Este documento resume los conceptos clave relacionados con los accidentes de trabajo. Define un accidente de trabajo como cualquier lesión, herida o enfermedad que sufra un trabajador en el lugar de trabajo o como consecuencia de sus actividades laborales. Explica la diferencia entre causas básicas e inmediatas de un accidente, así como entre factores de riesgo, actos inseguros y condiciones inseguras. Finalmente, distingue entre factores personales y factores del trabajo que pueden contribuir a los accidentes.

1. ACCIDENTES DE
TRABAJO
BRAYAN GUERRERO CASTAÑEDA
COD :52656
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

2. • QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
• CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE CAUSAS BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS?
• CUÁLES SON LOS FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES GENERADORES
DE ACCIDENTES DE TRABAJO?
• CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA?
• CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE FACTOR PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO?

3. ¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
• ES TODA LESIÓN, HERIDA, GOLPE O
ENFERMEDAD QUE EL TRABAJADOR
SUFRA EN EL LUGAR DE TRABAJO O
QUE TENGA POR CONSECUENCIAS DE
ACTIVIDADES Q LLEVE EN EL TRABAJO

4. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE CAUSAS
BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS?
LA CAUSA INMEDIATA DE UN ACCIDENTE PODRÍAMOS DECIR QUE ES LA AUSENCIA
DE UNA PRENDA DE PROTECCIÓN Y LA CAUSA BÁSICA PODRÍAMOS TOMAR QUE EL
TRABAJADOR NO USABA LA PRENDA POR LE RESULTABA INCOMODA
• LAS CAUSAS INMEDIATAS SE PUEDEN DIVIDIR EN ACTOS INSEGUROS Y
CONDICIONES INSEGURAS
• LAS CAUSAS BÁSICAS SE DIVIDEN EN FACTORES PERSONALES O FACTORES DEL
TRABAJO

5. CUÁLES SON LOS FACTORES DE RIESGO O PELIGROS
LABORALES GENERADORES DE ACCIDENTES DE
TRABAJO?
SON CONDICIONES QUE EXISTEN EN EL TRABAJO QUE DE NO SER ELIMINADOS
TENDRÁN COMO CONSECUENCIA ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
SEGURIDAD
• INSTRUMENTOS DE ELEVACIÓN
• VEHÍCULOS DE TRANSPORTE
• MÁQUINAS
• HERRAMIENTAS DE TRABAJO
• INSTALACIONES EN LA FAENA

6. CONDICIONES MEDIOAMBIENTALES:
• AGENTES FÍSICOS
• AGENTES QUÍMICOS
• AGENTES BIOLÓGICOS
CONDICIONES ERGONÓMICAS
• ESFUERZO
• MANIPULACIÓN DE CARGAS
• POSTURAS EN EL TRABAJO
• NIVELES DE ATENCIÓN
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
• MONOTONÍA
• COMUNICACIÓN
• AUTOMATIZACIÓN
• RITMO DE TRABAJO
• JORNADA LABORAL.

7. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ACTO
INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA?
UN ACTO INSEGURO ES CUANDO UN EL TRABAJADOR HACE ACTIVIDADES Q ESTÁN
PROHIBIDAS BIEN SEA EN EL REGLAMENTO O EN LA EMPRESA Y PUES TODAS LAS
COSAS TIENEN CONSECUENCIAS Y UNA CONDICIÓN INSEGURA ES Q A PESAR DE
QUE EL TRABAJADOR ESTE HACIENDO SU TRABAJO BIEN LAS CONDICIONES O EL
AMBIENTE DE TRABAJO NO ES LA ADECUADA BIEN SEA POR FALTA DE
IMPLEMENTOS, PRENDAS ENTRE OTRAS COSAS O SIMPLEMENTE LA FALTA DE
ORGANIZACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO

8. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE FACTOR
PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO?
FACTOR PERSONAL
• FALTA DE CONOCIMIENTO O DE CAPACIDAD PARA REALIZAR EL TRABAJO QUE SE
TIENE ENCOMENDADO
• FALTA DE MOTIVACIÓN O MOTIVACIÓN INADECUADA
• TRATAR DE AHORRAR TIEMPO O ESFUERZO
• EXISTENCIA DE DEFECTOS FÍSICOS O MENTALES

9. • FACTOR DEL TRABAJO
• FALTA DE NORMAS DE TRABAJO
• NORMAS DE TRABAJO INADECUADAS
• DISEÑO O MANTENIMIENTO INADECUADO DE LAS MAQUINAS DE TRABAJO
• USO Y DESGASTE NORMAL DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
• HÁBITOS E TRABAJO INCORRECTOS
• USO ANORMAL DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS E INSTALACIONES

10. GRACIAS