Este documento presenta un brief de comunicación para una unidad policial con el objetivo de fomentar espacios de participación interna entre el personal uniformado. Se busca generar conocimientos que sirvan de orientación y ayuda ante diferentes temas de servicio policial a través de piezas gráficas y videos comunicacionales internos que se difundirán cada 15 días. El mensaje debe llegar a todo el personal uniformado de la unidad sin excepción utilizando todas las herramientas de comunicación disponibles. No se requiere un plan de comunicación sino el desarrollo

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COMUNICACIÓN PÚBLICA
POLICIA NACIONAL
Código:1CP-FR-0007
Fecha:21-01-2021
BRIEF DE COMUNICACIÓN
Versión:3
MARQUE CON UNA X
Pieza gráfica Pieza audiovisual Contenido radial Medios digitales
Volante Banner web Noticiero interno Cuña Redes Sociales
Valla Banner Polired Vídeo x Entrevista Intranet x
Plegable Pieza correo masivo x Página Web
Póster (Afiche) Facebook
Pendón (Araña) Twitter
Pieza pantallas Protector de pantalla
Otra:
Copy para la pieza:
(El Copy es el texto que plasma de manera clara,
simple y directa el mensaje que se quiere transmitir
a lospúblicos)
Este formato es un documento de entrada del procedimiento y es de carácter obligatorio, para proporcionar información de las
necesidades en materia de comunicación derivadas de la dinámica institucional, permitiendo conocer aspectos iniciales para
generar un Plan de comunicación interna o el desarrollo de acciones mediáticas.
Fecha: 02/10/2021
Unidad solicitante: DEGUV-COEST Responsable: Patrullero BRAYAN FERNEY LOPEZ OTAYA
Teléfono fijo y celular: 3183312360 Correo electrónico: Deguv.917fm@policia.gov.co
¿Qué tema desea comunicar?
Fomentar espacios de participación interna en la unidad, esto como una herramienta para retroalimentar al personal de
uniformados de la Policía Nacional sobre temas de s ervicio de Policía.
¿Por qué es necesario comunicar esto?
Para generar en el Policía,conocimientos apropiados que sirvan de orientación y ayuda ante los motivos de policía;aprendizaje
propio y de interés personal en su quehacer diario como funcionario de la Policía Nacional.
¿Qué impacto espera con la comunicación?
Se espera un impacto de enriquecimiento en el aprendizaje continuo para la buena prestación de un servicio y para beneficio a l
conocimiento del uniformado, el cual será capaz de desempeñarse en diferentes temas de doctrina institucional.
¿Cuándo creería que se debería generar la comunicación?
De manera inmediata,teniendo en cuenta que a través de la difusión de piezas gráficas por correo y videos comunicacionales
internos,con vocería del Señor Comandante de Departamento,se difundirán al personal, el propósito de estas actividades es
realizarlas cada 15 días de manera alterna entre piezas gráficas y piezas audiovisuales.
¿Qué público le gustaría impactar?
El mensaje debe llegar a todo el personal uniformado de la unidad (sin excepción).
¿Qué piezas, medios y espacios le gustaría que se utilizaran?
Todas las herramientas de comunicación disponibles y que sean útiles para la interacción con los uniformados.

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COMUNICACIÓN PÚBLICA
POLICIA NACIONAL
Código:1CP-FR-0007
Fecha:21-01-2021
BRIEF DE COMUNICACIÓN
Versión:3
Fotografías e imágenes de apoyo para la pieza de
comunicación:
(Son lasposiblesa utilizar en el diseño de la pieza
gráficas, estasdeberán ser enviadasen formato
original sin ninguna modificacióny en alta calidad
adjuntasa este documento)
Aspectos a tener en cuenta:
Vamos a contar con el apoyo de los comandantes del Departamento para fomentar mas espaciosde participación interna en la uni dad con el
personal.
¿Se requiere gestionar un plan de comunicación?
En caso de no requerir el plan, se debe desarrollar una acción mediática, dejando como soporte el respectivo Brief de
comunicación.
SI NO
x
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Patrullero Sindy Paola Aguirre
Jefe de Comunicaciones Estratégicas DEGUV