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ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
AREA RECURSOS HUMANOS
ANALISIS DE CARGOS
LUIS BERMUDEZ
JUAN FRANCO
11-03
ANALISIS DE CARGOS
Análisis de cargo, procedimiento por el cual se
determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y
los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los
requerimientos del puesto que mas tarde se utilizaran
para desarrollar las descripciones de los puestos y las
especificaciones de los mismos.
MISION
LOGRAR IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE
UNA PERSONA PARA ACCEDER A UNA
EMPRESA .
VISION
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NECESIDADES BASICAS DE LAS PERSONAS Y
LOGRAR CAPACITARLAS PARA LOGRAR ACCEDER A
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¿QUE CAPACIDADES Y CONOCIMIENTOS DEBE TENER
UNA PERSONA PARA AFRONTAR UN CARGO COMO
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OBJETIVOS DEL PROYECTO
El objetivo primordialmente es hacer de cada persona un
recurso que sea capaz de generarse un beneficio económico y
socialmente, que sea capaz de formarse como empresario o
hasta que llegue a crear una microempresa donde busque
ayudar y capacitar a las personas.
QUE HE APRENDIDOLa Administración es
la ciencia
social y técnica encargada
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máximo beneficio posible;
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OBJETIVOS DEL PROYECTO
El objetivo primordialmente es hacer de cada persona un recurso que
sea capaz de generarse un beneficio económico y socialmente, que sea
capaz de formarse como empresario o hasta que llegue a crear una
microempresa donde busque ayudar y capacitar a las personas.
Administracion de empresas

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  • 2.
  • 3. ANALISIS DE CARGOS Análisis de cargo, procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que mas tarde se utilizaran para desarrollar las descripciones de los puestos y las especificaciones de los mismos.
  • 4.
  • 5. MISION LOGRAR IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE UNA PERSONA PARA ACCEDER A UNA EMPRESA .
  • 6. VISION GENERAR UN BIEN Y UN SERVICIO PARA LAS NECESIDADES BASICAS DE LAS PERSONAS Y LOGRAR CAPACITARLAS PARA LOGRAR ACCEDER A UNA COMPAÑIA
  • 7.
  • 8. PREGUNTA PROBLEMA ¿QUE CAPACIDADES Y CONOCIMIENTOS DEBE TENER UNA PERSONA PARA AFRONTAR UN CARGO COMO DOCENTE EN EL COLEGIO VENECIA?
  • 9.
  • 10. OBJETIVOS DEL PROYECTO El objetivo primordialmente es hacer de cada persona un recurso que sea capaz de generarse un beneficio económico y socialmente, que sea capaz de formarse como empresario o hasta que llegue a crear una microempresa donde busque ayudar y capacitar a las personas.
  • 11. QUE HE APRENDIDOLa Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social
  • 12.
  • 13. MEDIOS DE INFORMACIÓN UTILIZADA *Internet *Libros *La opinión de personas capacitadas sobre el tema
  • 14. OBJETIVOS DEL PROYECTO El objetivo primordialmente es hacer de cada persona un recurso que sea capaz de generarse un beneficio económico y socialmente, que sea capaz de formarse como empresario o hasta que llegue a crear una microempresa donde busque ayudar y capacitar a las personas.