Este documento resume los conceptos clave de higiene y seguridad industrial. Explica que un accidente de trabajo es un evento inesperado que causa lesiones o muerte a un trabajador mientras cumple sus funciones. Distingue entre causas básicas e inmediatas de accidentes, y factores de riesgo como condiciones físicas inseguras que pueden generar accidentalidad. Finalmente, diferencia actos inseguros de condiciones inseguras, y factores personales de factores laborales de riesgo.

1. Higiene y
seguridad
industrial
-CRISTIAN CAMILO RINCON VALENCIA
UNIVERSIDAD ECCI
-INGENIERIA MECANICA
-56444

2. • ¿QUE ES UN ACCIDENTE DE
TRABAJO?
Es un acontecimiento inesperado que le genera
lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al
trabajador en cumplimiento de sus funciones, al
igual que los efectos que sufra el trabajador al
trasladarse en el medio de trasporte de la empresa
y cuando desarrolle actividades recreativas o
deportivas organizadas por el empleador.

3. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE
CAUSAS BÁSICAS Y CAUSAS
INMEDIATAS?
CAUSAS INMEDIATAS :
Se puede decir que se dividen en dos :
1 ) ACTOS INSEGUROS COMO : 2) CONDICIONES INSEGURAS :
- Trabajar sin autorización - falta de espacio hacinamiento
- Adoptar posturas inseguras - ruido e iluminación adecuada
- no usar protecciones personales - orden y limpiezas defectuosos

4. CUÁLES SON LOS FACTORES
DE RIESGO O PELIGROS
LABORALES GENERADORES
DE ACCIDENTES DE
TRABAJO?
• Las condiciones de seguridad como un factor de
riesgo en el trabajo se atribuyen principalmente a
factores de tipo físico en el lugar en dónde se
labora como el causante de accidentalidad para el
trabajador, en dónde la carencia de tal condición
acrecentar las posibilidades de que el accidente
exista en el trabajo, se toma en cuenta los
siguientes materiales y espacios:

5. • Pasillos
• Superficies de tránsito
• Instrumentos de elevación
• Vehículos de transporte
• Máquinas
• Herramientas de trabajo
• Instalaciones en la faena

7. CUÁL ES LA DIFERENCIA
ENTRE ACTO INSEGURO Y
CONDICIÓN INSEGURA?
• Las condiciones inseguras surgen en un
entorno laboral cuando los responsables
actúan con negligencia y las instalaciones no
tienen la manutención y el cuidado que
requieren. Un piso resbaladizo puede suponer
una condición insegura de trabajo

8. • La condición insegura, por lo tanto, es el
estado de algo que no brinda seguridad o que
supone un peligro para la gente. La noción se
utiliza en el ámbito laboral para nombrar a las
condiciones físicas y materiales de una
instalación que pueden causar un accidente a
los trabajadores.

9. Los actos inseguros pueden surgir por omisión o por
acción y suponen la violación de las prácticas, las reglas
o los procesos que están considerados como seguros
por el empleador o por el Estado. Por eso, más allá de
la consecuencia específica del acto en cuestión,
siempre son susceptibles de castigo por parte de la
autoridad competente

10. Cuál es la diferencia
entre factor
personal y factor
del trabajo?
• Los factores de riesgo laboral son condiciones que existen en
el trabajo que de no ser eliminados tendrán como
consecuencia accidentes laborales y enfermedades
profesionales. Se relacionan siempre con una probabilidad y
unas consecuencias. Los factores de riesgo deben ser
minimizados o eliminados con prevención y protección. Del
estudio de factores de riesgo se encargan la higiene, la
Medicina del trabajo, la Ergonomía y la Psicología que actúan
como un conjunto multidisciplinario para así poder llegar