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Algoritmo cultural de Hint
Diciembre 2017
Algoritmo
Listas de instrucciones para resolver
un cálculo o un problema abstracto.
Un algoritmo se puede concebir como una función que transforma los datos de un problema
(entrada) en los datos de una solución (salida)
Cultura
• Define el por qué hacemos lo que hacemos
• Las reglas no escritas para hacer algo nuevo
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Crecimiento Diseño Cultura
Organizacional

Estructural

Empresarial
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Propósito
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Propósito
Multiplicar el impacto de nuestra
gente y de nuestros clientes para
mejorar el mundo.
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Vemos un mundo en el que las
organizaciones puedan encontrar,
comprender y desarrollar tanto a las
personas como a las tecnologías
necesarias para lograr sus objetivos
y los de sus clientes.
Creemos que el marketing es sólo la
intersección entre las necesidades
del mercado y las de una
organización.
Creemos que el marketing, desde su
más amplia definición, es el cerebro,
los ojos y el corazón de cualquier
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Valores
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1. Humanismo
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2. Impacto
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3. Necesidad
Todo lo que hacemos debe ser necesario.
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vez, en cuatro dimensiones:
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El mercado siempre tiene la razón. Es el punto
de partida. En él está todo lo necesario para
que nuestros clientes y nosotros tengamos
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2. Clientes
Nuestros principales aliados. Somos una
empresa de servicio a través del Marketing y
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3. Empresa
Es el origen de nuestro impacto. Nuestros
resultados van a ser tan buenos como lo sea
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Algoritmo cultural de Hint 2018

  • 1. Algoritmo cultural de Hint Diciembre 2017
  • 2. Algoritmo Listas de instrucciones para resolver un cálculo o un problema abstracto. Un algoritmo se puede concebir como una función que transforma los datos de un problema (entrada) en los datos de una solución (salida)
  • 3. Cultura • Define el por qué hacemos lo que hacemos • Las reglas no escritas para hacer algo nuevo • Lo que pasa cuando el jefe no está • La cultura es el sentido común de Hint
  • 6. Propósito Multiplicar el impacto de nuestra gente y de nuestros clientes para mejorar el mundo. Impacto > potencial
  • 7. Visión ¿Qué es lo que queremos lograr?
  • 8. Vemos un mundo en el que las organizaciones puedan encontrar, comprender y desarrollar tanto a las personas como a las tecnologías necesarias para lograr sus objetivos y los de sus clientes.
  • 9. Creemos que el marketing es sólo la intersección entre las necesidades del mercado y las de una organización.
  • 10. Creemos que el marketing, desde su más amplia definición, es el cerebro, los ojos y el corazón de cualquier organización.
  • 11. Valores ¿Qué nos hace quienes somos?
  • 12. 1. Humanismo Hacer lo que está bien para ti y para otros. Ir más allá de lo profesional. Actitud de servicio, ayuda, empatía y unidad. Creatividad, emoción y pasión.
  • 13. 2. Impacto El objetivo de nuestras acciones siempre debe ser para multiplicar el impacto en el mayor número de personas posible, con un crecimiento sostenido. Impacto económico, organizacional, social, tecnológico…
  • 14. 3. Necesidad Todo lo que hacemos debe ser necesario. Debemos ser necesarios para los demás. Debemos usar sólo lo necesario. Debemos contar con lo necesario para crecer. Necesario > opcional.
  • 15. 4. Tiempo Compromiso por respetar el tiempo, como el recurso más valioso de nuestras vidas y de los demás. Lo mejor que podamos hacer, en el tiempo adecuado. Lanzar a tiempo > lanzar perfecto
  • 16. Humanismo. Impacto. Necesidad. Tiempo Nuestros valores siempre han estado ahí.
  • 18. 4 x 4 Cada uno de los cuatro valores se enfoca, a su vez, en cuatro dimensiones: Mercado, clientes, empresa y academia
  • 19. 1. Mercado El mercado siempre tiene la razón. Es el punto de partida. En él está todo lo necesario para que nuestros clientes y nosotros tengamos éxito.
  • 20. 2. Clientes Nuestros principales aliados. Somos una empresa de servicio a través del Marketing y las ventas.
  • 21. 3. Empresa Es el origen de nuestro impacto. Nuestros resultados van a ser tan buenos como lo sea nuestra propia organización.
  • 22. 4. Academia Es nuestro sistema de transmisión y recepción de conocimiento. Lo que contribuyamos a la industria y a los futuros profesionales asegurará el futuro de nuestra organización.
  • 23. Mercado Clientes Empresa Academia Humanismo Impacto Necesidad Tiempo