El documento resume los logros y objetivos pendientes de la Junta de Personal en el primer año. Se han podido conseguir horarios flexibles y reducidos en algunas fechas, constituir comités de seguridad y salud, y presentar una propuesta de nuevo convenio. Todavía quedan pendientes la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo, actualizar el convenio colectivo, establecer el horario de verano, y promover la promoción interna y la consolidación del empleo. La Junta de Personal anima a todos a aportar suger
El Programa Pacient Expert Catalunya® (PPECAT) té com a finalitat promoure una millora en la qualitat de vida i en l’autocura dels pacients mitjançant l’intercanvi i transferència de coneixements i experiències entre el PE i la resta de pacients. En la zona de Costa de Ponent es va començar a desenvolupar el programa en pacients amb dependència tabàquica.
El Programa Pacient Expert Catalunya® (PPECAT) té com a finalitat promoure una millora en la qualitat de vida i en l’autocura dels pacients mitjançant l’intercanvi i transferència de coneixements i experiències entre el PE i la resta de pacients. En la zona de Costa de Ponent es va començar a desenvolupar el programa en pacients amb dependència tabàquica.
1. 24 DE NOVIEMBRE DE 2011
Hola a todos y todas,
Os recordamos que ya llevamos un año en la Junta de Personal, no
se ha podido conseguir muchas cosas, pero aún no estamos desanimados,
nos quedan tres años para conseguir aquello que nos propongamos.
HA SIDO POSIBLE:
- Horario reducido durante los días de feria de abril, semana santa, y Navidad.
- Uso de horario flexible por algunos compañeros.
- Constitución y reuniones periódicas del Comité de Seguridad y Salud
- Presentación de una plataforma con una propuesta de nuevo convenio
- Ofrecer información sobre nuestras actuaciones.
- Tener reuniones frecuentes.
- Aportaciones a bolsa de trabajo, aunque no hayan sido tenidas en cuenta como
queríamos.
- Constitución de mesa para la elaboración de la RPT.
- Se nos ha entregado copia de borrador de presupuesto para 2012 a los
representantes sindicales para hacer enmiendas, correcciones que se estimen
oportunas.
- …
TENEMOS COSAS PENDIENTES:
- Elaboración y aprobación de RPT.
- Actualización de Acuerdo – Convenio.
- Horario de verano.
- Promoción interna y consolidación de empleo.
- Hacernos notar, nuestro trabajo es digno y tenemos derecho a promocionar y
ser valorados.
- …
Esperamos vuestras sugerencias, críticas, propuestas, …,
en definitiva contamos con todos vosotros y vosotras.