El documento resume las características que debe tener un abogado en el siglo XXI. Explica que hay una sobresaturación de abogados en el Perú, por lo que es necesario especializarse y desarrollar habilidades blandas como el trabajo en equipo. También destaca la importancia de dominar idiomas extranjeros, especialmente inglés, para trabajar de manera globalizada. Finalmente, enfatiza que los abogados deben mantener sólidos principios éticos al mismo tiempo que desarrollan habilidades comerciales para satisfacer las necesidades del

1. ¿CÓMO SER ABOGADO EN
EL SIGLO XXI?
Conferencia Dr. Hugo Guerra
Facultad de Derecho y Ciencia Política
UNIVERSIDAD RICARDO PALMA
Mayo de 2017
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2. PREGUNTAS BÁSICAS
• ¿Qué se necesita saber?
• ¿Qué habilidades se requiere?
• ¿Para qué ser abogado?
• ¿A quién se le dará el servicio?
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3. ¿CUÁNTOS SOMOS?
• En el Perú hay más de 150 mil abogados.
• Eso equivale a 700 abogados por cada un ingeniero
• Cada año ingresan al mercado unos 10,000 abogados más.
• Aproximadamente hay un abogado por cada 200 personas.
• Después de Lima, los cinco colegios de abogados con mayor número de miembros
son: La Libertad (8,268); Arequipa (8,133); Lambayeque (6,196); Cusco (6,080) y Puno
(4,140). Entre los colegios que cuentan con menor número de letrados están el
Colegio de Abogados de Ucayali, con 787, el de Tumbes con 410 y el de
Huancavelica con apenas 291 agremiados.
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5. HIPER CONCENTRADOS
• En Lima hay tres colegios de abogados. El Colegio de Abogados de Lima cuenta con 61,922
abogados colegiados, de los cuales 42,000 están activos.
• En el Colegio de Abogados de Lima Norte se encuentran registrados 1,579 miembros, y en el
Colegio de Abogados de Lima Sur se contabilizan 420 agremiados.
• A su turno, el Colegio de Abogados de El Callao alberga a 8,600 miembros colegiados, de
los cuales solo 1,800 se encuentran hábiles.
• El Colegiado de Abogados de Lima ha experimentado un incremento considerable en la
cantidad de sus miembros. El año 2012 tenía 53,175 agremiados; es decir que en el 2013 y lo
que va del 2014 se han incorporado 8,747 abogados, lo que representa un incremento del
14 %.
• Si esta tendencia continúa, el año 2020 habrán más de 100,000 letrados en el colegio de
abogados de la capital.
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6. UN EXCESO
• A grandes rasgos, de acuerdo a Perú Económico, hay un exceso en el país
deabogados, economistas, ingenieros, geólogos, contadores, arquitectos,
psicólogos, diseñadores y profesores. A la vez que existe una demanda insatisfecha
por profesionales de gastronomía, ingeniería agrícola, medicina, administración,
ingeniería y comunicación.
• Sin embargo, cada año tiene sus tendencias. Y en el 2014 la carrera con mayor
demanda, de acuerdo a Bumeran.pe, fue por segunda vez consecutiva
Administración de Empresas, con énfasis en el área comercial y ventas.
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8. SITUACIÓN FRUSTRANTE
• Entre las especialidades que los abogados consideran las más rentables, destaca el
área del Derecho Corporativo-Mercantil, que lidera la estadística con un 23 %.
• La encuesta La Ley. pe (2014) revela queen el sector privado ejerce un 40 %,
mientras que en el sector estatal un 38 %. En ambos sectores a la vez el 22%.
• Solo el 8% de abogados considera que la administración de justicia funciona
bien
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12. ¿ESTAMOS EN LA CARRERA
CORRECTA?
• Las áreas que más crecen son las áreas de comercial y ventas. Ingeniería
Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Marketing mantendrán el
ritmo que se ha ido teniendo estos últimos años.
• Se necesitan 16.000 expertos en redes de tecnologías de información y
comunicación. La demanda de técnicos especializados está creciendo
abruptamente y los resultados nos dicen que necesitamos más institutos que
capaciten realmente a técnicos de nivel.
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13. MALA EDUCACIÓN
• En el Perú actualmente hay más de 40 facultades de Derecho (incluidas las denominadas
filiales), que en su conjunto tienen una población que, de lejos, supera los 100,000
estudiantes. Es decir, en cifras conservadoras, en unos años en el Perú habrá por lo menos
180,000 abogados.
• Con semejante población y el absoluto descontrol que existe, es imposible que se esté
brindando una formación de calidad a estos futuros abogados. La mayoría de estas
facultades han hecho de la enseñanza una suerte de negocio del engaño. Improvisadas
facultades de Derecho, con seudoprofesores “enseñan” abogacía. El resultado es más que
previsible: la masificación y la pauperización de la abogacía conspira contra el buen
funcionamiento de uno de los servicios públicos más importantes, la justicia.
• Y es que la abogacía no es solo una profesión liberal, es también un mecanismo de control
de la aplicación del Derecho y, por tanto, de ella depende en buena medida que el sistema
de justicia funcione.
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14. EL MUNDO O ES AJENO
• La movilidad geográfica es un importante atractivo laboral. Las únicas barreras que pueden limitar a
trabajar en el Perú son la calificación y dominio de idiomas. Las opciones de empleo, cada vez más,
llegan desde todas partes del mundo. De hecho, la consultora Randstad estima que para el 2050 habrá
35 millones de puestos no cubiertos solo en Europa.
• De acuerdo a la revista Forbes, en Estados Unidos y Europa las compañías buscarán principalmente
contratar personal con habilidades dentro de la industria de Internet.
• En segundo lugar se encuentran los ingenieros, "que se dedican a realizar diseños o desarrollar
soluciones tecnológicas para las necesidades de la sociedad o de alguna empresa". Los expertos en
programación, comercio electrónico y marketing online también podrán migrar a estos mercados con
muchísima facilidad.
• En Francia, Suiza, Alemania, Reino Unido y Australia los profesionales del mundo de
la salud (médicos, enfermeras, fisioterapeutas y demás) tienen una alta demanda de sus perfiles,
según Adecco.
• Según los datos que maneja Randstad, solamente en la Unión Europea habrá 700.000 vacantes
no cubiertas en esta área para el año 2050.
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15. ES HORA DE REINVENTARSE
• -El concepto del abogado se está reinventando más que nunca debido al entorno
económico y la Globalización.
• Hoy en día los clientes son internacionales por lo que es necesario entender más la
interculturalidad, los problemas de las empresas y los sistemas jurídicos
internacionales.
• Hay un gran debate sobre cuál es el nuevo rol del abogado: ¿asesor, staff, litigante,
empresario?
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16. SOBREVIVENCIA
• Para sobrevivir como abogado, el profesional tiene que adaptarse.
• Ya no es suficiente con haber cursado la correspondiente carrera universitaria de
Derecho, incluso con excelentes calificaciones.
• Ser un abogado de éxito en el siglo XXI implica contar con otras características que
responden a la nueva visión del mundo.
• Trabajar para millenials.
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17. SER GLOBALIZADO
• El proceso de globalización también trae repercusiones para los profesionales del derecho.
En un mundo sin fronteras es imprescindible la utilización de una lengua única que permita
facilitar intercambios culturales, económicos, tecnológicos, científicos. Sin lugar a dudas, este
idioma es el inglés.
• La red de internet que en su gran mayoría se encuentra dominada por esta lengua es una
muestra de ello y de la necesidad de que los abogados se preparen en el aprendizaje de
este idioma o al menos un idioma extranjero.
• De lo dicho se desprende que actualmente, la preparación del Abogado debe ser integral e
interdisciplinaria, no puede limitarse a la ciencia del derecho, debe comprender
conocimientos de informática, idiomas extranjeros, administración de empresas, economía y
en fin todas aquellas materias que tiene relación con cada una de las ramas del derecho. La
ciencia del derecho está llamada a normar y regular la conducta humana, bajo esta premisa
el Abogado debe prepararse para afrontar y adaptarse a los cambios y las nuevas tendencias
futuras.
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18. OTRO TIPO DE COMPETENCIA
• El gran número de abogados que existe en nuestro país, genera una fuerte competencia,
que obliga a los profesionales a especializarse en las diversas ramas que comprende el
derecho.
• Las mismas materias tradicionales como el derecho laboral o societario no son las únicas.
Hoy se ofrece una amplia gama de alternativas que aumenta en gran medida en base al
desarrollo de la ciencia y la tecnología, por ejemplo, el Derecho Informático, el Derecho
Ambiental, entre otros.
• Dentro de las disciplinas extrajurídicas que el abogado debe dominar está la informática, el
profesional del presente siglo debe conocer y manejar con solvencia las herramientas y
sistemas informáticos, que no sólo facilitan su trabajo y optimizan su tiempo sino que
además les permiten mantenerse permanentemente actualizados.
• Los idiomas también son vitales.
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19. NUEVAS “SOFT SKILLS”
• Asesoría jurídica interna.
• Asesoría externa desde una firma de abogados. Ojo, ya casi no hay bufetes
tradicionales.
• El nuevo perfil competencial no sólo alude a las competencias técnicas, sino
también a competencias personales en las que la orientación al cliente es básica, así
como la capacidad de negociación, de adaptación a nuevas necesidades.
• Hay nuevas “soft skills”.
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20. ABOGADO - EJECUTIVO
• En Europa y Estados Unidos, muchas de las cosas que están haciendo en las pruebas de
selección de las empresas ya no sólo tienen en cuenta la formación y el aspetco técnico, sino
también las cuestiones personales, de actitud.
• Se exige un sólido conocimiento del Derecho tanto en el sistema romano, cuanto en el
common law.
• Además se exigen habilidades personales como conocimiento en administración de
recursos humanos y liderazgo.
• En suma, un abogado del siglo XXI no sólo debe tener conocimientos en materia jurídica,
sino también debe tener conocimientos de la gestión empresarial.
• Se deben conocer, además, los ámbitos regulatorios y las responsabilidades de los
directivos.
• ¡La cultura general es fundamental!
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21. PROFESIONALES CON CAPACIDAD
COMERCIAL
• El nuevo abogado debe ser sensible a las necesidades empresariales y de marketing de la firma.
• Deben preocuparse por las cifras de las ventas y por la excelencia jurídica.
• Lo importante no es descuidar un aspecto por sobre el otro, sino que combinar ambos elementos. Las firmas
buscan a abogados o directores jurídicos polifuncionales que controlen el negocio en su totalidad.Los
abogados más destacados hoy en día, son los que tiene conocimientos en marketing, comunicación, finanzas
e incluso otras habilidades creativas, que no tienen mucho que ver con el derecho.
• Los despachos buscan abogados que sean influyentes.
• Es necesario que los abogados sean todo terreno y que aporten calidad jurídica, pero que a la vez asuman el
posicionamiento estratégico de la firma y la visión creativa, controlando todos los canales.
• Su flexibilidad es esencial para despachos de abogados con estructuras jerárquicas desfasadas y
sobredimensionadas.
• El abogado de la actualidad tiene que cumplir con objetivos empresariales. Si el abogado funciona, entonces
puede quedarse sin problemas, si no ocurre de esa forma, lo más probable es que se vaya. Un buen abogado
debería aumentar por lo menos un 20% las ventas de un pequeño despacho.
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22. EL PLANO ÉTICO
• • Tendrán una sólida formación teórico-práctica en el derecho que les permita estar
a la vanguardia en el análisis y solución de los problemas legales.• Tendrán un
compromiso permanente de impulsar la justicia y la equidad para la consecución del
bien común.• Se desempeñarán con un profundo sentido ético y sólida actitud
crítica, de servicio y solidaridad en el campo de la impartición de la justicia.•
Mostrarán una actitud al trabajo en equipo y a la colaboración, serán tolerantes y
constructores de la paz.
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23. SER JURISTAS NO TÉCNICOS
• Independientemente a lo que se dedique un jurista su moral y ética deben ser
intachables.
• Su concepción del Estado social y constitucional de Derecho es clave.
• Ser jurista es ser capaz de impartir Derecho. Por tanto debemos tener un
conocimiento integral de la Constitución, seguida del Derecho internacional, tanto
público como privado, así como de los principios del Derecho Civil, Penal y
empresarial.
• Los litigantes que no no deben ser sólo técnicos en Derecho aplicando diestramente
algunos conocimientos, sino que también tratar de convertirse en juristas en toda la
expresión de la palabra y procurar tener una visión filosófica y no limitada de la
realidad y, consecuentemente, del Derecho.
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24. LA DEONTOLOGÍA JURÍDICA
• Los abogados han cambiado radicalmente: antes actuaban fundamentalmente en los
Tribunales, hoy en distintas áreas; antes trabajaban sobre todo aislados, hoy sobre todo
asociados; antes eran técnicos en todas las materias, hoy en un solo tema; antes formaban
parte de cierta elite (puestos altos en la pirámide social) y provenían de familias bien
situadas, hoy, con la generalización de los estudios universitarios ni son elite ni provienen de
elites; antes se les llamaba ‘señor abogado’, hoy el ‘señor’ ha desaparecido.
• No podemos dejar que se desnaturalice al abogado corporativo al punto de convertirlo en
un mero instrumento técnico del engranaje empresarial.
• Para esto debemos preparar a los estudiantes desde las universidades mediante diversos
métodos prácticos y teóricos, que permitan a los futuros profesionales afrontar las
responsabilidades que la sociedad demanda de ellos, de forma más satisfactoria que las
generaciones previas.
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