2. ¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Es un acontecimiento
inesperado que genera lesiones,
perturbaciones, invalidez o
muerte al trabajador en
cumplimiento de sus funciones.
3. También son considerados
accidentes de trabajo
cuando este se trasporta en
el vehículo autorizado de la
empresa o en actividades
recreativas desarrolladas
por la empresa.
4. ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE CAUSAS
BASICAS Y CAUSAS INMEDIATAS?
Las causas básicas son
aquellas que se pueden
prevenir dado que son
aquellas causas que ya son
conocidas en el ambiente
laboral y el empleador debe
entrenar, informar y
supervisar las actividades
de los trabajadores.
Las causas inmediatas son
aquellas que se quieren prevenir
pero normalmente se dan tanto
al realizar actos inseguros como
condiciones inseguras, pero estas
son condiciones ajenas que
normalmente no se pueden
prevenir al ser fortuitas en las
cuales intervienen defectos de
maquina, espacio y condiciones
inadecuadas de trabajo.
6. ¿CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO O
PELIGROS LABORALES GENERADORES DE
ACCIDENTES DE TRABAJO?
Riesgos mecánicos:
Son los relacionados maquinas,
equipos y herramientas que
pueden lesionar al trabajador
Maquinas: mantenimiento
preventivo, capacitación, uso de
protección personal, instalación de
elementos preventivos al manipular
maquinaria.
Riesgos de incendio y explosión:
Son causados accidentalmente por
elementos químicos, fallas
mecánicas y errores humanos
Para interrumpir los incendios
existen los siguientes métodos:
separación de calor por
enriamiento, separación del
combustible, separación del aire,
interrupción de la reacción.
7. Riesgos eléctricos:
Son aquellos que se pueden generar
en las maquinas o equipos que al
entrar en contacto con el personal
puede causar daños.
La intensidad de la corriente se mide
en amperios y la resistencia es a
propiedad de las sustancias de
oponerse al paso de la corriente.
Para su prevención se necesita
capacitación, protección individual y
seguir reglas para trabajar con altas
tensiones.
Riesgos locativos:
Son aquellos que se determinan
debido a las áreas de trabajo e
instalaciones donde se desarrollan
las actividades.
Para su prevención se debe tener
en cuenta buena iluminación, la
distancia entre maquinas debe ser
considerable, debe contar con
reglamentación de evacuación,
debe contar con la respectiva
señalización.
8.
9. ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE ACTO
INSEGURO Y CONDICION INSEGURA?
Acto inseguro: violación u
omisión de una norma o
procedimiento por parte del
trabajador que aumenta las
posibilidades que ocurra un
accidente.
Condición insegura: situación
intrínseca en nuestro ambiente
de trabajo que aumenta la
posibilidad que un accidente
ocurra.
La diferencia es que los actos
inseguros son los que realiza el
trabajador sin tener en cuenta
las optimas implementaciones de
su labor pues son acciones que
se pueden prevenir caso
contrario las condiciones
inseguras son aquellas
situaciones ajenas a las
laborales a desarrollar por el
empleado pues así se desarrolle
bien su labor son agentes
externos que pueden causar
daños.
10. ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE FACTOR
PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO?
Los factores personales son
aquellos que intervienen
directamente en el trabajador
por fala de capacidad,
motivación, discapacidades
físicas o mentales.
Los factores de trabajo son
aquellos que intervienen en las
labres a realizar por el empleado
pues son faltas a las normas,
mantenimiento inadecuado de
equipos, desgaste de equipos,
uso incorrecto de equipos.
La diferencia es que los factores
personales son los que alteran al
trabajador física o
psicológicamente y disminuyen
su capacidad a la hora de realizar
su trabajo pero en cambio los
factores de trabajo son los cuales
el realiza su labor como
maquinas, espacios inadecuados
y falta de prevención.