1. Cules son los seis pasos de un proceso de seleccin de puestos de tica? Cules son las fortalezas y debilidades de cada paso? 2. Cmo afecta la inclusin de un aviso de seleccin de tica en las descripciones de puestos a los tipos de candidatos que se postulan? 3. Qu son los impactos dispares y cmo puede determinar si el proceso de seleccin de puestos de una organizacin tiene como resultado impactos dispares? 4. Cules son las cuatro fuentes de informacin sobre el comportamiento acerca de la tica de un candidato a un puesto de trabajo?.