El documento habla sobre el Día Internacional de la Mujer, celebrado el 8 de marzo. Explica que conmemora la lucha histórica de las mujeres por la igualdad, la justicia y la paz. Se instituyó en 1975 por las Naciones Unidas para recordar a las trabajadoras textiles de Nueva York que murieron en 1908 reivindicando mejoras laborales. El color malva se convirtió en símbolo de la lucha feminista por ser el color que usaban esas mujeres. Aunque se han logrado avances, todavía queda por luchar

1. 8 DE MARZO
DÍA INTERNACIONAL
DE LA MUJER
IES INFANTE DON JUAN MANUEL
2015

3. ¿Qué es el 8 de marzo?¿Qué es el 8 de marzo?
Un día en que las mujeres de todos los
continentes recuerdan la necesidad de luchar
por la igualdad, la justicia y la paz.
Una jornada de reflexión para reconocer los
avances respecto al pasado y reivindicar lo que
todavía falta.

4. ¿Desde cuándo?¿Desde cuándo?
El Día Internacional de las Mujeres
fue instituido por las Naciones
Unidas en el año 1975.
En España se celebra desde 1977.

5. ¿Por qué esta fecha?¿Por qué esta fecha?
El 8 de marzo de 1908, trabajadoras de
una fábrica textil de Nueva York se
encierran para reivindicar mejoras
laborales.
En la fábrica se produce un incendio y
mueren todas.

6. ¿Por qué el color malva es¿Por qué el color malva es
símbolo de la lucha feminista?símbolo de la lucha feminista?
Porque era el color del tejido
con el que aquellas mujeres
trabajaban en ese momento.

7. ¿QUÉ HA CONSEGUIDO LA MUJER?

Sufragio femenino

Reconocimiento mundial de derechos
políticos, civiles y sociales

Derechos sexuales y reproductivos

Derecho a intervenir en el ámbito
público

Denuncia de la violencia privada

8. LA MUJER TODAVÍA HA DE LUCHAR CONTRA
● LAS AGRESIONES FÍSICAS, VERBALES,
SEXUALES Y PSICOLÓGICAS
● LA VIOLENCIA DOMÉSTICA
● LA PROSTITUCIÓN OBLIGADA
● LAS PRÁCTICAS TRADICIONALES PERJUDICIALES:
ablación, matrimonios concertados, agresiones
por honor, etc.
● LA POBREZA DE LA MUJER
● LA MUJER OBJETO EN LA PUBLICIDAD
● LOS JUEGOS SEXISTAS

9. LA MUJER TODAVÍA HA DE LUCHAR CONTRA
● EL REPARTO DE LAS TAREAS DOMÉSTICAS
● LA UTILIZACIÓN DE UN LENGUAJE NO SEXISTA
● LA IGUALDAD EN EL TRABAJO
● LA IGUALDAD EN LA EDUCACIÓN
● EL ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS
● EL RECONOCIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
DEPORTIVAS FEMENINAS