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AUTORES
TSU RODRIGUEZ, Rafael
TSU RUIZ, Leobardo
TSU TROMPIZ, Gregorio
Cátedra GESTION AGROECOLOGICA
Ing. Agr. RODRIGUEZ, Soraya
SEGUIMIENTO
Seguimiento,
Monitoreo
y
Evaluación
El seguimiento es un componente integrante de un Sistema de Evaluación,
Monitoreo, Seguimiento y Evaluación (seMse), el cual se basa en los datos
obtenidos a través del monitoreo. Mientras que el monitoreo mide ‘estados’, el
seguimiento, que es un proceso (o sea, consta de sus propias etapas), permite
identificar tendencias en base a la reflexión conjunta (participativa) y
comparativa (línea base) de cara a los niveles de cumplimiento de objetivos y
resultados esperados que se van alcanzando. La identificación de estas
tendencias con sus consecuencias, llevará a continuar el camino iniciado, a
remediar, o a rectificar totalmente. El enfoque principal del seguimiento es la
eficacia del trabajo que se está desarrollando. Igual como en el caso del
monitoreo, el seguimiento se orienta al control sobre la ejecución de
responsabilidades asignadas y a la facilitación de la evaluación a través de este
acompañamiento en el cumplimiento de responsabilidades compartidas. El
seguimiento no sólo apunta a la evaluación, sino es parte integrante de todo
proceso evaluativo con enfoque de calidad.
DEFINICION
SEGUIMIENTO
PROPOSITOS
• Fomentar la cultura de la evaluación, la gestión del desempeño y la
rendición de cuentas en función de los resultados esperados.
• Alinear la evaluación con el ciclo de los proyectos, como un elemento
sustantivo de la planificación estratégica.
• Alentar el aprendizaje institucional de todos los actores involucrados en el
proyecto con base en las evaluaciones efectivas y de calidad.
• Elegir los resultados pertinentes y demostrar cómo y por qué
producen los resultados previstos o cómo mejoran lo esperado.
• Promover el uso de la evidencia proporcionada por el seguimiento.
Seguimiento,
Monitoreo
y
Evaluación
MONITOREO
Seguimiento,
Monitoreo
y
Evaluación
El monitoreo es un componente del Sistema de Evaluación, Monitoreo,
Seguimiento y Evaluación (seMse), el cual en su esencia constituye una
herramienta práctica para la recolección de datos en diferentes momentos
dados del desarrollo de un proceso. Su función es medir el ‘estado’ de la
cuestión (enfoque de eficiencia) de cara a los objetivos y los resultados
esperados formulados y en base al sistema de indicadores construido en una
etapa previa. Es un proceso sistemático que se ejecuta con la aplicación de
instrumentos específicos cuyos contenidos corresponden a los indicadores ya
mencionados. El monitoreo se orienta al control sobre la ejecución de
responsabilidades asignadas y a la facilitación del ‘seguimiento’, del
acompañamiento en el cumplimiento de responsabilidades compartidas. Por
ende debe ofrecer los datos necesarios para una evaluación (auto)crítica y
participativa.
DEFINICION
MONITOREO
ESQUEMA
PLANIFICADO EJECUTADO
PLAN OPERATIVO TOMA DE DECISIONES
INDICADORES
SISTEMA DE MONITOREO
RECOLECCION DE INFORMACION
ACTIVIDADES
EFICIENCIA
EFICIENCIA
Seguimiento,
Monitoreo
y
Evaluación
EVALUACION
La evaluación, igual como el monitoreo y el seguimiento, constituye un componente del
Sistema de Evaluación, Monitoreo, Seguimiento y Evaluación (seMse). Es un componente
integrador, ya que abarca los aprendizajes significativos de los dos componentes
anteriores, siempre y cuando se trata de un momento de evaluación que corresponde a
‘después de haber iniciado la ejecución del proyecto’. La evaluación es un proceso en si y
puede tener como objeto un proceso o un producto (parcial o final). Este proceso parte
de los hallazgos del monitoreo y el seguimiento (donde ya se ha establecido una
comparación con una línea base y los resultados de otros momentos anteriores de
evaluación), profundiza sobre los mismos para poder llegar a la formulación de un juicio
de valor. La interpretación que permite llegar a este juicio de valor se basa en el sistema
de indicadores correspondiente a los objetivos y los resultados esperados.
Consideramos fundamental la metodología que se implementa en el proceso de
evaluación. Para que la evaluación resulte en un aprendizaje significativo, es
indispensable que el Proceso sea Construido colectivamente (niveles altos de
participación de todos los sectores involucrados) como una Oportunidad de Aprendizaje,
el cual debe integrar una actitud emprendedora (de cara a encontrar formas significativas
de interpretación de resultados y de alternativas de superación) de calidad.
Un proceso de evaluación, igual como el monitoreo y el seguimiento, se orienta al control
de responsabilidades asignadas con su valoración crítica correspondiente, y al juicio
crítico colectivo (consensuado o diferenciado) de los niveles de cumplimiento de
responsabilidades compartidas.
Seguimiento,
Monitoreo
y
Evaluación
DEFINICION
La evaluación es un proceso general de aprendizaje cuyos fines son,
básicamente:
1. Mejorar las condiciones presentes del proyecto.
2. Sacar a flote las posibles insuficiencias o errores del proyecto para
contrarrestarlos y prevenirlos en el futuro.
3. Destacar lo útil, eficiente y aceptable para actualizarlo teniendo en
cuenta las circunstancias que ayudaron a su éxito y las nuevas que se
prevean.
EVALUACION
FINES
EVALUACION
La Evaluación mide:
La eficiencia permite conocer si las actividades de un proyecto se ejecutaron,
administraron y organizaron al menor costo posible y si se maximizó la entrega de
productos y servicios. (Menor tiempo).
La eficacia: se refiere a hacer las cosas debidas y el logro de los resultados en
relación con las metas y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Ejemplo de
indicadores de eficacia son: porcentaje de cobertura de la población objetivo,
porcentaje de hectáreas con seguridad de riego explotadas por los agricultores.
El impacto: se refiere a los cambios y efectos positivos y negativos, previstos o no
previstos del proyecto, analizados en relación con los beneficiarios y otros afectados.
La pertinencia: es medida que justifica el proyecto en relación con las prioridades de
desarrollo.
La viabilidad: consiste en un análisis de la forma cómo los efectos positivos del
proyecto continuarán presentes después de haber finalizado la ayuda financiera. Un
proyecto es viable cuando beneficia al grupo destinatario durante un largo periodo.
EVALUACION
Tipos de Evaluación
La evaluación ex ante evalúa durante la etapa de preparación, el contexto
socioeconómico e institucional: problemas identificados, necesidades detectadas,
población objetivo, insumos y estrategias de acción.
La evaluación intra, se desarrolla durante la ejecución. Se evalúan las actividades del
proceso mientras estas se desarrollan, identificando los aciertos, los errores, las
dificultades.
La evaluación post, se corresponde con la finalización inmediata de la ejecución del
proyecto, detectando, registrando y analizando los resultados tempranos.
La evaluación ex post, se realiza tiempo después (meses o años) de concluida la
ejecución, evalúa los resultados mediatos y alejados, consolidados en el tiempo y se
centra en los impactos del proyecto.
MONITOREO EVALUACION
 Se realiza con mayor frecuencia, se puede
decir que es permanente.
 Se realiza con menor frecuencia en períodos
generalmente anuales o al finalizar etapas.
 Afecta las decisiones cotidianas, lo que
permite flexibilizar la planificación
operativa.
 Afecta las decisiones en plazos mayores, por
lo general es insumo para la elaboración de
la planificación anual y de futuros proyectos.
 Trata de medir la tendencia que llevan las
actividades hacia el logro de las metas y
objetivos.
 Mide el grado en que se modifica la
situación deseado por el cumplimiento de
los objetivos y metas en plazos a períodos
establecidos.
 Refleja el proceso de ejecución de las
actividades del proyecto.
 Refleja el estado o situación en que se
encuentra el proyecto y su impacto.
 La información que proporciona está
dirigida para ser utilizada hacia el interior
del proyecto.
 La información que brinda contribuye al
mismo tiempo en el ámbito interno y
externo, principalmente entes financieros
externos, donantes, contrapartes y
población participante.
EVALUACION Diferencias
Evaluación vs Monitoreo
 Es una herramienta importante para la ejecución
del proyecto.
 Es una función importante para reflexionar sobre
la planificación.
 Puede modificar la asignación de rubros o
recursos del presupuesto aprobados al indicar el
cumplimiento de metas.
 Afecta la planificación futura de recursos, incluso
puede determinar el plazo del proyecto, cuando se
propone ampliar o cerrar un proyecto.
 Se manifiesta a través de documentos (informes),
más frecuentes, menos extensos.
 Se manifiesta en documentos (informes) menos
frecuentes, pero más extensos.
 Su nivel de acción es la eficiencia.  Su nivel de acción es la eficacia y los impactos.
 El objeto del monitoreo son las actividades,
productos, medios, recursos y resultados.
 El objeto de la evaluación son los efectos y los
impactos.
 Corresponde a programación operativa.  Corresponde a planificación de largo plazo, planes
estratégicos.
 Para medir se basa en indicadores empíricos,
unidades de medida de las actividades.
 Se base en indicadores de impacto, efecto,
resultados.
 El nivel de análisis del monitoreo es la ejecución y
la oferta técnica.
 En la evaluación se analiza la visión, misión,
objetivos, estrategias y otros aspectos esenciales.
MONITOREO EVALUACION
EVALUACION Diferencias
Evaluación vs Monitoreo

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  • 1. AUTORES TSU RODRIGUEZ, Rafael TSU RUIZ, Leobardo TSU TROMPIZ, Gregorio Cátedra GESTION AGROECOLOGICA Ing. Agr. RODRIGUEZ, Soraya
  • 2. SEGUIMIENTO Seguimiento, Monitoreo y Evaluación El seguimiento es un componente integrante de un Sistema de Evaluación, Monitoreo, Seguimiento y Evaluación (seMse), el cual se basa en los datos obtenidos a través del monitoreo. Mientras que el monitoreo mide ‘estados’, el seguimiento, que es un proceso (o sea, consta de sus propias etapas), permite identificar tendencias en base a la reflexión conjunta (participativa) y comparativa (línea base) de cara a los niveles de cumplimiento de objetivos y resultados esperados que se van alcanzando. La identificación de estas tendencias con sus consecuencias, llevará a continuar el camino iniciado, a remediar, o a rectificar totalmente. El enfoque principal del seguimiento es la eficacia del trabajo que se está desarrollando. Igual como en el caso del monitoreo, el seguimiento se orienta al control sobre la ejecución de responsabilidades asignadas y a la facilitación de la evaluación a través de este acompañamiento en el cumplimiento de responsabilidades compartidas. El seguimiento no sólo apunta a la evaluación, sino es parte integrante de todo proceso evaluativo con enfoque de calidad. DEFINICION
  • 3. SEGUIMIENTO PROPOSITOS • Fomentar la cultura de la evaluación, la gestión del desempeño y la rendición de cuentas en función de los resultados esperados. • Alinear la evaluación con el ciclo de los proyectos, como un elemento sustantivo de la planificación estratégica. • Alentar el aprendizaje institucional de todos los actores involucrados en el proyecto con base en las evaluaciones efectivas y de calidad. • Elegir los resultados pertinentes y demostrar cómo y por qué producen los resultados previstos o cómo mejoran lo esperado. • Promover el uso de la evidencia proporcionada por el seguimiento. Seguimiento, Monitoreo y Evaluación
  • 4. MONITOREO Seguimiento, Monitoreo y Evaluación El monitoreo es un componente del Sistema de Evaluación, Monitoreo, Seguimiento y Evaluación (seMse), el cual en su esencia constituye una herramienta práctica para la recolección de datos en diferentes momentos dados del desarrollo de un proceso. Su función es medir el ‘estado’ de la cuestión (enfoque de eficiencia) de cara a los objetivos y los resultados esperados formulados y en base al sistema de indicadores construido en una etapa previa. Es un proceso sistemático que se ejecuta con la aplicación de instrumentos específicos cuyos contenidos corresponden a los indicadores ya mencionados. El monitoreo se orienta al control sobre la ejecución de responsabilidades asignadas y a la facilitación del ‘seguimiento’, del acompañamiento en el cumplimiento de responsabilidades compartidas. Por ende debe ofrecer los datos necesarios para una evaluación (auto)crítica y participativa. DEFINICION
  • 5. MONITOREO ESQUEMA PLANIFICADO EJECUTADO PLAN OPERATIVO TOMA DE DECISIONES INDICADORES SISTEMA DE MONITOREO RECOLECCION DE INFORMACION ACTIVIDADES EFICIENCIA EFICIENCIA Seguimiento, Monitoreo y Evaluación
  • 6. EVALUACION La evaluación, igual como el monitoreo y el seguimiento, constituye un componente del Sistema de Evaluación, Monitoreo, Seguimiento y Evaluación (seMse). Es un componente integrador, ya que abarca los aprendizajes significativos de los dos componentes anteriores, siempre y cuando se trata de un momento de evaluación que corresponde a ‘después de haber iniciado la ejecución del proyecto’. La evaluación es un proceso en si y puede tener como objeto un proceso o un producto (parcial o final). Este proceso parte de los hallazgos del monitoreo y el seguimiento (donde ya se ha establecido una comparación con una línea base y los resultados de otros momentos anteriores de evaluación), profundiza sobre los mismos para poder llegar a la formulación de un juicio de valor. La interpretación que permite llegar a este juicio de valor se basa en el sistema de indicadores correspondiente a los objetivos y los resultados esperados. Consideramos fundamental la metodología que se implementa en el proceso de evaluación. Para que la evaluación resulte en un aprendizaje significativo, es indispensable que el Proceso sea Construido colectivamente (niveles altos de participación de todos los sectores involucrados) como una Oportunidad de Aprendizaje, el cual debe integrar una actitud emprendedora (de cara a encontrar formas significativas de interpretación de resultados y de alternativas de superación) de calidad. Un proceso de evaluación, igual como el monitoreo y el seguimiento, se orienta al control de responsabilidades asignadas con su valoración crítica correspondiente, y al juicio crítico colectivo (consensuado o diferenciado) de los niveles de cumplimiento de responsabilidades compartidas. Seguimiento, Monitoreo y Evaluación DEFINICION
  • 7. La evaluación es un proceso general de aprendizaje cuyos fines son, básicamente: 1. Mejorar las condiciones presentes del proyecto. 2. Sacar a flote las posibles insuficiencias o errores del proyecto para contrarrestarlos y prevenirlos en el futuro. 3. Destacar lo útil, eficiente y aceptable para actualizarlo teniendo en cuenta las circunstancias que ayudaron a su éxito y las nuevas que se prevean. EVALUACION FINES
  • 8. EVALUACION La Evaluación mide: La eficiencia permite conocer si las actividades de un proyecto se ejecutaron, administraron y organizaron al menor costo posible y si se maximizó la entrega de productos y servicios. (Menor tiempo). La eficacia: se refiere a hacer las cosas debidas y el logro de los resultados en relación con las metas y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Ejemplo de indicadores de eficacia son: porcentaje de cobertura de la población objetivo, porcentaje de hectáreas con seguridad de riego explotadas por los agricultores. El impacto: se refiere a los cambios y efectos positivos y negativos, previstos o no previstos del proyecto, analizados en relación con los beneficiarios y otros afectados. La pertinencia: es medida que justifica el proyecto en relación con las prioridades de desarrollo. La viabilidad: consiste en un análisis de la forma cómo los efectos positivos del proyecto continuarán presentes después de haber finalizado la ayuda financiera. Un proyecto es viable cuando beneficia al grupo destinatario durante un largo periodo.
  • 9. EVALUACION Tipos de Evaluación La evaluación ex ante evalúa durante la etapa de preparación, el contexto socioeconómico e institucional: problemas identificados, necesidades detectadas, población objetivo, insumos y estrategias de acción. La evaluación intra, se desarrolla durante la ejecución. Se evalúan las actividades del proceso mientras estas se desarrollan, identificando los aciertos, los errores, las dificultades. La evaluación post, se corresponde con la finalización inmediata de la ejecución del proyecto, detectando, registrando y analizando los resultados tempranos. La evaluación ex post, se realiza tiempo después (meses o años) de concluida la ejecución, evalúa los resultados mediatos y alejados, consolidados en el tiempo y se centra en los impactos del proyecto.
  • 10. MONITOREO EVALUACION  Se realiza con mayor frecuencia, se puede decir que es permanente.  Se realiza con menor frecuencia en períodos generalmente anuales o al finalizar etapas.  Afecta las decisiones cotidianas, lo que permite flexibilizar la planificación operativa.  Afecta las decisiones en plazos mayores, por lo general es insumo para la elaboración de la planificación anual y de futuros proyectos.  Trata de medir la tendencia que llevan las actividades hacia el logro de las metas y objetivos.  Mide el grado en que se modifica la situación deseado por el cumplimiento de los objetivos y metas en plazos a períodos establecidos.  Refleja el proceso de ejecución de las actividades del proyecto.  Refleja el estado o situación en que se encuentra el proyecto y su impacto.  La información que proporciona está dirigida para ser utilizada hacia el interior del proyecto.  La información que brinda contribuye al mismo tiempo en el ámbito interno y externo, principalmente entes financieros externos, donantes, contrapartes y población participante. EVALUACION Diferencias Evaluación vs Monitoreo
  • 11.  Es una herramienta importante para la ejecución del proyecto.  Es una función importante para reflexionar sobre la planificación.  Puede modificar la asignación de rubros o recursos del presupuesto aprobados al indicar el cumplimiento de metas.  Afecta la planificación futura de recursos, incluso puede determinar el plazo del proyecto, cuando se propone ampliar o cerrar un proyecto.  Se manifiesta a través de documentos (informes), más frecuentes, menos extensos.  Se manifiesta en documentos (informes) menos frecuentes, pero más extensos.  Su nivel de acción es la eficiencia.  Su nivel de acción es la eficacia y los impactos.  El objeto del monitoreo son las actividades, productos, medios, recursos y resultados.  El objeto de la evaluación son los efectos y los impactos.  Corresponde a programación operativa.  Corresponde a planificación de largo plazo, planes estratégicos.  Para medir se basa en indicadores empíricos, unidades de medida de las actividades.  Se base en indicadores de impacto, efecto, resultados.  El nivel de análisis del monitoreo es la ejecución y la oferta técnica.  En la evaluación se analiza la visión, misión, objetivos, estrategias y otros aspectos esenciales. MONITOREO EVALUACION EVALUACION Diferencias Evaluación vs Monitoreo