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UDG VIRTUAL

 LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE LAS
    ORGANIZACIONES
   MANEJO DE LOS SISTEMAS DE CONTROL EN LAS
    AREAS FUNCIONALES DE LAS ORGANIZACIONES
   ALUMNO: LUIS MIGUEL HERNANDEZ SANCHEZ
   CODIGO DE ESTUDIANTE: 209389156
   ASESOR: LETICIA VAZQUEZ GONZALEZ
   UNIDAD 1: IDENTIFICACION DEL SISTEMA DE
    CONTROL INTERNO DE UNA ORGANIZACIÓN
   ACTIVIDAD 1: HACIA EL INTERIOR DE LA
    ORGANIZACIÓN
   FECHA: 03/SEP/12
FERRETERIA PALOS ALTOS

Esta organización inicio sus actividades a
principios de 1995, fundada por Rubén
Hernández Carbajal y familia. Es una
empresa de bienes, dedicada a la
comercialización de artículos de ferretería,
ubicada en Independencia 13, en la
localidad de Palos Altos, Mpio. De
Ixtlahuacán del Rio, Jalisco. Su teléfono es
(373) 734 62 31
PROCESO DE CONTROL INTERNO EN
EL AREA DE COMERCIALIZACION
 El administrador y el supervisor verifican constantemente mediante
   la observación que la atención a clientes sea muy adecuada y se
   hacen las correcciones durante la marcha
 El administrador anota diariamente las actividades a realizar y los
   responsables de dichas tareas para al final del día evaluar los
   resultados y las correcciones se hacen durante y después del proceso
 Los empleados encargados de la venta de mostrador anotan en una
   libreta las quejas y sugerencias de los clientes, para al final del día el
   administrador lo revise y tome las medidas necesarias
 Cualquier empleado que recibe un pedido se encarga de verificar los
   productos con la finalidad de que no existan irregularidades con los
   mismos
ENCARGADOS DEL AREA DE
PRODUCCION
 ADMINISTRADOR. LUIS MIGUEL
  HERNANDEZ SANCHEZ
 SUPERVISOR. RUBEN HERNANDEZ
  CARBAJAL
PROCESO DE CONTROL INTERNO EN
EL AREA DE MERCADOTECNIA
 El administrador es el encargado de toda el área. Cuando se
  recibe cualquier pedido de publicidad, se revisa que coincida
  con lo que se pido, así mismo se revisa la calidad y en base a
  esto se toman las medidas necesarias
 El administrador realiza un análisis para posteriormente
  elaborar un listado con las promociones mensuales y la
  publicidad que ofrecerá la empresa y se entrega a los
  empleados para que la lleven a cabo. Al final el administrador y
  el supervisor verifican que se haya realizado en base a lo
  establecido
 El administrador entrega a los empleados un listado de las
  actividades que se realizaran para poner en marchas las
  promociones, así como los responsables de cada actividad
ENCARGADOS DEL AREA DE
MERCADOTECNIA
 ADMINISTRADOR. LUIS MIGUEL
  HERNANDEZ SANCHEZ
 SUPERVISOR. RUBEN HERNANDEZ
  CARBAJAL
PROCESO DE CONTROL INTERNO EN
EL AREA DE RECURSOS HUMANOS
 El administrador y el supervisor se encargan de revisar
  el curriculum de los posibles empleados, así como de
  realizar una entrevista para evaluar si puede ser un
  buen elemento para la empresa
 Diariamente el administrador y supervisor observan el
  desempeño de todo el personal con la finalidad de
  verificar que su desempeño sea el adecuado y en caso
  necesario realizar correcciones
 Constantemente se da capacitación al personal, sobre
  todo al personal de ingreso, así como también se
  verifica mediante observación que los conocimientos
  hayan rendido frutos y en caso contrario se procede a
  realizar correcciones
ENCARGADOS DEL AREA DE RECURSOS
HUMANOS
 ADMINISTRADOR. LUIS MIGUEL
  HERNANDEZ SANCHEZ
 SUPERVISOR. RUBEN HERNANDEZ
  CARBAJAL
PROCESO DE CONTROL INTERNO EN EL
AREA DE FINANZAS Y CONTADURIA
   Se lleva a cabo un registro en un documento en Excel de los ingresos y egresos de
    la empresa, para verificar el estado de los mismos, así como las deudas a
    proveedores etc.
   Mensualmente el administrador se encarga de recabar los documentos como
    facturas de compras, ventas y notas, se verifican y si están correctos son
    entregados al contador para realizar los pagos de impuestos
   También el administrador verifica todo el trabajo del contador para asegurarse de
    que no existan irregularidades
   El administrador constantemente se encarga de verificar los precios y servicios de
    proveedores para realizar las compras de manera positiva para la empresa
   El administrador verifica diariamente el manejo de las cuentas y chequeras para que
    no existan errores o problemas, y si aparecen corregirlos y solucionarlos
    inmediatamente
   En Excel el administrador lleva un registro de crédito y cobranza para
    semanalmente verificar los clientes a los que se les debe cobrar, así como para
    cualquier tipo de análisis.
   El administrador diariamente redacta en una libreta todos los pendientes que hay
    con proveedores y clientes, para que se les de seguimiento a la brevedad y no se
    pasen por alto
ENCARGADOS DEL AREA DE FINANZAS
Y CONTADURIA
 ADMINISTRADOR. LUIS MIGUEL
  HERNANDEZ SANCHEZ
 SUPERVISOR. RUBEN HERNANDEZ
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  • 1. UDG VIRTUAL  LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES  MANEJO DE LOS SISTEMAS DE CONTROL EN LAS AREAS FUNCIONALES DE LAS ORGANIZACIONES  ALUMNO: LUIS MIGUEL HERNANDEZ SANCHEZ  CODIGO DE ESTUDIANTE: 209389156  ASESOR: LETICIA VAZQUEZ GONZALEZ  UNIDAD 1: IDENTIFICACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE UNA ORGANIZACIÓN  ACTIVIDAD 1: HACIA EL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN  FECHA: 03/SEP/12
  • 2. FERRETERIA PALOS ALTOS Esta organización inicio sus actividades a principios de 1995, fundada por Rubén Hernández Carbajal y familia. Es una empresa de bienes, dedicada a la comercialización de artículos de ferretería, ubicada en Independencia 13, en la localidad de Palos Altos, Mpio. De Ixtlahuacán del Rio, Jalisco. Su teléfono es (373) 734 62 31
  • 3. PROCESO DE CONTROL INTERNO EN EL AREA DE COMERCIALIZACION  El administrador y el supervisor verifican constantemente mediante la observación que la atención a clientes sea muy adecuada y se hacen las correcciones durante la marcha  El administrador anota diariamente las actividades a realizar y los responsables de dichas tareas para al final del día evaluar los resultados y las correcciones se hacen durante y después del proceso  Los empleados encargados de la venta de mostrador anotan en una libreta las quejas y sugerencias de los clientes, para al final del día el administrador lo revise y tome las medidas necesarias  Cualquier empleado que recibe un pedido se encarga de verificar los productos con la finalidad de que no existan irregularidades con los mismos
  • 4. ENCARGADOS DEL AREA DE PRODUCCION  ADMINISTRADOR. LUIS MIGUEL HERNANDEZ SANCHEZ  SUPERVISOR. RUBEN HERNANDEZ CARBAJAL
  • 5. PROCESO DE CONTROL INTERNO EN EL AREA DE MERCADOTECNIA  El administrador es el encargado de toda el área. Cuando se recibe cualquier pedido de publicidad, se revisa que coincida con lo que se pido, así mismo se revisa la calidad y en base a esto se toman las medidas necesarias  El administrador realiza un análisis para posteriormente elaborar un listado con las promociones mensuales y la publicidad que ofrecerá la empresa y se entrega a los empleados para que la lleven a cabo. Al final el administrador y el supervisor verifican que se haya realizado en base a lo establecido  El administrador entrega a los empleados un listado de las actividades que se realizaran para poner en marchas las promociones, así como los responsables de cada actividad
  • 6. ENCARGADOS DEL AREA DE MERCADOTECNIA  ADMINISTRADOR. LUIS MIGUEL HERNANDEZ SANCHEZ  SUPERVISOR. RUBEN HERNANDEZ CARBAJAL
  • 7. PROCESO DE CONTROL INTERNO EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS  El administrador y el supervisor se encargan de revisar el curriculum de los posibles empleados, así como de realizar una entrevista para evaluar si puede ser un buen elemento para la empresa  Diariamente el administrador y supervisor observan el desempeño de todo el personal con la finalidad de verificar que su desempeño sea el adecuado y en caso necesario realizar correcciones  Constantemente se da capacitación al personal, sobre todo al personal de ingreso, así como también se verifica mediante observación que los conocimientos hayan rendido frutos y en caso contrario se procede a realizar correcciones
  • 8. ENCARGADOS DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS  ADMINISTRADOR. LUIS MIGUEL HERNANDEZ SANCHEZ  SUPERVISOR. RUBEN HERNANDEZ CARBAJAL
  • 9. PROCESO DE CONTROL INTERNO EN EL AREA DE FINANZAS Y CONTADURIA  Se lleva a cabo un registro en un documento en Excel de los ingresos y egresos de la empresa, para verificar el estado de los mismos, así como las deudas a proveedores etc.  Mensualmente el administrador se encarga de recabar los documentos como facturas de compras, ventas y notas, se verifican y si están correctos son entregados al contador para realizar los pagos de impuestos  También el administrador verifica todo el trabajo del contador para asegurarse de que no existan irregularidades  El administrador constantemente se encarga de verificar los precios y servicios de proveedores para realizar las compras de manera positiva para la empresa  El administrador verifica diariamente el manejo de las cuentas y chequeras para que no existan errores o problemas, y si aparecen corregirlos y solucionarlos inmediatamente  En Excel el administrador lleva un registro de crédito y cobranza para semanalmente verificar los clientes a los que se les debe cobrar, así como para cualquier tipo de análisis.  El administrador diariamente redacta en una libreta todos los pendientes que hay con proveedores y clientes, para que se les de seguimiento a la brevedad y no se pasen por alto
  • 10. ENCARGADOS DEL AREA DE FINANZAS Y CONTADURIA  ADMINISTRADOR. LUIS MIGUEL HERNANDEZ SANCHEZ  SUPERVISOR. RUBEN HERNANDEZ CARBAJAL