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1. Cules son los seis pasos de un proceso de seleccin de puestos de tica? Cules son las fortalezas
y debilidades de cada paso? 2. Cmo afecta la inclusin de un aviso de seleccin de tica en las
descripciones de puestos a los tipos de candidatos que se postulan? 3. Qu son los impactos
dispares y cmo puede determinar si el proceso de seleccin de puestos de una organizacin tiene
como resultado impactos dispares? 4. Cules son las cuatro fuentes de informacin sobre el
comportamiento acerca de la tica de un candidato a un puesto de trabajo?

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