UNIVERSIDAD ECCI
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
INDUSTRIAL
Santiago Corredor Barajas 54534
QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
• Se considera un accidente de trabajo cuando el empleador obtiene una lesión
causada por la actividad producida por el trabajo, o estando en la hora laboral
teniendo un accidente sencillo.
• CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE
CAUSAS BÁSICAS Y CAUSAS
INMEDIATAS?
• Causas Básicas
• Falta de conocimientos o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado.
• - Falta de motivación o motivación
inadecuada.
• - Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o
evitar incomodidades.
• - Lograr la atención de los demás, expresar
hostilidades.
• - Existencia de problemas o defectos físicos o
mentales. Factores del trabajo
• - Falta de normas de trabajo o normas de
trabajo inadecuadas
• Causas Inmediatas
• - Realizar trabajos para los que no se está
debidamente autorizado.
• - Trabajar en condiciones inseguras o a
velocidades excesivas.
• - No dar aviso de las condiciones de
peligro que se observen, o no señalizarlas.
• - No utilizar, o anular, los dispositivos de
seguridad con que van equipadas las
máquinas o instalaciones.
• - Utilizar herramientas o equipos
defectuosos o en mal estado.
• CUÁLES SON LOS FACTORES DE
RIESGO O PELIGROS LABORALES
GENERADORES DE ACCIDENTES DE
TRABAJO?
• Los riesgos mas comunes en el ámbito laboral
• CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ACTO
INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA?
• ACTO INSEGURO
• Se trata cuando el empleador realiza un
trabajo de forma insegura,
manipulando mal sus herramientas o
realizando realizando un procedimiento
inadecuado.
• CONDICION INSEGURA
• En el momento de realizar un trabajo
en una empresa el espacio de trabajo
debe de ser un espacio seguro, esto
quiere decir que este debe de estar
limpio.
• Se considera insegrura cuando el
campo de trabajo se encuentra
desordenado, que no hayan liquidos
regados en el suelo.
• CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE FACTOR
PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO?
• FACTOR PERSONAL
Un accidente de factor personal se
presenta cuando la persona se encuentra
discapacitada o con alguna enfermedad,
o una lesión que se ocasiona en el
tiempo mientras que la persona no se
encuentra en labor.
• FACTOR TRABAJO
• Un accidente laboral es cuando se
produce una lesión dentro del
ámbito laboral.
• Ya sea realizando un trabajo, o
mientras este en la hora laboral dentro
de la empresa.
BIBLIOGRAFIA
• http://www.siafa.com.ar/cuadernillos/cuadernillo88b.pdf

Accidente laboral

  • 1.
    UNIVERSIDAD ECCI HIGIENE YSEGURIDAD INDUSTRIAL INDUSTRIAL Santiago Corredor Barajas 54534
  • 2.
    QUE ES UNACCIDENTE DE TRABAJO? • Se considera un accidente de trabajo cuando el empleador obtiene una lesión causada por la actividad producida por el trabajo, o estando en la hora laboral teniendo un accidente sencillo.
  • 3.
    • CUÁL ESLA DIFERENCIA ENTRE CAUSAS BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS? • Causas Básicas • Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado. • - Falta de motivación o motivación inadecuada. • - Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades. • - Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades. • - Existencia de problemas o defectos físicos o mentales. Factores del trabajo • - Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas • Causas Inmediatas • - Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado. • - Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas. • - No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizarlas. • - No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van equipadas las máquinas o instalaciones. • - Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
  • 4.
    • CUÁLES SONLOS FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES GENERADORES DE ACCIDENTES DE TRABAJO? • Los riesgos mas comunes en el ámbito laboral
  • 5.
    • CUÁL ESLA DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA? • ACTO INSEGURO • Se trata cuando el empleador realiza un trabajo de forma insegura, manipulando mal sus herramientas o realizando realizando un procedimiento inadecuado. • CONDICION INSEGURA • En el momento de realizar un trabajo en una empresa el espacio de trabajo debe de ser un espacio seguro, esto quiere decir que este debe de estar limpio. • Se considera insegrura cuando el campo de trabajo se encuentra desordenado, que no hayan liquidos regados en el suelo.
  • 6.
    • CUÁL ESLA DIFERENCIA ENTRE FACTOR PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO? • FACTOR PERSONAL Un accidente de factor personal se presenta cuando la persona se encuentra discapacitada o con alguna enfermedad, o una lesión que se ocasiona en el tiempo mientras que la persona no se encuentra en labor. • FACTOR TRABAJO • Un accidente laboral es cuando se produce una lesión dentro del ámbito laboral. • Ya sea realizando un trabajo, o mientras este en la hora laboral dentro de la empresa.
  • 7.