Este documento presenta la carrera de Administración. Su objetivo es formar profesionales capaces de crear y desarrollar empresas en diversos sectores y países. Incluye convenios con varias universidades en Latinoamérica y el área ocupacional incluye iniciativa privada, sector público, manufactura, empresas internacionales y más. El perfil profesional involucra dirigir empresas hacia la competencia global, crear pymes, generar planes estratégicos y evaluar proyectos de inversión. Finalmente, se enumeran los requisitos de
2. Formar profesionistas capaces de crear, desarrollar y
diversificar empresas en todos los sectores
productivos del ámbito local, regional, nacional y
global para coordinar y optimizar la utilización de
recursos orientados al logro eficiente y eficaz de los
objetivos organizacionales.
OBJETIVO DE LA CARRERA
3. CONVENIOS CON UNIVERSIDADES
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL – Cuernavaca, Morelos
UNIVERSIDAD DE SONORA – Hermosillo, Sonora
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA - Lima, Perú
UNIVERSIDAD POLITECNICA Y ARTISTICA DEL PARAGUAY –
Asunción, Paraguay
UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO - Cusco, Perú
UNIVERSIDAD PRIVADA DE SANTA CRUZ DE LA SIERRA –
Santa Cruz, Bolivia
UNIVERSITARIA DE INVESTIGACION Y DESARROLLO –
Bucaramanga, Colombia
UNIVERSIDAD PONTIFICA BOLIVARIANA - Medellín, Colombia
4. Iniciativa privada
Sector público
Industria de manufactura
Empresas internacionales
Micro, pequeñas y medianas empresas
Empresas transnacionales
Sector educativo
Asesoría y consultoría
Investigación y desarrollo
ÁREA OCUPACIONAL
5.
6. Dirigir a las empresas hacia la competencia global de
manera exitosa.
Crear y desarrollar pequeñas y medianas empresas
enfocándolas a su operación eficaz.
Generar un plan estratégico de desarrollo empresarial para
todo tipo de organizaciones.
Evaluar proyectos de inversión tendientes al crecimiento y
la diversificación empresarial.
PERFIL
7.
8. Garantizar el suministro de los recursos necesarios para
el funcionamiento de la empresa.
Diseñar e implementar métodos y sistemas de alta
administración y dirección empresarial en el entorno
global.
Administrar eficientemente el recurso humano de la
organización.
Manejar sistemas de administración laboral.
PERFIL
9.
10. Ficha de inscripción
Acta de nacimiento
Certificado de estudios de secundaria
Certificado de estudios de bachillerato legalizado
Comprobante de tipo de sangre y examen médico general
CURP
- Todo en original y dos copias-
Cuatro fotografías tamaño infantil con frente y orejas
descubiertas
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN