Triptico Sociologia. La Desigualdad de Género, Sexualidad y CulturaGabriela Zambrano Vera
La Desigualdad de Género, Sexualidad y Cultura.
El género, es una construcción simbólica e imaginaria que comparte los atributos asignados a las personas a partir de la interpretación cultural de su sexo: distinciones biológicas, físicas, económicas, sociales, psicológicas, eróticas, afectivas, jurídicas, políticas y culturales impuestas.
La sexualidad se vive en función de una condición de género que delimita las posibilidades y potencialidades vitales
Junto a los cambios y transformaciones económicas, sociales, culturales y políticas, ocurre el cambio en el modo de relación de hombres y mujeres, así como el lugar que ocupa cada uno de ellos en la sociedad, que han determinado las diversas formas de subordinación de la mujer.
Somos seres culturales por excelencia, y la cultura es algo que se da y se define en la sociedad, los individuos asumen y contrarían, en mayor o menor medida, en su proceso de socialización.
La equidad de género toma en cuenta las diferencias entre los sexos y evita que se transformen en manifestaciones de exclusión social
Se puede tratar a hombres y mujeres, a heterosexuales y a homosexuales, como "iguales" sin que sean "idénticos"
Aceptar las variadas formas de la existencia social de personas en cuerpo de mujer o en cuerpo de hombre perfila una nueva conceptualización política y ética sobre la diferencia sexual y el género
Ante ciertas prácticas, discursos y representaciones sociales que discriminan, oprimen o vulneran en función de un esquema rígido de género, hoy se alza la exigencia democrática de igualdad de trato y de oportunidades.
Triptico Sociologia. La Desigualdad de Género, Sexualidad y CulturaGabriela Zambrano Vera
La Desigualdad de Género, Sexualidad y Cultura.
El género, es una construcción simbólica e imaginaria que comparte los atributos asignados a las personas a partir de la interpretación cultural de su sexo: distinciones biológicas, físicas, económicas, sociales, psicológicas, eróticas, afectivas, jurídicas, políticas y culturales impuestas.
La sexualidad se vive en función de una condición de género que delimita las posibilidades y potencialidades vitales
Junto a los cambios y transformaciones económicas, sociales, culturales y políticas, ocurre el cambio en el modo de relación de hombres y mujeres, así como el lugar que ocupa cada uno de ellos en la sociedad, que han determinado las diversas formas de subordinación de la mujer.
Somos seres culturales por excelencia, y la cultura es algo que se da y se define en la sociedad, los individuos asumen y contrarían, en mayor o menor medida, en su proceso de socialización.
La equidad de género toma en cuenta las diferencias entre los sexos y evita que se transformen en manifestaciones de exclusión social
Se puede tratar a hombres y mujeres, a heterosexuales y a homosexuales, como "iguales" sin que sean "idénticos"
Aceptar las variadas formas de la existencia social de personas en cuerpo de mujer o en cuerpo de hombre perfila una nueva conceptualización política y ética sobre la diferencia sexual y el género
Ante ciertas prácticas, discursos y representaciones sociales que discriminan, oprimen o vulneran en función de un esquema rígido de género, hoy se alza la exigencia democrática de igualdad de trato y de oportunidades.
Es una presentación acerca de lo que es la equidad y un mapa acerca de los diferentes tipos de equidad como lo son la equidad de género y la equidad racial
El principal problema es que tomamos como fundamento de la igualdad de género únicamente la participación de las mujeres en la esfera pública y en los ámbitos que han estado tradicionalmente reservados a los hombres, cuando en realidad deberíamos también prestar más atención y ampliar nuestros ideales para considerar la posibilidad de redefinir las relaciones de género en la esfera privada con el propósito de fomentar el intercambio de responsabilidades entre hombres y mujeres, y promover el desarrollo de sus actitudes igualitarias.
Sin embargo, dicha promoción de actitudes igualitarias ha tenido resultados nulos desde siglos atrás, ya que el machismo, siendo un elemento de control social y explotación sexista, continúa predominando como parte de nuestra cultura más que como una simple actitud. Incluso si estudiamos la etimología de la palabra macho en náhuatl, podemos ver que traducido al castellano quiere decir ejemplar, es decir, digno de ser imitado.
2. Introducción
A lo largo de esta presentación
mencionare las importancias de la
equidad de genero, su importancia,
para que sirve, como es en las zonas
rurales, sus características y en que
año se dio, así mismo de como se
aplica en las escuelas como se aplica
etc…
3. ¿Qué es la equidad de genero?
La equidad de género consiste en igualar las
oportunidades existentes para repartirlas de
manera justa entre ambos sexos. Los hombres y
las mujeres deben contar con las mismas
oportunidades de desarrollo. El Estado, por lo
tanto, tiene que garantizar que los recursos sean
asignados de manera equitativa.
4. ¿Por qué es importante la
equidad de genero?
La equidad de géneros es vital para
mejorar las condiciones económicas,
sociales, políticas y culturales de la
sociedad en su conjunto, también
contribuye a lograr una ciudadanía más
integral y a fortalecer la gobernabilidad
democrática.
5. ¿Para que nos sirve?
Para romper con la invisibilidad de las
mujeres (en la historia, en la economía, en la
política, etc.) Analizar cómo se ubican
mujeres y hombres en cada sociedad o
comunidad, las diferencias de roles y de
posiciones de poder que tienen, los
beneficios a que pueden o no acceder, las
limitaciones que se establecen para cada
sexo.
6. ¿Cómo es la equidad de genero
en las zonas rurales?
La equidad de genero en las zonas rurales
es menos equitativa ya que en conservan
los prejuicios machistas y no toman en
cuenta a la mujer, mientras que en otras
zonas el hombre y la mujer tienen los
mismos derechos.
7. ‘Caracteres de la equidad de genero’
Los caracteres de la equidad de
genero son:
La igualdad de hacer justicia.
La parcialidad.
La unanimidad.
La democracia.
8. ¿En que año se dio la equidad de
genero?
Equidad de Género fue fundada el 7 de
junio de 1996 por las feministas Patricia
Mercado, Marta Lamas, Elena Tapia, Estela
Suárez y Martha Acevedo. La organización
escogió este mes de agosto para realizar
diversas actividades conmemorativas por
su 15 aniversario.
9. ¿Cómo es la equidad de genero en
las escuelas?
La equidad de genero en las escuelas
se da mas ya que niños y niñas trabajan
y conviven juntos, y también hay
maestros y maestras, cabe mencionar
que antes las mujeres no podían opinar
ni trabajar.
10. ¿En donde se aplica la equidad de
genero?
Se aplica en el trabajo.
En la escuela.
En casa.
En las empresas.
11. ¿Cómo se aplica?
En el trabajo: se aplica trabajando con respeto y
equidad con las compañeras de trabajo.
En la escuela: se aplica conviviendo en paz y con
igualdad con las maestras, maestros y alumnas.
En casa: se aplica colaborando con mama en las
diversas labores del hogar.
En las empresas: se aplica tratando del mismo modo
a los hombres y a las mujeres no discriminándolas.
12. ¿Por qué se aplica?
Para que todos tengamos los mismos
derechos así como el mismo trato,
para de ese modo a nadie se le haga
a un lado y nadie sea discriminado en
su entorno.
13. ¿Para que sirve?
Sirve para que las mujeres
puedan opinar, trabajar, también
para que sean tratadas y tengan
los mismos derechos y puedan
expresarse libremente sin ser
discriminadas ni que las hagan a
un lado.
14. Conclusión
La equidad de genero es una de las
bases para la vida cotidiana tanto
escolar así como laboral ya que esta
ayudo a las mujeres a poder opinar
trabajar y expresarse libremente en la
sociedad y el mundo.