de la Iglesia Evangélica Presbiteriana y Reformada en el Perú (IEPRP). Describe los principios doctrinales y objetivos de la IEPRP, que incluyen la adoración a Dios, la predicación del evangelio, establecer nuevas congregaciones y extensiones misioneras, y promover la educación cristiana. También define los requisitos para ser miembro de la IEPRP como persona natural o jurídica, y establece que los miembros están representados en la Asamblea General por
Este documento presenta los fundamentos bíblicos, teológicos y misionales para la siembra de nuevas iglesias saludables. Explica que la motivación proviene de la naturaleza amorosa y misericordiosa de Dios, quien desea que las personas sean discípulos de Cristo y miembros de Su iglesia. También describe los cinco fundamentos bíblicos, el fundamento teológico basado en la encarnación, la missio Dei y el reino de Dios, y el fundamento misional enfocado
GUÍA DEL MAESTRO
Descripción
El presente taller permite a los líderes reflexionar sobre la tarea y las destrezas necesarias
para sembrar una iglesia. Incluye temas como: el fundamento bíblico, qué pasos debemos
dar para sembrar iglesias, modelos de siembra. Además resume algunas características de la
iglesia saludable que se desea establecer.
El Pr. Elías Torres, líder de Ministerio Personal de la UPS, presentó un seminario en Arequipa en el EvangelismoEscuela 2013 con el evangelista de la DSA, Pr. Luis Goncalez. Una gran bendición!
Material de grupos de amistad
Este documento es para toda iglesia que quiera aprender y capturar la visión celular
Los pentecostales de Lugano- Buenos Aires, Argentina
Pastor Daniel Baldi
El documento describe la estructura parroquial y sectorial del SINE (Sistema Integrado de Nueva Evangelización), incluyendo los roles del párroco, consejo pastoral parroquial, jefes de sector, y vicario episcopal para laicos. El objetivo del SINE es formar comunidades vivas y evangelizadoras a través de la sectorización de parroquias y el liderazgo de laicos comprometidos.
El documento presenta la misión y objetivos del Ministerio de las Nueve Marcas, una organización dedicada a promover iglesias saludables. Su misión es animar a la iglesia a mantenerse como la novia de Cristo mediante la instrucción de pastores y líderes. Su objetivo principal es redefinir la iglesia de una manera más bíblica y saludable, enfocándose en los elementos de una iglesia local modelo. La organización busca lograr esto a través de medios de comunicación, estudios, publicaciones y alcance.
Este documento presenta las razones bíblicas y teológicas para sembrar iglesias saludables. Explica que la motivación principal proviene de la misión de Dios (missio Dei) de buscar y salvar a los perdidos por su amor y misericordia. También se basa en el amor de Cristo que nos impulsa a extender el evangelio. Entre las razones se encuentran que Dios desea que todos sean discípulos de Cristo y miembros de Su iglesia, y que al establecer nuevas congregaciones
El documento habla sobre la importancia de multiplicar iglesias y líderes según el modelo bíblico. Explica que Jesús capacitó a discípulos para que a su vez hicieran discípulos y plantaran nuevas iglesias, resultando en una multiplicación continua. También cita a Elena G. de White alentando a la Iglesia Adventista a enfocarse en plantar nuevas iglesias en lugar de mantener grandes congregaciones en un solo lugar. Propone una estrategia de seleccionar un área, estudiar la demografía, des
Este documento describe cómo la restauración de los ministerios apostólicos y proféticos ha desatado una guerra espiritual a nivel mundial. Explica que los profetas juegan un papel clave al traer revelaciones y estrategias, mientras que los apóstoles establecen dichas revelaciones mediante decretos que tienen poder para derrotar al enemigo. También señala que la iglesia debe funcionar como un ejército apostólico-profético y que equipos, presbiterios y consejos que involucren a ambos
El documento habla sobre la importancia y beneficios de los grupos pequeños para el crecimiento espiritual de la iglesia. Explica que los grupos pequeños se enfocan en la compañería, el compromiso de todos en el trabajo misionero y el reavivamiento espiritual. También menciona ejemplos bíblicos como Moisés, Jesús y los primeros cristianos que formaron grupos pequeños.
El documento provee información sobre el rol y la organización de la iglesia. Explica que la iglesia fue fundada por Cristo para ayudar a Dios en su obra de salvar a los pecadores, y que consiste en una comunidad de creyentes llamados a amar a Dios y los unos a los otros. También describe la estructura organizativa de la iglesia adventista en diferentes niveles como la iglesia local, la misión, la unión y la asociación general.
Este documento presenta la visión 20/20-6R de la Iglesia de Dios Latinoamericana. Propone integrar a Latinoamérica para cumplir la misión global a través de 6 prioridades: 1) renovar la visión global, 2) restaurar la esperanza plantando más iglesias, 3) revitalizar la iglesia, 4) re-educar la iglesia, 5) reflejar la gloria de Dios, y 6) responder en acción en diversas esferas. El objetivo final es que la iglesia latinoamericana participe activamente en la
Requisito bíblico de los ancianos y diáconos(maestro)willermontesinos
El documento resume los requisitos bíblicos para ancianos y diáconos según el Nuevo Testamento. Detalla los requisitos encontrados en 1 Timoteo 3:1-8, Tito 1:6-9 y 1 Pedro 5:1-5, incluyendo ser irreprensible, marido de una sola mujer, sobrio, hospedador, no dado al vino, no pendenciero, y no codicioso. El propósito de establecer tales líderes idóneos era asegurar la salud, permanencia y crecimiento de la iglesia.
1) Originalmente la iglesia se concebía como un centro de formación donde los asistentes no solo adoraban sino que también se instruían y capacitaban para la misión.
2) Hoy en día la iglesia se concibe principalmente como un centro de adoración donde los asistentes llegan, adoran y se van.
3) Se propone volver a la visión original de la iglesia como un lugar de formación para la misión.
Las tres oraciones son:
1) La iglesia cristiana primitiva se desarrolló en grupos pequeños en casas, donde practicaban actividades como adoración, enseñanza y mayordomía cristiana.
2) Debido a que la iglesia se basaba en grupos pequeños en casas, es lógico pensar que los primeros cristianos guardaban el sábado, diezmaban y ofrendaban en ese contexto de grupos pequeños.
3) Tanto la iglesia primitiva como la iglesia metodista que adopt
La Iglesia Adventista del Séptimo Día en toda Sudamérica, ha buscado
hacer que los Grupos Pequeños se conviertan realmente en un estilo
de vida para cada uno de sus miembros.
El documento habla sobre la naturaleza misionera de la Iglesia y su tarea de llevar el Evangelio a todas las personas y culturas. Detalla algunos hitos en la historia de la misión de la Iglesia como el Concilio Vaticano II, las conferencias de obispos latinoamericanos en Puebla y Santo Domingo, y los Congresos Misioneros Latinoamericanos que han promovido la nueva evangelización en América Latina.
El documento presenta un mapa estratégico para la Iglesia Refugio de Paz y Amor con el objetivo de convertir la comunidad en una gran familia de fieles discípulos para Cristo. Incluye perspectivas como el obispo, la comunidad, los programas y el discipulado, con objetivos e indicadores para cada una. También incluye sistemas de causas y efectos que explican cómo diferentes acciones como el estudio bíblico, la ayuda mutua y la adoración musical pueden fortalecer la obra de Dios.
Este documento presenta el reglamento interno de una iglesia asociada a las Asambleas de Dios de Colombia. Describe los capítulos relacionados con el nombre, objetivos, doctrinas, miembros, liderazgo, estructura y funcionamiento de la iglesia de acuerdo con las directrices del concilio nacional. El documento provee las bases para la organización y administración de la iglesia local en alineación con los estatutos del concilio.
Este documento presenta el Estatuto y Reglamento de la Iglesia Evangélica Presbiteriana y Reformada en el Perú (IEPRP). Describe los principios doctrinales y objetivos de la IEPRP, que incluyen la adoración a Dios, la predicación del evangelio, establecer nuevas congregaciones y extensiones misioneras, y promover la educación cristiana. También define los requisitos para ser miembro de la IEPRP como persona natural o jurídica, y establece que los miembros están representados en la Asamblea General por
Este documento presenta los fundamentos bíblicos, teológicos y misionales para la siembra de nuevas iglesias saludables. Explica que la motivación proviene de la naturaleza amorosa y misericordiosa de Dios, quien desea que las personas sean discípulos de Cristo y miembros de Su iglesia. También describe los cinco fundamentos bíblicos, el fundamento teológico basado en la encarnación, la missio Dei y el reino de Dios, y el fundamento misional enfocado
GUÍA DEL MAESTRO
Descripción
El presente taller permite a los líderes reflexionar sobre la tarea y las destrezas necesarias
para sembrar una iglesia. Incluye temas como: el fundamento bíblico, qué pasos debemos
dar para sembrar iglesias, modelos de siembra. Además resume algunas características de la
iglesia saludable que se desea establecer.
El Pr. Elías Torres, líder de Ministerio Personal de la UPS, presentó un seminario en Arequipa en el EvangelismoEscuela 2013 con el evangelista de la DSA, Pr. Luis Goncalez. Una gran bendición!
Material de grupos de amistad
Este documento es para toda iglesia que quiera aprender y capturar la visión celular
Los pentecostales de Lugano- Buenos Aires, Argentina
Pastor Daniel Baldi
El documento describe la estructura parroquial y sectorial del SINE (Sistema Integrado de Nueva Evangelización), incluyendo los roles del párroco, consejo pastoral parroquial, jefes de sector, y vicario episcopal para laicos. El objetivo del SINE es formar comunidades vivas y evangelizadoras a través de la sectorización de parroquias y el liderazgo de laicos comprometidos.
El documento presenta la misión y objetivos del Ministerio de las Nueve Marcas, una organización dedicada a promover iglesias saludables. Su misión es animar a la iglesia a mantenerse como la novia de Cristo mediante la instrucción de pastores y líderes. Su objetivo principal es redefinir la iglesia de una manera más bíblica y saludable, enfocándose en los elementos de una iglesia local modelo. La organización busca lograr esto a través de medios de comunicación, estudios, publicaciones y alcance.
Este documento presenta las razones bíblicas y teológicas para sembrar iglesias saludables. Explica que la motivación principal proviene de la misión de Dios (missio Dei) de buscar y salvar a los perdidos por su amor y misericordia. También se basa en el amor de Cristo que nos impulsa a extender el evangelio. Entre las razones se encuentran que Dios desea que todos sean discípulos de Cristo y miembros de Su iglesia, y que al establecer nuevas congregaciones
El documento habla sobre la importancia de multiplicar iglesias y líderes según el modelo bíblico. Explica que Jesús capacitó a discípulos para que a su vez hicieran discípulos y plantaran nuevas iglesias, resultando en una multiplicación continua. También cita a Elena G. de White alentando a la Iglesia Adventista a enfocarse en plantar nuevas iglesias en lugar de mantener grandes congregaciones en un solo lugar. Propone una estrategia de seleccionar un área, estudiar la demografía, des
Este documento describe cómo la restauración de los ministerios apostólicos y proféticos ha desatado una guerra espiritual a nivel mundial. Explica que los profetas juegan un papel clave al traer revelaciones y estrategias, mientras que los apóstoles establecen dichas revelaciones mediante decretos que tienen poder para derrotar al enemigo. También señala que la iglesia debe funcionar como un ejército apostólico-profético y que equipos, presbiterios y consejos que involucren a ambos
MR-HOSSAM ELMAWARDY is a senior mechanical engineer and instructor with over 23 years of experience in hydraulics, pneumatics, maintenance, and repair of heavy machinery. He has worked in management roles overseeing workshops and departments for the Egyptian armed forces and private companies. His expertise includes hydraulic system design, inspection, and training. He is seeking a management position utilizing his extensive experience in engineering support services.
1) El documento habla sobre la restauración de la Iglesia a su estado original y más allá, según lo prometido por Dios e indicado por los profetas. 2) Explica que la restauración implica regresar a lo fundamental pero en una forma mejorada y multiplicada, como se ve en varios ejemplos bíblicos. 3) Describe algunos de los aspectos claves que serán restaurados como la verdad, el ministerio apostólico, la presencia de Dios, y el gobierno teocrático de acuerdo a la voluntad div
Este documento analiza la posición y función del ministerio apostólico. Define al apóstol como un líder cristiano enviado por Dios con autoridad para establecer el gobierno de la iglesia y poner las cosas en orden. Explica que los apóstoles son los primeros en la lista de dones ministeriales y tienen un papel fundamental en la fundación, establecimiento y reforma de iglesias. Finalmente, detalla las características y funciones clave de los apóstoles según las Escrituras, incluyendo plantar iglesias, confirm
El documento resume la evidencia sobre el mapeo de ganglios centinela en el cáncer de endometrio. Indica que la ultraestadificación mediante inmunohistoquímica mejora la detección de micrometástasis ganglionares. Factores como la invasión miometrial e infiltración linfovascular se asocian con una mayor afectación ganglionar. Aunque el mapeo de ganglios centinela no mejora directamente la supervivencia, la detección de micrometástasis puede modificar el tratamiento adyuvante y mejorar el
This document provides guidelines for Tiffin University's branding and visual identity. It outlines the official school colors of green and gold and the new logo without a tagline to be implemented in 2011. It also describes the dragon mascot used in athletics and notes other logos belonging to sister schools should not be used. The document establishes the proper uses of the school seals and logos to represent Tiffin University.
biofuel has caused the food crisis! Biofuels have forced global food prices up by 75% - far more than previously estimated - according to a confidential World Bank report obtained by the Guardian.
The figure emphatically contradicts the US government's claims that plant-derived fuels contribute less than 3% to food-price rises. It will add to pressure on governments in Washington and across Europe, which have turned to plant-derived fuels to reduce emissions of greenhouse gases and reduce their dependence on imported oil.
El documento describe varias formas de identificar a los apóstoles. Estos incluyen a través de otros ministerios apostólicos y proféticos reconocidos, el ministerio profético y la palabra profética, y el Espíritu Santo. También es posible identificar a los apóstoles observando las obras y el fruto de un ministerio apostólico. El documento luego discute los tipos de apóstoles en el Antiguo Testamento como Moisés y Nehemías, y cómo el nuevo movimiento apostólico traerá liberación e ident
El documento describe las características del espíritu apostólico. En pocas oraciones:
Los apóstoles tienen un espíritu de reforma para ajustar la iglesia a la forma bíblica correcta mediante la predicación de la verdad y el juicio de las enseñanzas falsas, a pesar de la oposición. Figuras como Martín Lutero y John Alexander Dowie sirven como ejemplos históricos de este espíritu reformador y audaz que caracteriza a los verdaderos apóstoles.
La Iglesia perdió su fundamento apostólico a lo largo de los siglos I-V debido a varios factores: 1) La muerte de los apóstoles y la falta de reconocimiento del ministerio apostólico como continuo; 2) La influencia de herejías como el gnosticismo y la institucionalización de la Iglesia bajo el Imperio Romano, lo que llevó a la pérdida del poder y dones del Espíritu Santo; 3) La teoría del cesacionismo surgida en la Reforma, que sostiene que
1) La restauración de los cinco ministerios (apóstoles, profetas, evangelistas, pastores y maestros) es necesaria para que se cumplan los propósitos de Dios en la Iglesia y para que ésta alcance la plenitud de Cristo.
2) Estos ministerios fueron dados por Jesús a la Iglesia y son necesarios hasta que se logre la unidad en la fe y el conocimiento de Dios.
3) Cada uno de los cinco ministerios tiene funciones específicas para edificar el cuerpo de Cristo y
1. El documento discute si existe hoy el ministerio del apóstol según lo que dice la Biblia. Argumenta que sí existe basándose en varios pasajes bíblicos que mencionan a apóstoles como Bernabé, Pablo y otros después de los doce apóstoles originales.
2. También define al apóstol como un líder cristiano dotado y enviado por Dios con autoridad para establecer los cimientos de la Iglesia. Explica que los apóstoles hoy ayudan a edificar la Iglesia junto con profet
Anderson_et_al-2016-Advanced_Materials_InterfacesSam Anderson
This document describes a method for coating cotton fabric with silver and copper nanoparticles using an electroless deposition process, resulting in fabrics (Cu@Cotton and Ag@Cotton) with localized surface plasmon resonance properties. Scanning electron microscopy images show the deposition of quasi-spherical copper and silver nanoparticles onto individual cotton threads. The coated fabrics are investigated for their potential in visible light-activated catalytic applications by studying the electron transfer processes during a model reaction under illumination, providing insight into how light can enhance catalysis at metal surfaces.
Este documento discute la importancia de la transición de una mentalidad pastoral a una mentalidad apostólica. Muchos líderes están escuchando el llamado de Dios para este cambio, pero se sienten limitados por su identidad pastoral. La transición requiere una mente abierta al cambio y la voluntad de seguir la guía del Espíritu Santo. También requiere que las iglesias liberen a los líderes para que funcionen en llamados más amplios. Este cambio es necesario para evitar que los líderes y las iglesias se vuelvan
Este documento describe la importancia de la transición del liderazgo pastoral al ministerio apostólico. Explica que muchos líderes están sintiendo el llamado a operar como apóstoles pero se sienten limitados por su mentalidad pastoral. También señala que las iglesias deben soltar a estos líderes para que puedan funcionar en su llamado apostólico a un nivel mayor. Finalmente, enfatiza que para que haya cambio en las iglesias debe haber cambio en el liderazgo, y que desafiar la tradición es parte
1. La mayoría de las iglesias han sido edificadas alrededor del llamado pastoral, pero Dios está restaurando los ministerios apostólicos y proféticos. Muchos pastores sienten un llamado apostólico mayor.
2. Es necesario ayudar a los líderes a cambiar hacia posiciones apostólicas primarias. Cuando el liderazgo cambia, la iglesia completa también cambiará.
3. El deseo debe ser levantar creyentes con espíritu apostólico para conquistar y transformar, como la igles
Este documento habla sobre la transición de los líderes de la iglesia del llamado pastoral al llamado apostólico. Explica que Dios está restaurando los ministerios de apóstoles y profetas, y que muchos líderes que actualmente sirven como pastores están sintiendo un llamado apostólico más alto. Sin embargo, no saben cómo hacer esta transición exitosamente. El documento enfatiza que cuando los líderes cambian hacia una posición apostólica, toda la iglesia necesita cambiar también para ajustarse a esta nueva unción.
Un diácono es un servidor laico en la iglesia que asiste al pastor en tareas prácticas como dar la bienvenida a los asistentes, visitar a los miembros, preparar servicios como bautismos y la Santa Cena, y cuidar la propiedad de la iglesia. Los diáconos deben cumplir con requisitos como tener buen testimonio, estar llenos del Espíritu Santo y ser reconocidos por su congregación. Su función principal es servir humildemente a Dios y a la iglesia.
El documento describe el papel fundamental del pastor y el liderazgo de la iglesia local en las misiones mundiales. El pastor es la clave para que la iglesia cumpla con la Gran Comisión de hacer discípulos en todas las naciones. El pastor debe llevar a la iglesia a alcanzar los propósitos de Dios de evangelizar, integrar nuevos creyentes, discipularlos y entrenarlos para el servicio. El pastor también debe llevar a la iglesia a experimentar la voluntad de Dios y equiparla para la obra del minister
Gene mims la iglesia con enfoque en el reinoOrgalatin
Ernesto es un pastor que se siente presionado por la gran cantidad de actividades y compromisos en su iglesia y en su vida personal. A pesar del éxito numérico de su iglesia, se siente cansado y sin tiempo suficiente. Ernesto se encuentra en un punto decisivo donde debe determinar el enfoque correcto para él y su iglesia a fin de no agotarse y para que su congregación crezca espiritualmente de manera saludable.
El documento describe cómo las iglesias pueden estructurarse para formar discípulos de manera efectiva. Explica que el modelo tradicional de iglesia, centrado en programas y congregaciones, tiene un potencial de crecimiento limitado, mientras que un modelo basado en grupos pequeños y discipulado uno a uno puede crecer sin límites. También enfatiza que los pastores y líderes deben equipar a otros miembros para que hagan discipulados y extiendan el ministerio, en lugar de hacer todo el trabajo ellos mismos.
Este documento describe la dinámica de la transición de un grupo de creyentes a una iglesia local establecida. Explora diferentes definiciones de una iglesia, incluyendo requisitos bíblicos, legales y denominacionales. Detalla los pasos en el proceso de organización, como el desarrollo de individuos, grupos pequeños y luego una congregación que practica ordenanzas, tiene liderazgo y es económicamente viable. El objetivo es explicar que este proceso toma tiempo y que los grupos pequeños deben continuar como parte integral de la nue
El documento presenta el Ministerio "Oficios y Profesiones para Cristo" (OPC) de iglesias bautistas independientes. El OPC busca que los profesionales de estas iglesias sirvan a Dios con sus carreras en sus iglesias locales, otras iglesias hermanas y en el campo misionero. Sus objetivos incluyen hacer discípulos en los lugares de trabajo y servir en las iglesias locales usando sus oficios. El OPC se reunirá mensualmente para coordinar actividades y mantendrá un directorio de miembros para apo
Este documento describe nueve marcas distintivas de una iglesia saludable según el autor. La primera marca discutida es la predicación expositiva, la cual se define como la explicación y aplicación de una porción particular de la Palabra de Dios. La predicación expositiva asume la autoridad de las Escrituras y compromete a la iglesia a escuchar la Palabra de Dios en lugar de solo las ideas del predicador. Históricamente, la Palabra de Dios ha sido el medio a través del cual Dios ha creado y reformado a su p
Este documento describe la misión y objetivos del Ministerio de las Nueve Marcas. Su misión es animar a las iglesias a mantenerse como la novia atractiva de Cristo mediante la instrucción y animación de pastores y líderes eclesiásticos. Su objetivo principal es cambiar la forma en que los pastores y líderes entienden a la iglesia local, reenfocando la atención en una congregación saludable y reconectando la teología bíblica con las prácticas de la iglesia. El Ministerio de
Este documento presenta una introducción al tema del mentoreo de líderes en la iglesia local. Los autores argumentan que el mentoreo es clave para el desarrollo de líderes capacitados que puedan servir en la iglesia. Explican que el mentoreo, como lo hizo Jesús con los doce apóstoles, es diferente del discipulado de nuevos creyentes y del entrenamiento de líderes en ejercicio. El objetivo del libro es proveer las herramientas para que las iglesias puedan implementar un ministerio de mentoreo
Este documento describe la Iglesia como un solo cuerpo unido cuyos miembros dependen los unos de los otros. Explica que, siguiendo el ejemplo de Cristo, todos los cristianos forman parte de la Iglesia y deben desempeñar un papel activo en ella como miembros valiosos de un solo cuerpo.
Este documento describe la iglesia de Antioquía como el modelo de iglesia apostólica en los Hechos de los Apóstoles. Resalta que Antioquía envió equipos apostólicos como Bernabé y Pablo para realizar un trabajo misionero. También discute los peligros en el movimiento apostólico actual como los falsos apóstoles y la falta de humildad. Explica la necesidad de tener padres apostólicos en lugar de solo hermanos mayores, ya que los padres se enfocan en el crecimiento de los demás.
El documento describe la diversidad de tipos de apóstoles que existen actualmente. Menciona apóstoles combinados que combinan el ministerio apostólico con otros como profeta o pastor. También describe apóstoles horizontales que conectan a otros líderes, y apóstoles verticales que lideran organizaciones eclesiásticas. Finalmente, señala que todos los apóstoles tienen un don primario y que existen apóstoles para la transformación social de ciudades y naciones.
Clase 9 El Rol Del Pastor En El Nuevo TestamentoEsteban Chuc
El documento analiza los roles de liderazgo en la iglesia del Nuevo Testamento como pastores, ancianos, obispos, diáconos y ministros. Señala que estos roles tenían una función de equipar a los creyentes para la obra misionera y no de cuidar congregaciones locales como ocurre hoy en día, desviando recursos de la evangelización.
Este documento presenta 10 estrategias para fortalecer el discipulado y la ganancia de almas en una iglesia. Estas incluyen involucrar a más miembros en dar estudios bíblicos, desarrollar un control eficiente de interesados, organizar el tiempo en función al interés de las personas, organizar clases bíblicas los sábados, aumentar la asistencia semanal, realizar cultos con oración y amor fraternal, predicar llamados a miembros y visitas, reunirse semanalmente con líderes, compartir
Este documento presenta dos modelos para analizar congregaciones: el modelo de la "Iglesia en deterioro", caracterizada por énfasis en tradiciones y mantenimiento más que misión, y el modelo de la "Iglesia Misionera", enfocada en cumplir su propósito de servir a la comunidad. El autor concluye desafiando a las congregaciones a prestar más atención a la diversidad, capacitación y cambios culturales.
El documento resume el capítulo 14 versículos 11-38 del libro de Números. Los israelitas se quejaron de la tierra prometida y no creyeron que Dios los podía dar la victoria, por lo que Dios los condenó a vagar 40 años en el desierto hasta que toda la generación rebelde muriera, excepto por Caleb y Josué. Dios también dijo que los israelitas mayores de 20 años que se quejaron morirían en el desierto.
El documento resume el capítulo 13-14 del libro de Números en la Biblia. Los israelitas enviaron 12 espías a explorar la Tierra Prometida de Canaán. Diez de los espías regresaron con un informe negativo, diciendo que los habitantes eran demasiado fuertes y las ciudades estaban fortificadas. Solo dos espías, Josué y Caleb, dieron un informe positivo y animaron al pueblo a confiar en Dios. Como resultado, el pueblo se amotinó y se negó a entrar en la tierra,
El pueblo de Israel se quejó por el maná y pidió carne para comer. Dios envió una gran cantidad de codornices que cubrieron el suelo. El pueblo comió codornices en exceso y Dios los castigó con una plaga.
La nube y el fuego guiaban los movimientos de los hijos de Israel en el desierto. La nube cubría el tabernáculo de día y había fuego de noche. Cuando la nube se elevaba, los hijos de Israel partían, y cuando se detenía, acampaban allí hasta que la nube se movía de nuevo. La nube y el fuego les indicaban dónde debían acampar y cuándo debían partir siguiendo las instrucciones de Dios.
El documento describe la construcción del Tabernáculo según se relata en el Éxodo. Bezaleel y otros artesanos construyeron el Tabernáculo y sus elementos siguiendo las instrucciones de Dios. Estos incluyeron cortinas de lino y pieles de animales para formar la estructura, tablas de madera cubiertas de oro para formar las paredes, y varios objetos de adoración como el arca del pacto y el candelero, todos hechos de oro puro. Una vez terminada, Moisés bendijo la obra porque
Moisés habla con Dios en el tabernáculo de reunión. Dios le habla a Moisés cara a cara y le promete su guía. Moisés recibe nuevas tablas de piedra con los Diez Mandamientos escritos en ellas después de pasar cuarenta días en el monte Sinaí. Cuando baja del monte, su rostro resplandece tanto que los israelitas le temen.
El pueblo de Israel le pidió a Aarón que les hiciera dioses de oro mientras Moisés estaba en el monte Sinaí recibiendo los Diez Mandamientos de Dios. Aarón hizo un becerro de oro y el pueblo comenzó a adorarlo. Cuando Moisés regresó, destruyó las tablas de la ley y castigó severamente al pueblo por adorar al becerro de oro en lugar del único Dios verdadero.
El documento resume los Diez Mandamientos dados por Dios a Moisés en el Monte Sinaí. Los Diez Mandamientos prohíben la idolatría, tomar el nombre de Dios en vano, trabajar en el día de reposo, desobedecer a los padres, cometer asesinato, adulterio, robo, dar falso testimonio y codiciar las posesiones de otros. Dios escribió los mandamientos en dos tablas de piedra que entregó a Moisés.
El documento resume el capítulo 17 del Éxodo, en el que el pueblo de Israel se queja de sed en Refidim y Moisés golpea una roca para que salga agua a petición de Dios. Moisés golpea la roca con su vara en presencia de los ancianos de Israel y salen aguas para que beba el pueblo.
Los israelitas se quejaron de no tener comida en el desierto. Dios prometió enviarles pan del cielo cada día, llamado maná, y carne por la noche. El maná era una sustancia blanca y redonda que sabía a hojuelas con miel. Los israelitas comieron maná durante 40 años en el desierto hasta llegar a la Tierra Prometida.
El documento resume el capítulo 14 del Éxodo, en el que Moisés guía al pueblo de Israel a través del Mar Rojo mientras huían de los egipcios. Moisés extiende su mano sobre el mar y éste se divide, permitiendo que los israelitas crucen a pie seco, mientras que los egipcios que los persiguen se ahogan cuando el mar vuelve a su lugar. Tras presenciar este milagro, el pueblo teme a Dios y cree en Moisés y en Dios.
El resumen describe la historia del Éxodo de los hijos de Israel de Egipto. Específicamente, menciona que los hijos de Israel partieron de Rameses hacia Sucot, aproximadamente 600,000 hombres de pie sin contar niños. También señala que los hijos de Israel cocinaron tortas sin levadura porque los egipcios los echaron apresuradamente y no les dio tiempo de prepararse comida.
La primera Pascua se celebró en Egipto antes de la liberación de los israelitas. Dios ordenó a los israelitas que sacrificaran un cordero sin defecto y untaran su sangre en los dinteles y postes de sus puertas. Cuando el ángel de la muerte viera la sangre, pasaría de largo y no mataría a los primogénitos de las familias israelitas. Los israelitas comieron la carne del cordero esa noche y estuvieron listos para partir de Egipto al amanecer.
El documento describe las diez plagas que Dios envió a Egipto a través de Moisés y Aarón para persuadir al faraón de que dejara ir al pueblo de Israel de Egipto. Las diez plagas incluyeron la conversión del agua en sangre, ranas, piojos, moscas, pestilencia del ganado, úlceras, granizo, langostas, oscuridad y la muerte de los primogénitos. A pesar de las plagas, el corazón del faraón se endureció y se negó a dejar ir
El documento resume el capítulo bíblico del Éxodo donde Dios se le aparece a Moisés en una zarza ardiente que no se consumía. Dios le dice a Moisés que lo ha elegido para liberar al pueblo de Israel de la esclavitud en Egipto y llevarlos a la tierra prometida. Moisés duda de ser la persona adecuada debido a su tartamudez, pero Dios lo convence con señales como convertir su bastón en una serpiente y curar su mano leprosa.
El documento resume el nacimiento de Moisés según el Éxodo 2:1-10. La madre de Moisés, para salvarlo de ser asesinado, lo puso en una cesta y lo dejó flotando en el río Nilo. La hija de Faraón lo encontró y decidió criarlo como su hijo. Le puso el nombre Moisés porque lo había sacado del agua.
Los israelitas se multiplicaron grandemente durante su estancia en Egipto. Sin embargo, un nuevo faraón que no conocía a José los oprimió severamente, sometiéndolos a trabajos forzados y esclavizándolos. Los egipcios maltrataban a los israelitas y los obligaban a realizar trabajos agotadores en la construcción de ciudades almacén.
El documento resume el capítulo 45-50 del Génesis donde Jacob y su familia se trasladan a Egipto debido a la invitación de José. Allí José provee a su familia durante una hambruna, y más tarde Jacob muere y es enterrado en Canaán junto a sus ancestros, aunque José y sus hermanos permanecen en Egipto.
José revela su identidad a sus hermanos en Egipto y les pide que traigan a su padre ya que Dios lo envió para salvarlos del hambre. José perdona a sus hermanos por haberlo vendido y les asegura que Dios los puso en Egipto para preservarles la vida.
José prueba a sus hermanos cuando estos viajan a Egipto en busca de alimentos durante una hambruna. José, quien ahora es gobernante de Egipto, reconoce a sus hermanos pero ellos no lo reconocen a él. José acusa falsamente a sus hermanos de ser espías y los encarcela, pero luego los libera con la condición de que traigan a su hermano menor, Benjamín, para probar su inocencia. Más tarde, José pone secretamente su copa de plata en el saco de Benjamín para acus
Más de Iglesia Cristiana Shekinah Piedras Vivas (20)
07 ap stoles_profetas_y_maestros_son_los_primeros_dones_de_gobierno_en_la_iglesia
1. La Restauración del Ministerio Apostólico
Apóstoles, Profetas y Maestros
APÓSTOLES, PROFETAS Y MAESTROS SON LOS
PRIMEROS DONES DE GOBIERNO EN LA IGLESIA.
Capitulo 07
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Estas unciones han sido dejadas afuera en la mayoría de las iglesias locales y
reemplazadas por el cargo del pastor.
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Esto no está en las escrituras y contrista al Espíritu Santo.
Nosotros hemos violado el orden de Dios y hemos sufrido las consecuencias.
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1. ¿Cual es el resultado de no edificar en este orden?
a. El resultado es que tenemos muchos pastores tratando de edificar y
plantar iglesias que requieren de una unción apostólica. Ellos no
tienen la gracia necesaria para tener éxito. El resultado es muy
pequeño, iglesias débiles que no pueden manifestar apropiadamente el
poder del reino de Dios.
b. Por otro lado nosotros hemos visto a muchos líderes identificados como
"pastores" quienes han plantado y edificado iglesias fuertes en las
cuales hay una función apostólica.
c. Nosotros hemos encerrado a muchos de ellos dentro de un papel
pastoral y no le hemos permitido funcionar en el llamado de un apóstol.
d. La iglesia ha sido pastoral por tanto tiempo que nosotros no conocemos
ninguna otra forma.
2. Dios está desafiando a la iglesia a cambiar y a ponerse en línea con sus
propósitos.
a. Una vez que los apóstoles se hayan soltado, nosotros vamos a ver la
salida de miles de pastores de adentro de la iglesia local para ayudar a
pastorear el rebaño.
b. El movimiento de los grupos en las casas, o tradicionalmente conocidos
como "células" ilustra este punto. La necesidad de formar estas células
nació de la necesidad de los creyentes de recibir y de ser parte del
ministerio en el contexto de un pequeño grupo.
Pastor y Apóstol Pedro Cantú
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2. La Restauración del Ministerio Apostólico
Apóstoles, Profetas y Maestros
c. Nosotros llamamos dentro de nuestra iglesia y la Red de Ministerios
que presidimos en Latinoamérica a estos líderes "siervos líderes de
Beteles " cuando en realidad lo que ellos están haciendo es ser una
extensión del pastor.
d. Ellos están cuidando de un pequeño grupo. Nuestra tradición no les ha
permitido ser llamados "pastores" porque ese título está reservado para
el líder de nuestra iglesia local.
e. Esto hace posible el soltar a miles de pastores de esta manera (a través
de estos grupos pequeños). Estas son personas dotadas con un llamado
genuino de pastores de ovejas. Ellos tienen la gracia y un toque
especial para ministrar el rebaño de forma única. Ellos aconsejan, ellos
aman, ellos sanan heridas emocionales, ellos se ocupan de llamar por
teléfono, sienten el deseo de proteger y rescatar la oveja descarriada.
f. Esto no debe ser limitado a una sola persona o a un grupo reducido del
personal pastoral. Dios no ha puesto pastores asociados o asistentes
de pastores, Dios constituyó PASTORES (EFESIOS 4:11).
3. En La Iglesia hemos ordenado y soltado a pastores con dones para
cuidar y ministrar al rebaño.
a. Ellos no están gobernando en el presbiterio de la iglesia.
b. Ellos entienden su don pastoral en relación a la cobertura apostólica de
la iglesia.
c. Ellos están sometidos a la visión de la iglesia y ellos no tratan de
formar su propio rebaño.
d. Ellos son pastores dentro de las ovejas.
e. Ellos están libres para ministrarle al rebaño y no tienen la carga de los
deberes administrativos o financieros con los cuales la mayoría de los
pastores están preocupados hoy en día.
f. Ellos no están obligados por el concepto tradicional de un pastor.
g. Ellos no tienen que ser la cabeza de la iglesia local para funcionar como
pastores. Ellos pueden llevar a cabo el encargo que Dios les ha dado de
pastorear las ovejas. Ellos han sido liberados de la tradición para
bendecir al pueblo.
h. Las iglesias deben agrandar la base pastoral adquiriendo el
conocimiento y liberando a aquellos que tienen el don de ser pastores.
Pastor y Apóstol Pedro Cantú
2
3. La Restauración del Ministerio Apostólico
Apóstoles, Profetas y Maestros
i. Muchos pastores van a tener miedo de reconocer y liberar a aquellos
que tengan el don de pastorear, pues van a temer que tengan una
congregación pequeña alrededor de ellos.
j. Estos pastores han heredado un sistema que crea la suspicacia y la
desconfianza. Esta es la razón por la cual los líderes deben desarrollar
una mentalidad apostólica. Los apóstoles son también pastores.
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Cuando Jesús vio a las multitudes como ovejas sin pastor, él envió a doce
apóstoles, no a doce pastores (MATEO 9:36-10:42).
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Los apóstoles tienen la habilidad de pastorear multitudes. Ellos van a tener más
de un estilo tradicional de liderazgo.
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Ellos van a aprovechar la oportunidad de liberar pastores para ayudar a
pastorear el rebaño, porque ellos entienden la necesidad que tienen y la capacidad
de pastorear a un gran número de personas que han sido convertidas. Ellos no
están temerosos o intimidados por otras unciones. Ellos están seguros de su don y
su autoridad es respetada por los demás.
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4. Además de pastores, las iglesias también deben tener profetas
(1ªCOR. 14:29).
a. Nuestro concepto de tener un pastor a cargo de la iglesia ha limitado
severamente que otros dones sean liberados.
b. Esta pirámide, este estilo de gobierno de la iglesia frecuentemente no
permite el completo funcionamiento de otros dones.
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Especialmente esto es muy cierto en el caso de los profetas. Hay muchas personas
sentadas en nuestras iglesias con dones proféticos. Los líderes que tienen una
mentalidad pastoral van siempre a tener miedo de liberar a profetas.
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c. El que tiene el don pastoral no tiene la unción para liberar o desatar
dones como la unción de un apóstol.
Pastor y Apóstol Pedro Cantú
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4. La Restauración del Ministerio Apostólico
Apóstoles, Profetas y Maestros
d. Este es el motivo por el cual nuestras iglesias deben convertirse en más
apostólicas. La unción pastoral es también necesaria, pero no puede ser
la unción dominante.
5.
La Unción apostólica debe de convertirse en la unción dominante
a. Es la que esta puesta primero por Dios
b. La palabra PRIMERO en referencia a los apóstoles en 1ª. CORINTIOS
12:28 viene de la palabra griega PROTON que significa primero en
tiempo, orden o rango.
c. Primero también significa principio o primario.
d. La unción apostólica debe ser la primera, la unción fundadora, la base
de la iglesia.
e. Nosotros somos los primeros de todos los ENVIADOS por el Señor
resucitado. Al ser enviados tenemos un propósito y una misión que
cumplir.
f. El encargo que Jesús le dio a la iglesia es un encargo apostólico. Es por
esto que la unción apostólica debe ser la unción dominante en la
iglesia.
6. La palabra PROTON es también la raíz de la palabra PROTOTIPO.
a. Necesitamos ver las iglesias prototipo edificadas convertidas en
modelos para el Siglo 21. Estas iglesias van a tener un liderazgo
apostólico muy fuerte.
b. También van a tener fuertes dones en lo profético, en el magisterio, en
lo pastoral y lo evangélico.
c. Serían unas iglesias con un funcionamiento pleno. No se quedarían
detrás en ningún don (1ª COR. 1:7). Esto va a traer como resultado que
los líderes hagan los cambios y la transición necesaria hacia el
ministerio apostólico.
d. Esto va a
Dios está
alrededor
reconozca
para ella.
poner a la iglesia en posición de recibir el nuevo vino que
derramando en los odres nuevos que están siendo creados
del mundo. Esto va a suceder una vez que la iglesia
y camine en el orden del ministerio divino que Dios tiene
Pastor y Apóstol Pedro Cantú
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5. La Restauración del Ministerio Apostólico
Apóstoles, Profetas y Maestros
7. Comprendiendo los dones de fundación y de gobierno.
a. Otros les llaman “ministerios de los cinco dedos” o “dones de
ascensión”. Ahora que estos ministerios están siendo reconocidos, es
importante desarrollar protocolos de común acuerdo en cuando a cómo
se deben relacionar entre ellos de una manera positiva.
b. Hemos realizado estudios acerca de Apóstoles y Profetas, también
acerca de los Pastores y Profetas: El Protocolo para unas Iglesias
Saludables.
Por Protocolo entendemos que es : la presentación ordenada de cada ministerio
con detalles del mismo ya que cada ministerio tendrá un expediente individual y
detallado de sus funciones.
c. Ahora veo que se necesita realizar estudios acerca de el mover de los 5
ministerios de gobierno que ministran en muchas diferentes esferas ya
que Dios esta Restaurando estos 5 oficios de una manera completa.
8. Siempre que Dios restaure una verdad, tendrá ministerios maduros
verdaderamente preparados para ministrar aquella verdad.
a. Si una verdad no viene bajo la guianza propia de un ministerio, puede
ser muy peligroso.
b. Tenemos que ver cómo algunos movimientos modernos han pervertido
la verdad genuina de la Biblia, excluyendo el equilibrio natural que
viene al considerar las demás escrituras, para ver la importancia de
ministerios dirigidos por Dios.
c. Hay una grande necesidad de obreros instruidos, que usen bien la
palabra de verdad.
9. Cuando Dios obra en la restauración, podemos esperar entonces que
también prepare a un buen liderato, para que haya obreros hábiles
en guiar al pueblo.
d. Habrá una restauración de los labradores (Jer. 31:14, 24-26), cuyas
almas han sido saciadas por el Señor, y por esta razón pueden hacer
descansar a sus rebaños (Jer. 33:12-13).
e. De este tipo de ministerios vendrá crecimiento, porque el rebaño será
alimentado y saciado.
Pastor y Apóstol Pedro Cantú
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6. La Restauración del Ministerio Apostólico
Apóstoles, Profetas y Maestros
i. Jesús es el gran pastor (Jn. 10:11), que muestra el patrón para
todos las verdaderos pastores del redil, la Iglesia. Dios, en este
tiempo, está levantando a estos ministerios y se está cumpliendo
ii. Bien que os dará el Señor pan de congoja y agua de angustia,
con todo, tus maestros nunca más te serán quitados, sino que tus
ojos verán a tus maestros. Entonces tus oídos oirán a tus
espaldas palabras que diga: Este es el camino, andad por él; y no
echéis a la mano derecha, ni tampoco torzáis a la mano
izquierda.” Isaias. 30:20-21
10. Están siendo restaurados los CINCO MINISTERIOS, (gobierno
teocrático) y los resultados son los siguientes:
f. Está siendo restaurada la sana doctrina con revelación, para llegar a la
unidad de la fe y a la madurez.
g. Están siendo restaurados el poder y la autoridad de Dios.
h. Hay una restauración del evangelismo, con señales y milagros.
i. Se está viendo un despertar espiritual y avivamiento genuinos en
algunos sectores de la Iglesia.
j. Se está observando libertad en el área financiera.
k. Hay una restauración de la SANIDAD BÍBLICA, RECHAZANDO LA
ENFERMEDAD.
l. Las personas están siendo libres de demonios y ataduras del pasado.
m. Se evidencia una nueva y fresca revelación de los planes y propósitos
de Dios a la Iglesia.
n. La Iglesia está comenzando a gobernar espiritualmente sobre ciudades,
regiones y países.
Pastor y Apóstol Pedro Cantú
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