A PUNTO-TEIS


      Vigo es una ciudad industrial con mas de 300.000 habitantes y Teis
es uno de esos barrios obreros creados en los años 50-60 a base de
trabajadores del sector naval e industrial.

      A partir de la necesidad de un abordaje común en la intervención
dentro del barrio se formó el Plan Comunitario de Teis con la finalidad de
dar cobertura a esas necesidades.

       Durante los años 2007-2008 se realizo un diagnostico comunitario del
cual se desprendió una serie de datos que sirvieron de base para el diseño
de las intervenciones en el barrio.

      Algunos sectores de población, entre los que destacaban los jóvenes
de entre 16-25 años precisaban abordar su vulnerabilidad a través de un
programa de intervención integral a nivel comunitario que permitiera:

      Prevenir y/o minimizar riesgos de exclusión de este sector
      Facilitar su acceso normalizado al mercado de trabajo
      Potenciar y fortalecer la red social y comunitaria estableciendo
      canales de apoyo y seguimiento continuado.

       Con este programa se pretende establecer un punto de encuentro
para jóvenes que funcione como un servicio de apoyo, asesoramiento y
acompañamiento, bien cara al desenvolvimiento de conductas sociales
normalizadas, bien cara a evitar a exclusión social a través de la inserción
en el mercado laboral: formación prelaboral, orientación laboral, búsqueda
activa de empleo.....

       Teniendo en cuenta todas las circunstancias sociales que confluyen en
el barrio, se hace necesario un programa integral de base social comunitaria,
destinado en este caso a jóvenes entre 16-25 años, que una las
intervenciones asentándolas en las propias fuerzas y recursos de la
comunidad.
OBJETIVOS

      GENERALES

      Crear un espacio de encuentro comunitario para los jóvenes del barrio
      Dotar de competencias y contenidos básicos que permitan el
      desenvolvimiento social normalizado y el acceso al mercado de
      trabajo de los jóvenes
      Implicar a la comunidad en el proceso de incorporación social y
      laboral de los jóvenes en situación de riesgo o exclusión.

      ESPECIFICOS

      Crear un espacio comunitario que se establezca como punto de
      encuentro entre los jóvenes del barrio
      Aumentar las competencias en habilidades sociales y preelabórales de
      los jóvenes
      Aportar y actualizar los contenidos básicos para que puedan acceder
      al mercado de trabajo de forma normalizada
      Proporcionar un servicio de apoyo, asesoramiento y acompañamiento a
      este sector poblacional
      Fortalecer las redes sociales como instrumento de apoyo sociolaboral
      Utilizar la comunidad como recurso en la búsqueda activa de empleo
      Promover la coordinación de los servicios y profesionales del barrio
      implicados en el programa
      Realizar un seguimiento y tutorización personalizada de los
      destinatarios / as contando con los profesionales y servicios del
      barrio



METODOLOGÍA

       La metodología será la propia de las iniciativas comunitarias:
participativa, activa y flexible en todo el proceso habilitando canales de
comunicación directa entre las personas, cubriendo los huecos a los que la
administración no llega y apostando por la calidad de la intervención. Esto
permitirá un itinerario personalizado de aprendizaje adaptado a las
necesidades de la población destinataria, utilizando cuando sea necesario las
TICS como herramienta de trabajo y recurso metodológico.
ACTIVIDADES

   Información y formación alternativa

         Punto de encuentro abierto para jóvenes
                     Apoyo, asesoramiento y seguimiento
                     Acompañamiento a las redes y servicios
                     pertinentes

         Modulo de habilidades sociales

                      Conocimiento e interrelación grupal
                      Comunicación, agentes, tipos...
                      Habilidades sociales
                      Resolución de conflictos
                      Entrenamiento en habilidades sociales y conducta
                      prosocial

         Modulo de informática básica y aula de informática

                      Sistemas operativos
                      Redes sociales
                      Paginas web
                      Utilización de cursos formativos on-line

         Modulo de habilidades prelaborales

                      Orientación laboral
                      Búsqueda activa de empleo
                      Currículum vitae, carta de presentación
                      Entrenamiento para la entrevista personal
                      Bolsa de empleo

   Practicas de habilidades

         Tutorización de los jóvenes en prácticas.
         Coordinación de la tutoria con los responsables
         correspondientes de las entidades
         Control de asistencia y asesoramiento profesional.

A P U

  • 1.
    A PUNTO-TEIS Vigo es una ciudad industrial con mas de 300.000 habitantes y Teis es uno de esos barrios obreros creados en los años 50-60 a base de trabajadores del sector naval e industrial. A partir de la necesidad de un abordaje común en la intervención dentro del barrio se formó el Plan Comunitario de Teis con la finalidad de dar cobertura a esas necesidades. Durante los años 2007-2008 se realizo un diagnostico comunitario del cual se desprendió una serie de datos que sirvieron de base para el diseño de las intervenciones en el barrio. Algunos sectores de población, entre los que destacaban los jóvenes de entre 16-25 años precisaban abordar su vulnerabilidad a través de un programa de intervención integral a nivel comunitario que permitiera: Prevenir y/o minimizar riesgos de exclusión de este sector Facilitar su acceso normalizado al mercado de trabajo Potenciar y fortalecer la red social y comunitaria estableciendo canales de apoyo y seguimiento continuado. Con este programa se pretende establecer un punto de encuentro para jóvenes que funcione como un servicio de apoyo, asesoramiento y acompañamiento, bien cara al desenvolvimiento de conductas sociales normalizadas, bien cara a evitar a exclusión social a través de la inserción en el mercado laboral: formación prelaboral, orientación laboral, búsqueda activa de empleo..... Teniendo en cuenta todas las circunstancias sociales que confluyen en el barrio, se hace necesario un programa integral de base social comunitaria, destinado en este caso a jóvenes entre 16-25 años, que una las intervenciones asentándolas en las propias fuerzas y recursos de la comunidad.
  • 2.
    OBJETIVOS GENERALES Crear un espacio de encuentro comunitario para los jóvenes del barrio Dotar de competencias y contenidos básicos que permitan el desenvolvimiento social normalizado y el acceso al mercado de trabajo de los jóvenes Implicar a la comunidad en el proceso de incorporación social y laboral de los jóvenes en situación de riesgo o exclusión. ESPECIFICOS Crear un espacio comunitario que se establezca como punto de encuentro entre los jóvenes del barrio Aumentar las competencias en habilidades sociales y preelabórales de los jóvenes Aportar y actualizar los contenidos básicos para que puedan acceder al mercado de trabajo de forma normalizada Proporcionar un servicio de apoyo, asesoramiento y acompañamiento a este sector poblacional Fortalecer las redes sociales como instrumento de apoyo sociolaboral Utilizar la comunidad como recurso en la búsqueda activa de empleo Promover la coordinación de los servicios y profesionales del barrio implicados en el programa Realizar un seguimiento y tutorización personalizada de los destinatarios / as contando con los profesionales y servicios del barrio METODOLOGÍA La metodología será la propia de las iniciativas comunitarias: participativa, activa y flexible en todo el proceso habilitando canales de comunicación directa entre las personas, cubriendo los huecos a los que la administración no llega y apostando por la calidad de la intervención. Esto permitirá un itinerario personalizado de aprendizaje adaptado a las necesidades de la población destinataria, utilizando cuando sea necesario las TICS como herramienta de trabajo y recurso metodológico.
  • 3.
    ACTIVIDADES Información y formación alternativa Punto de encuentro abierto para jóvenes Apoyo, asesoramiento y seguimiento Acompañamiento a las redes y servicios pertinentes Modulo de habilidades sociales Conocimiento e interrelación grupal Comunicación, agentes, tipos... Habilidades sociales Resolución de conflictos Entrenamiento en habilidades sociales y conducta prosocial Modulo de informática básica y aula de informática Sistemas operativos Redes sociales Paginas web Utilización de cursos formativos on-line Modulo de habilidades prelaborales Orientación laboral Búsqueda activa de empleo Currículum vitae, carta de presentación Entrenamiento para la entrevista personal Bolsa de empleo Practicas de habilidades Tutorización de los jóvenes en prácticas. Coordinación de la tutoria con los responsables correspondientes de las entidades Control de asistencia y asesoramiento profesional.