La administración es la ciencia que se encarga de la planeación, organización, dirección y control de una empresa para lograr sus objetivos de manera eficiente mediante el uso de los recursos disponibles. La planeación implica tomar decisiones anticipadas sobre los cursos de acción de la empresa. La organización establece la estructura formal y los roles de las personas. La dirección influye en el personal para contribuir a los objetivos. El control monitorea y corrige desviaciones respecto a los objetivos planeados. La administración se relaciona con ciencias como la sociología, psic

1. ADMINISTRACIÓN
José Avalos Sánchez

2. Ciencia social cuyo proceso sistemático consiste en la
Planeación, la Organización la Dirección y Control,
ejecutados con la finalidad de lograr objetivos y metas mediante
la utilización racional y eficiente de todos los recursos
disponibles.

3. 1.LA PLANEACIÓN: Es un proceso racional de toma decisiones por
anticipado, que incluye la selección de los cursos de acción que debe
seguir una empresa y cada unidad de la misma para conseguir unos
determinados objetivos del modo más eficiente.
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2.LA ORGANIZACIÓN: Comprende el establecimiento de una
estructura intencional, formalizada, permanentemente y roles para las
personas que integran la empresa.
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3.LA DIRECCIÓN: Es la función administrativa que trata de influir en
las personas de la organización, para que, de forma voluntaria y con
interés, contribuyan al logro de los objetivos de la empresa y de su
unidad funcional.
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4.EL CONTROL: Es la actividad de seguimiento encaminada a
corregir las desviaciones que puedan darse al respecto de los
objetivos. El control se ejerce con referencia a los planes, mediante la
comparación regular y sistemática de las previsiones habidas
respecto de los objetivos.

5. La Administración y su
relación con otras ciencias
Sociología: como relacionan entre si los individuos, ya sea por virtud en
algunos factores personales o por influencia de otros distintos, dentro del
ambiente de los centros de trabajo.
Psicología: proporciona el conocimiento de los factores de la
personalidad del hombre, es decir la conducta humana.
Economía: maximizar los resultados de una empresa, obtener máximo
de resultados con el mínimo de los esfuerzos.
Derecho: ha influido en la administración y como ciencia normativa,
afecta la actuación administrativa.
Moral: dicta reglas supremas a las que deberá someterse la actividad
humana.
Antropología: Proporciona conocimientos profundos sobre los intereses
de grupo, que influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo.
Matemáticas: aplicadas específicamente en: modelos probabilísticas,
simulación, estadística, investigación de operaciones.
Contabilidad: Es una auxiliar en la toma de decisiones y técnica de
control, que se utiliza para registrar y clasificar movimientos financieros de
una empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de la
misma.

6. FIN

7. FIN