El documento presenta información sobre la empleabilidad de graduados de una carrera, incluyendo tablas con datos sobre el número de graduados, tasas de empleo, sectores de empleo, y niveles salariales. También describe encuestas aplicadas a expertos y graduados para analizar las perspectivas y necesidades de mejora de la carrera. El objetivo es utilizar esta información para realizar cambios curriculares que mejoren la calidad y pertinencia de la formación.
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Este documento presenta una guía para los sustentantes del Examen General para el Egreso de la Licenciatura en Ingeniería Industrial (EGEL-IINDU). Explica que el examen evalúa los conocimientos y habilidades necesarias para ejercer la profesión de ingeniería industrial. Detalla la estructura del examen por áreas y subáreas, así como los temas que cubre cada una. También incluye información sobre cómo presentar el examen, ya sea en línea u en papel, así como recomendaciones para la preparación.
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La Jornada Nacional ENS de 2014 evaluó la satisfacción de los usuarios a través de encuestas. Los resultados mostraron que los asistentes estuvieron satisfechos con los temas tratados, expositores y metodología empleada. Consideraron que aumentaron sus conocimientos sobre planificación y que la información es aplicable a su trabajo. La evaluación global fue el área con las calificaciones más bajas. En general, la jornada cumplió con sus objetivos de fortalecer capacidades en planificación sanitaria.
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Informe preliminar de resultados. Pilotaje del Portfolio de la Competencia Di...INTEF
Durante el mes de marzo de 2017, el INTEF, con la colaboración de CCAA, expertos, y Universidades, realiza un pilotaje del portfolio de la competencia digital docente, en el que participan más de 1000 docentes de toda España y de todos los niveles educativos.
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Informe proyecto MECESUP Código: CAB-0002
"Equipamiento General y Específico y el Software Asociado para la Carrera de Programación Computacional y Carreras Relacionadas".
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El resumen analiza el informe semestral del programa de formación virtual TG. Gestión de mercados. 26 aprendices iniciaron en febrero de 2013. 10 aprendices han completado las primeras actividades. 11 aprendices permanecen activos. 15 aprendices no han regresado debido a falta de tiempo. Se han realizado esfuerzos como sesiones en línea y correos para motivar a los aprendices y ayudarlos con las tareas. El informe incluye comentarios sobre criterios de evaluación y mejoras futuras.
Este informe presenta los resultados de una encuesta realizada a 55 graduados de la carrera de Cultura Física de la Universidad Nacional de Chimborazo entre los años 2011 y 2014. Los principales hallazgos son: la mayoría de los graduados son solteros de entre 28 y 31 años, en su mayoría hombres, que viven principalmente en Riobamba, Chimborazo. La mayoría posee estudios de pregrado y tardó en promedio 6 años en culminar su carrera, con un proyecto de tesis que duró entre 6 y 12 meses.
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Este documento es una encuesta dirigida a estudiantes para indagar si conocen los resultados de los informes de seguimiento a graduados realizados por su facultad y carrera. La encuesta busca garantizar que los estudiantes estén informados y puedan aportar sugerencias para mejorar este proceso de gestión académica. Contiene preguntas sobre el conocimiento de los estudiantes acerca del sistema de seguimiento a graduados de su facultad, los informes recibidos, los niveles de empleo de los profesionales de su carrera
Este documento proporciona guías y modelos para recopilar evidencias relacionadas con el seguimiento a graduados de una carrera universitaria. Incluye formatos propuestos para documentos como el organigrama funcional, manual de procesos, informes de seguimiento, encuestas a estudiantes y más. El objetivo es verificar que la carrera evalúa los resultados de sus graduados y realiza mejoras continuas basadas en esta retroalimentación.
Este documento presenta el Reglamento de Seguimiento e Inserción Laboral de Graduados de la Universidad Nacional de Chimborazo. Establece la creación de una Unidad de Seguimiento de Graduados e Inserción Laboral con el objetivo de mantener vínculos entre los graduados, la universidad y las empresas. También crea un Comité Consultivo de Graduados y define las funciones y responsabilidades de la unidad y sus subunidades de manejo de información laboral e investigación.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos de alta tecnología y a las exportaciones de bienes de lujo a Rusia. Además, se congelarán los activos de varios oligarcas rusos y se prohibirá el acceso de los bancos rusos a los mercados financieros de la UE.
En la Universidad Nacional de Chimborazo se llevó a cabo una capacitación dirigida a Directores de Escuela, Secretarias de Escuela y Docentes encargados del seguimiento a graduados, con el fin de dar a conocer las herramientas como el software de seguimiento, la encuesta institucional y el borrador del manual de procesos operativos para el seguimiento a graduados. La capacitación contó con la participación de 24 Directores de Escuela, 11 Secretarias y 25 Docentes.
El documento presenta la aprobación por parte del Consejo Universitario de la Universidad Nacional de Chimborazo de dos proyectos relacionados con la implementación de un Sistema Informático de Control Académico Institucional. El primero aprobado en 2003 y el segundo en 2004, ambos aprueban el presupuesto y costos presentados para la puesta en marcha del sistema.
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ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
1. INDICADOR 1: Estado Actual y Prospectiva1
NUMERO:
1
CRITERIO:
PERTINENCIA
INDICADOR:
ESTADO ACTUAL Y
PROSPECTIVA
2. INDICADOR 1: Estado Actual y Prospectiva2
Descripción de la Evidencia:
3. Resumen del estudio de la empleabilidad de los graduados.
3.1. Objetivo del Taller:
Elaborar en forma grupal un documento que refleje el estudio de empleabilidad de los
graduados.-
3.2. Actividades:
Tomar como referencia el Informe institucional de Seguimiento a los Graduados y a partir de él
elaborar lo siguiente:
3.2.1. Elaborar los cuadros que se señalan a continuación y graficar;
3.2.2. Hacer un análisis de cada cuadro y gráfico;
3.2.3. Elaborar un documento cuyo contenido mínimo contenga:
Introducción;
Descripción del sistema de seguimiento a graduados;
Metodología del seguimiento a graduados en lo referente a empleabilidad;
Resultados (Análisis de los cuadros y gráficos derivados de la Encuesta
institucional a Graduados):
- Graduados de la carrera (Período 2010-2013);
- Tasas de empleo y desempleo con corte a 2013;
- N° de empleadores que han tenido los graduados que trabajan (Período
2010-2013);
- Tiempo que llevan trabajando los graduados (Corte 2013);
- Sector al que corresponde la empresa o institución en la que trabaja;
- Graduados que trabajan por cuenta propia;
- Campos ocupacionales de los graduados; Comparado con lo que ocurre en
el sector de la economía del país;
- Niveles remunerativos de los graduados (2013);
- Niveles de satisfacción de los graduados que trabajan;
Análisis de la empleabilidad del sector de la economía relacionado con la
carrera
Conclusiones.-
Anexos (Formato de encuesta utilizado para el seguimiento a graduados)
Elaboración: Alcides Aranda Aranda – Conferencia UNACH 2014
3. INDICADOR 1: Estado Actual y Prospectiva3
GRADUADOS DE LA CARRERA PERÍODO (2010-2013)
PERÍODOS ACADÉMICOS TOTAL DE GRADUADOS TOTAL ACUMULADO
Abril 2010-Agosto 2010
Octubre 2010-Marzo 2011
Abril 2011-Agosto 2011
Octubre 2012-Marzo 2012
Abril 2012-Agosto 2012
Octubre 2012-Marzo 2013
Abril 2013-Agosto 2013
Octubre 2013-Marzo 2014
TOTALES
Tabla 1. Graduados de la Carrera Período (2010-2013). Elaboración: Alcides Aranda Aranda – Conferencia UNACH 2014
REPORTE LABORAL DE LOS GRADUADOS (2013)
Aspecto N° %
Trabaja
No Trabaja
TOTALES
Tabla 2. Reporte Laboral de los Graduados. Elaboración: Alcides Aranda Aranda – Conferencia UNACH 2014
EMPLEADORES QUE HAN TENIDO LOS GRADUADOS (2010-2013)
EMPLEADORES QUE HAN TENIDO
LOS GRADUADOS DESDE QUE
EMPEZARON A TRABAJAR
N° %
0
1
2
3
4
5 y más
TOTALES
Tabla 3. Empleadores que han Tenido los Graduados. Elaboración: Alcides Aranda Aranda – Conferencia UNACH 2014
HISTORIA LABORAL DE LOS GRADUADOS (Corte a 2013)
TIEMPO QUE LLEVAN
TRABAJANDO LOS GRADUADOS
DESDE SU PRIMER EMPLEO
N° %
0 años
1- 2 años
3 - 5 años
6 - 7 años
8 - 9 años
10 y más
TOTALES
Tabla 4. Historia Laboral de los Graduados. Elaboración: Alcides Aranda Aranda – Conferencia UNACH 2014
4. INDICADOR 1: Estado Actual y Prospectiva4
SECTOR AL QUE CORRESPONDE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN DONDE
LABORA (2010-2013)
SECTOR N° %
Público
Privado
Privado sin fines de lucro
(asociación)
Cuenta propia
TOTALES
Tabla 5. Sector al que corresponde la empresa o Institución donde labora. Elaboración: Alcides Aranda Aranda – Conferencia
UNACH 2014
CAMPO OCUPACIONAL DE LOS GRADUADOS (2010-2013)
CAMPO OCUPACIONAL N° %
TOTALES
Tabla 6. Campo ocupacional de los graduados. Elaboración: Alcides Aranda Aranda – Conferencia UNACH 2014
NIVELES REMUNERATIVOS DE LOS GRADUADOS (2010-2013)
INGRESO MENSUAL BRUTO DE
LOS GRADUADOS QUE TRABAJAN
N° %
0 a 500 dólares
500 a 1000 dólares
1000 a 1500 dólares
1500 a 2000 dólares
2500 a 3000 dólares
3000 a mas
TOTALES
Tabla 7. Niveles remunerativos de los graduados. Elaboración: Alcides Aranda Aranda – Conferencia UNACH 2014
NIVELES DE SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO (2010-2013)
NIVEL DE SATISFACCIÓN N° %
Muy satisfecho
Satisfecho
Insatisfecho
No contesta
TOTALES
Tabla 8. Niveles de satisfacción en el trabajo. Elaboración: Alcides Aranda Aranda – Conferencia UNACH 2014
5. INDICADOR 1: Estado Actual y Prospectiva5
CONTENIDO MÍNIMO DEL DOCUMENTO
ESTUDIO DE EMPLEABILIDAD Y SEGUIMIENTO DE LOS GRADUADOS
PR-1.1.1
1. Introducción;
2. Descripción del sistema de seguimiento a graduados;
3. Metodología del seguimiento a graduados en lo referente a empleabilidad;
4. Resultados (Análisis de los cuadros y gráficos derivados de la Encuesta
institucional a Graduados):
- Graduados de la carrera (Período 2010-2013);
- Tasas de empleo y desempleo con corte a 2013;
- N° de empleadores que han tenido los graduados que trabajan (Período 2010-
2013);
- Tiempo que llevan trabajando los graduados (Corte 2013);
- Sector al que corresponde la empresa o institución en la que trabaja;
- Graduados que trabajan por cuenta propia;
- Campos ocupacionales de los graduados; Comparado con lo que ocurre en el
sector de la economía del país;
- Niveles remunerativos de los graduados (2013);
- Niveles de satisfacción de los graduados que trabajan;
5. Análisis de la empleabilidad del sector de la economía relacionado con la
carrera
6. Conclusiones.-
7. Anexos (Formato de encuesta utilizado para el seguimiento a graduados)
Elaboración: Alcides Aranda Aranda – Conferencia UNACH 2014
6. INDICADOR 1: Estado Actual y Prospectiva6
Ilustración 1. Resumen de Empleabilidad de los Graduados
7. INDICADOR 1: Estado Actual y Prospectiva7
Ilustración 2. . Resumen de Empleabilidad de los Graduados
8. INDICADOR 1: Estado Actual y Prospectiva8
EVOLUCIÓN PROSPECTIVA DE LA CARRERA
PR-1.1.2
ENCUESTA A EXPERTOS VINCULADOS CON LA CARRERA
DE…………………………………
Sr (ra):
La presente Encuesta tiene como propósito indagar las perspectivas de desarrollo de la carrera, en un
horizonte de al menos cinco años, a efectos de que sirva como sustento para su planificación curricular,
para mejorar la calidad de los procesos formativos y con ello contribuir con pertinencia a las necesidades
del mercado laboral y desarrollo del país.
Por consiguiente, sírvase consignar su respuesta a cada una de las preguntas formuladas en la Encuesta.
Gracias por su colaboración.
1. INFORMACIÓN GENERAL:
Profesión:………………………………………………………………………
Cargo que desempeña:……………………………………………..………..
Experiencia profesional en actividades relacionadas con la carrera (en años): ……
Lugar y fecha de la encuesta: …………………………………………........
2. INFORMACIÓN ESPECÍFICA:
2.1. A su criterio los futuros profesionales de la carrera (5 años en adelante):
a) Serán muy necesarios para el desarrollo del país;
b) Serán necesarios para el desarrollo del país;
c) Serán poco necesarios para el desarrollo del país;
2.2. De su experiencia, cree usted que a futuro (5 años en adelante), se ampliarán los campos
ocupacionales de la carrera:
a) Se ampliarán los campos ocupacionales;
b) Los campos ocupacionales seguirán iguales;
c) Se reducirán los campos ocupacionales;
2.3. A su criterio los futuros profesionales de la carrera (5 años en adelante):
a) Tendrán mayores oportunidades de empleo que actualmente;
b) Tendrán iguales oportunidades de empleo que actualmente;
c) Tendrán menores oportunidades de empleo que actualmente.
2.4. En su opinión la carrera, en función de las necesidades de la sociedad y mercado ocupacional,
requiere a futuro (5 años en adelante) en el proceso formativo:
a) Hacer drásticos cambios en su estructura curricular;
b) Hacer cambios moderados en su estructura curricular;
c) No hacer ningún cambio en su estructura curricular.
2.5. A su criterio la carrera, en función de la evolución la sociedad de la información, requiere a futuro (5
años en adelante), utilizar en el proceso formativo:
a) Alto uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, TICs;
b) Moderado uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, TICs;
c) Poco uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, TICs;
2.6. En su opinión la carrera, en función de las nuevas demandas de la sociedad, requiere a futuro (5 años
en adelante):
a) Ser muy competitiva;
b) Medianamente competitiva;
c) Poco competitiva;
GRACIAS POR SU COLABORACIÓN !!!
Elaboración: Alcides Aranda Aranda – Conferencia UNACH 2014
9. INDICADOR 1: Estado Actual y Prospectiva9
PR-1.1.3
ENCUESTA A GRADUADOS
COMPONENTE CURRICULAR:
1. Está satisfecho con la formación recibida?
SI……….En parte…………No………….
2. ¿Cree que la carrera, en el proceso formativo, cumplió el perfil profesional propuesto?
Totalmente: ………..En gran parte………….Parcialmente………….No…………….
3. ¿En general la malla curricular cubrió sus expectativas de formación?
Totalmente: ………..En gran parte………….Parcialmente………….No…………….
5. ¿Qué asignaturas fueron las más importantes para su desempeño profesional?
……………………………………………………………………………………
……………………………………………….…………………………………..
6. ¿Qué asignaturas deben incrementarse en la malla curricular?
…………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………..
7. ¿Qué asignaturas deben eliminarse de la malla curricular?
…………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………….
8. ¿Qué contenidos deben agregarse en ciertas asignaturas?
Asignatura: ……………………………………………………………………………..
Contenidos: …………………………………………………………………………….
9. ¿Qué contenidos deben eliminarse de la malla curricular?
Asignatura: ……………………………………………………………………………..
Contenidos: …………………………………………………………………………….
10. ¿Está satisfecho con las estrategias de aprendizaje recibidas?
Totalmente: ………..En gran parte………….Parcialmente………….No…………….
11. ¿La bibliografía utilizada fue en general actualizada?
Totalmente: ………..En gran parte………….Parcialmente………….No…………….
12. ¿Las prácticas académicas fueron suficientes en la formación profesional?
Totalmente: ………..En gran parte………….Parcialmente………….No…………….
12. ¿Qué recomendaría para mejorar la calidad de la carrera?
………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………
Elaboración: Alcides Aranda Aranda – Conferencia UNACH 2014
10. INDICADOR 1: Estado Actual y Prospectiva10
Evidencia: Cambios curriculares sugeridos por los graduados.
SEGUIMIENTO E INSERCIÓN LABORAL DE LOS GRADUADOS
PR-1.1.4
ALTERNATIVAS DE MEJORAS CURRICULARES SUGERIDAS POR LOS
GRADUADOS
- Reorientación de la Misión y Visión de la carrera;
- Reorientación del perfil profesional y/o perfil de egreso;
- Reorientación de los objetivos de la carrera;
- Cambio de asignaturas en la malla curricular;
- Cambio de contenidos en los syllabus;
- Cambio de estrategias de aprendizaje;
- Actualización de bibliografía;
- Mejoras en las prácticas preprofesionles;
- Mejoras en la inserción laboral;
- Mejoras para el desarrollo de investigaciones;
- Mejoras en educación continua para graduados;
- Mejoramiento de aulas;
- Mejoramiento de laboratorios;
- Mejoramiento de espacios de estudio;
- Mejoras de ayudas audiovisuales;
- Mejoras de espacios deportivos;
- Espacios para actividades extracurriculares;
- Mejoramiento de la biblioteca;
- Otros.
Nota.- La alternativa o alternativas de mejoras curriculares sugeridas por los graduados, vía
encuesta, deben constar en acta y en el Plan de Mejoras respectivo.-
Elaboración: Alcides Aranda Aranda – Conferencia UNACH 2014