El documento presenta la agenda y los proyectos propuestos por el Grupo de Organización y Recursos Humanos. La agenda incluye decidir y priorizar proyectos y asignar responsables. Se proponen proyectos en tres líneas estratégicas: reestructurar puestos de trabajo, mejorar procesos de trabajo, y ampliar formación del personal. El objetivo es impulsar una organización eficiente y flexible para apoyar la administración electrónica.