Los almacenes generales de depósito realizan procesos de valor agregado como empacar, envasar y verificar la calidad de los productos almacenados, además de otorgar financiamientos.
Este documento describe los almacenes generales de depósito, incluyendo su concepto, antecedentes, naturaleza jurídica, funcionamiento, tipos, certificados de depósito y bonos de prenda. Los almacenes generales de depósito son grandes emporios de mercancías abiertos a depósitos y dotados de un régimen aduanero favorable, autorizados a emitir títulos que representan las mercancías depositadas.
El documento describe las funciones y operaciones de los almacenes generales de depósito en Guatemala. Estos incluyen recibir mercancías para su almacenamiento, emitir títulos como certificados de depósito y bonos de prenda, y funcionar como almacenes fiscales para mercancías sujetas a impuestos de importación. También proporcionan servicios como financiamiento y conservación de productos. La ley guatemalteca y varios decretos y acuerdos gubernativos regulan las actividades y requisitos de capital de los almacenes
Las sociedades fiduciarias son entidades financieras constituidas como sociedades anónimas que gestionan bienes de terceros para cumplir objetivos determinados. Existen 25 entidades afiliadas a la asociación fiduciaria, que se formó en 1986 para coordinarlas y defender sus intereses. Las sociedades fiduciarias pueden celebrar contratos fiduciarios, inversiones, garantías y más, sujetas a supervisión bancaria.
El documento describe la solución ORION de GREEN SOFT, un core bancario modular y basado en servicios para instituciones financieras. ORION ofrece una amplia gama de módulos y herramientas para gestionar productos, clientes, riesgos, canales y cumplimiento normativo. GREEN SOFT es una empresa ecuatoriana con más de 15 años de experiencia desarrollando software para el sector financiero en Sur y Centroamérica.
Los almacenes generales de depósito son organizaciones que almacenan, conservan y distribuyen bienes y mercancías depositadas por clientes, emitiendo certificados de depósito. Funcionan recibiendo mercancías de clientes y emitiendo certificados de depósito y bonos de prenda que acreditan la propiedad y disponibilidad de los bienes. Pueden ofrecer servicios adicionales como valor agregado, apoderamiento aduanal, financiamiento y depósitos fiscales o financieros.
Las compañías de financiamiento comercial captan recursos a través de instrumentos como CDT, bonos ordinarios y depósitos de ahorro para otorgar préstamos y realizar operaciones de arrendamiento financiero (leasing). El leasing permite que una compañía adquiera bienes a solicitud de un cliente y se los entregue en alquiler a cambio de un canon, con la opción de compra al final del contrato a un precio reducido por los pagos realizados. El leasing puede ser operativo, financiero o inmobiliario.
El documento describe los principales aspectos del fideicomiso. Un fideicomiso es un contrato en el que una persona transfiere bienes a una entidad fiduciaria para que los administre en beneficio de un tercero. Participan el fideicomitente, beneficiario y entidad fiduciaria. Existen diferentes tipos de fideicomisos como de inversión, inmobiliario, de administración y de titularización.
Las fiduciarias son sociedades de servicios financieros que reciben mandatos de confianza de sus clientes para cumplir objetivos específicos. Algunas de las principales fiduciarias en Colombia incluyen Acción Fiduciaria, Alianza Fiduciaria, BBVA Fiduciaria, Fiduagraria, Fiduciaria Bancolombia y Fiduciaria Colseguros.
Este documento describe los almacenes generales de depósito, incluyendo su concepto, antecedentes, naturaleza jurídica, funcionamiento, tipos, certificados de depósito y bonos de prenda. Los almacenes generales de depósito son grandes emporios de mercancías abiertos a depósitos y dotados de un régimen aduanero favorable, autorizados a emitir títulos que representan las mercancías depositadas.
El documento describe las funciones y operaciones de los almacenes generales de depósito en Guatemala. Estos incluyen recibir mercancías para su almacenamiento, emitir títulos como certificados de depósito y bonos de prenda, y funcionar como almacenes fiscales para mercancías sujetas a impuestos de importación. También proporcionan servicios como financiamiento y conservación de productos. La ley guatemalteca y varios decretos y acuerdos gubernativos regulan las actividades y requisitos de capital de los almacenes
Las sociedades fiduciarias son entidades financieras constituidas como sociedades anónimas que gestionan bienes de terceros para cumplir objetivos determinados. Existen 25 entidades afiliadas a la asociación fiduciaria, que se formó en 1986 para coordinarlas y defender sus intereses. Las sociedades fiduciarias pueden celebrar contratos fiduciarios, inversiones, garantías y más, sujetas a supervisión bancaria.
El documento describe la solución ORION de GREEN SOFT, un core bancario modular y basado en servicios para instituciones financieras. ORION ofrece una amplia gama de módulos y herramientas para gestionar productos, clientes, riesgos, canales y cumplimiento normativo. GREEN SOFT es una empresa ecuatoriana con más de 15 años de experiencia desarrollando software para el sector financiero en Sur y Centroamérica.
Los almacenes generales de depósito son organizaciones que almacenan, conservan y distribuyen bienes y mercancías depositadas por clientes, emitiendo certificados de depósito. Funcionan recibiendo mercancías de clientes y emitiendo certificados de depósito y bonos de prenda que acreditan la propiedad y disponibilidad de los bienes. Pueden ofrecer servicios adicionales como valor agregado, apoderamiento aduanal, financiamiento y depósitos fiscales o financieros.
Las compañías de financiamiento comercial captan recursos a través de instrumentos como CDT, bonos ordinarios y depósitos de ahorro para otorgar préstamos y realizar operaciones de arrendamiento financiero (leasing). El leasing permite que una compañía adquiera bienes a solicitud de un cliente y se los entregue en alquiler a cambio de un canon, con la opción de compra al final del contrato a un precio reducido por los pagos realizados. El leasing puede ser operativo, financiero o inmobiliario.
El documento describe los principales aspectos del fideicomiso. Un fideicomiso es un contrato en el que una persona transfiere bienes a una entidad fiduciaria para que los administre en beneficio de un tercero. Participan el fideicomitente, beneficiario y entidad fiduciaria. Existen diferentes tipos de fideicomisos como de inversión, inmobiliario, de administración y de titularización.
Las fiduciarias son sociedades de servicios financieros que reciben mandatos de confianza de sus clientes para cumplir objetivos específicos. Algunas de las principales fiduciarias en Colombia incluyen Acción Fiduciaria, Alianza Fiduciaria, BBVA Fiduciaria, Fiduagraria, Fiduciaria Bancolombia y Fiduciaria Colseguros.
Este documento describe las compañías de financiamiento comercial (CFC), incluyendo su origen, actividades principales, diferencias con los bancos, productos financiados y otras soluciones financieras ofrecidas. Las CFC son intermediarios financieros orientados a financiar operaciones de corto y mediano plazo mediante créditos, y ofrecen líneas de crédito, tarjetas y financiamiento para bienes duraderos. También proveen servicios como leasing, remesas familiares y financiamiento para pequeñas y medianas empresas.
Este documento presenta definiciones de varios términos administrativos clave, incluyendo administración, administración por objetivos, burocracia, calidad, capital humano, clima organizacional, compensación, control, cronograma, departamento, descripción del puesto, dirección, estrategia, enfoque administrativo, estudio de mercado, evaluación de desempeño, incentivo, gestión administrativa, organigrama, planes, planificación estratégica, proceso, productividad, producto, teoría y visión.
El documento proporciona definiciones de varios términos relacionados con la administración de organizaciones. Explica los diferentes niveles de gerencia como gerentes de primera línea, medios y directivos. También define conceptos clave como administración, eficiencia, eficacia, planificación y organización. Por último, brinda detalles sobre roles gerenciales, habilidades, tipos de organizaciones y estrategias.
Este glosario define términos clave relacionados con la administración de organizaciones como control, capital humano, dirección, división del trabajo, eficiencia, eficacia, estrategia, ergonomía, gestión, liderazgo, medio ambiente, misión, objetivo, organigrama, organización, organización formal, organización informal, planeación estratégica, productividad, teoría, teoría Y, teoría Z, unidad de mando y visión.
Este documento describe las sociedades fiduciarias en Colombia. Explica que son entidades financieras reguladas que ofrecen servicios como contratos de inversión, administración e inmobiliarios. También detalla los deberes principales de las sociedades fiduciarias como gestionar diligentemente los bienes de los clientes siguiendo instrucciones y devolverlos cuando corresponda.
El carcinoma de esófago más común es el carcinoma epidermóide escamoso, que representa el 96% de los casos. Se origina principalmente en el epitelio estratificado del esófago. Los factores de riesgo incluyen compuestos nitrosos, alcohol, tabaco y alimentos y bebidas calientes. El diagnóstico se realiza mediante rayos X, tomografía computarizada y endoscopia. Los tratamientos son cirugía de esofagectomía, radioterapia, quimioterapia y colocación de prótesis para al
El documento describe tres tipos de sociedades de servicios financieros: almacenes generales de depósito, sociedades fiduciarias y sociedades administradoras de pensiones y cesantías. Los almacenes generales de depósito se dedican al depósito, manejo y distribución de mercancías. Las sociedades fiduciarias administran bienes, realizan inversiones y otorgan garantías. Y las sociedades administradoras de pensiones y cesantías gestionan los fondos de pensiones y cesantías.
Glosario principios de administracion 2Leiidy Goomez
La administración es la ciencia que estudia la planificación, organización, dirección y control de recursos de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente. Implica establecer jerarquías, definir roles y responsabilidades, y medir el desempeño contra las metas planeadas. Un buen liderazgo es clave para aplicar las reglas de manera justa y lograr acuerdos.
Los bancos recolectan dinero de personas u organizaciones a través de la captación y luego otorgan créditos a aquellos que los soliciten a través de la colocación. Ofrecen productos como cuentas corrientes, de ahorro, CDT y Día a Día para captar recursos e invertirlos. Los clientes obtienen beneficios como rendimientos, disponibilidad de dinero y variedad de canales para realizar transacciones.
Las compañías de financiamiento comercial (CFC) son intermediarios financieros que captan ahorros y ofrecen créditos a corto y mediano plazo para empresas y consumidores. Surgen en los años 1970 para regular el mercado extrabancario. Prestan servicios como tarjetas de crédito, líneas de crédito y leasing. Juegan un papel importante en el crédito a microempresas y ofrecen productos de ahorro y financiamiento para remesas familiares.
El documento presenta definiciones de varios términos clave relacionados con la administración de organizaciones. Explica las diferencias entre gerentes de primera línea, medios y directivos. También define conceptos como eficiencia, eficacia, planificación, organización, dirección y control. Por último, resume los roles y habilidades necesarias para los gerentes.
El documento describe diferentes modalidades de leasing como una alternativa de financiación para adquirir activos fijos. Explica que el leasing funciona a través de un contrato donde la compañía de leasing entrega el activo al cliente para su uso a cambio del pago de un canon periódico, y al final del contrato el cliente puede adquirir el activo pagando un porcentaje de su valor inicial. Luego detalla distintos tipos de leasing como el leasing de vehículos, maquinaria, infraestructura e inmuebles.
Este documento habla sobre la medición de la productividad del valor agregado (MPVA) como una métrica para evaluar la efectividad y competitividad de una empresa. Define la MPVA como la relación entre las salidas (valor agregado) y las entradas (compras a terceros). Explica diferentes indicadores MPVA como la productividad laboral, productividad del capital y su relación con la generación y distribución de riqueza dentro de la empresa. Finalmente, señala que medir la MPVA permite identificar áreas de mejora y desarrollar acciones estrat
El documento trata sobre conceptos relacionados con el valor agregado. Define valor agregado como el valor adicional que adquieren los bienes y servicios al ser transformados durante el proceso productivo. Explica que desde la perspectiva macroeconómica, el valor agregado es la suma total de sueldos, salarios, intereses, alquileres, beneficios e impuestos en un período determinado. Además, presenta ejemplos de valor agregado y explica los conceptos de eficiencia, eficacia y competitividad.
Este documento proporciona información sobre el almacenamiento seguro de materiales peligrosos de acuerdo con los reglamentos de STPS/OSHA. Cubre temas como la llegada y recepción de camiones, el descargue y almacenamiento apropiado de sustancias químicas peligrosas de acuerdo con su compatibilidad, y la importancia de la capacitación del personal en el manejo seguro de dichos materiales.
El documento resume los principales términos relacionados con la gestión de personas y recursos humanos, incluyendo administración de personal, dirección de personal, dirección de recursos humanos, relaciones laborales, y gestión de recursos humanos. Explica los objetivos, sistemas y elementos clave de las políticas y gestión de recursos humanos como el reclutamiento, selección, evaluación del desempeño y compensación. También describe los orígenes e historia de la gestión de recursos humanos y sus programas.
El documento describe varias técnicas de gestión de recursos humanos como la administración por objetivos, el comportamiento organizacional, la administración participativa y los círculos de calidad. La administración por objetivos implica establecer metas claras y proporcionar retroalimentación para mejorar el desempeño. El comportamiento organizacional se refiere a identificar y medir conductas clave y aplicar intervenciones para mejorar el desempeño. La administración participativa promueve la toma de decisiones conjunta para comprometer a los empleados. Los
El documento introduce los conceptos de logística y cadena de suministro, describiendo las áreas de producción, marketing, administración logística y finanzas. Explica que la logística planea, implementa y controla el flujo de materiales desde el origen hasta el consumo para satisfacer al cliente. Además, aumenta la ventaja competitiva mediante la interacción de actividades logísticas que captan y retienen clientes generando mayores beneficios.
Este documento presenta información sobre la gestión de un almacén, incluyendo objetivos, principios, interacciones con otras áreas, el ciclo de almacenamiento, la organización típica, funciones, ubicación, distribución, sistemas de almacenamiento, codificación, clasificación, identificación, simplificación, normalización, medios para el almacenamiento y manejo de materiales como envases y embalajes.
La entrevista trata sobre los servicios logísticos de una empresa llamada Transaher. Transaher ofrece servicios de transporte, almacenaje y distribución a través de España y Portugal utilizando un sistema de arrastre propio. Mantiene un almacén con más de 20 años de experiencia en gestión de inventarios. Además de los servicios básicos, ofrece servicios agregados como cross docking, call center, reembolsos, manipulaciones especiales y entregas para eventos.
La entrevista trata sobre los servicios logísticos de una empresa llamada Transaher. Transaher ofrece servicios de transporte, almacenaje y distribución a través de España y Portugal utilizando su propia flota de vehículos. Mantiene un sistema de almacenaje eficiente y ofrece servicios adicionales como preparación de pedidos, cross docking, gestión de devoluciones y entregas especiales.
Este documento describe las compañías de financiamiento comercial (CFC), incluyendo su origen, actividades principales, diferencias con los bancos, productos financiados y otras soluciones financieras ofrecidas. Las CFC son intermediarios financieros orientados a financiar operaciones de corto y mediano plazo mediante créditos, y ofrecen líneas de crédito, tarjetas y financiamiento para bienes duraderos. También proveen servicios como leasing, remesas familiares y financiamiento para pequeñas y medianas empresas.
Este documento presenta definiciones de varios términos administrativos clave, incluyendo administración, administración por objetivos, burocracia, calidad, capital humano, clima organizacional, compensación, control, cronograma, departamento, descripción del puesto, dirección, estrategia, enfoque administrativo, estudio de mercado, evaluación de desempeño, incentivo, gestión administrativa, organigrama, planes, planificación estratégica, proceso, productividad, producto, teoría y visión.
El documento proporciona definiciones de varios términos relacionados con la administración de organizaciones. Explica los diferentes niveles de gerencia como gerentes de primera línea, medios y directivos. También define conceptos clave como administración, eficiencia, eficacia, planificación y organización. Por último, brinda detalles sobre roles gerenciales, habilidades, tipos de organizaciones y estrategias.
Este glosario define términos clave relacionados con la administración de organizaciones como control, capital humano, dirección, división del trabajo, eficiencia, eficacia, estrategia, ergonomía, gestión, liderazgo, medio ambiente, misión, objetivo, organigrama, organización, organización formal, organización informal, planeación estratégica, productividad, teoría, teoría Y, teoría Z, unidad de mando y visión.
Este documento describe las sociedades fiduciarias en Colombia. Explica que son entidades financieras reguladas que ofrecen servicios como contratos de inversión, administración e inmobiliarios. También detalla los deberes principales de las sociedades fiduciarias como gestionar diligentemente los bienes de los clientes siguiendo instrucciones y devolverlos cuando corresponda.
El carcinoma de esófago más común es el carcinoma epidermóide escamoso, que representa el 96% de los casos. Se origina principalmente en el epitelio estratificado del esófago. Los factores de riesgo incluyen compuestos nitrosos, alcohol, tabaco y alimentos y bebidas calientes. El diagnóstico se realiza mediante rayos X, tomografía computarizada y endoscopia. Los tratamientos son cirugía de esofagectomía, radioterapia, quimioterapia y colocación de prótesis para al
El documento describe tres tipos de sociedades de servicios financieros: almacenes generales de depósito, sociedades fiduciarias y sociedades administradoras de pensiones y cesantías. Los almacenes generales de depósito se dedican al depósito, manejo y distribución de mercancías. Las sociedades fiduciarias administran bienes, realizan inversiones y otorgan garantías. Y las sociedades administradoras de pensiones y cesantías gestionan los fondos de pensiones y cesantías.
Glosario principios de administracion 2Leiidy Goomez
La administración es la ciencia que estudia la planificación, organización, dirección y control de recursos de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente. Implica establecer jerarquías, definir roles y responsabilidades, y medir el desempeño contra las metas planeadas. Un buen liderazgo es clave para aplicar las reglas de manera justa y lograr acuerdos.
Los bancos recolectan dinero de personas u organizaciones a través de la captación y luego otorgan créditos a aquellos que los soliciten a través de la colocación. Ofrecen productos como cuentas corrientes, de ahorro, CDT y Día a Día para captar recursos e invertirlos. Los clientes obtienen beneficios como rendimientos, disponibilidad de dinero y variedad de canales para realizar transacciones.
Las compañías de financiamiento comercial (CFC) son intermediarios financieros que captan ahorros y ofrecen créditos a corto y mediano plazo para empresas y consumidores. Surgen en los años 1970 para regular el mercado extrabancario. Prestan servicios como tarjetas de crédito, líneas de crédito y leasing. Juegan un papel importante en el crédito a microempresas y ofrecen productos de ahorro y financiamiento para remesas familiares.
El documento presenta definiciones de varios términos clave relacionados con la administración de organizaciones. Explica las diferencias entre gerentes de primera línea, medios y directivos. También define conceptos como eficiencia, eficacia, planificación, organización, dirección y control. Por último, resume los roles y habilidades necesarias para los gerentes.
El documento describe diferentes modalidades de leasing como una alternativa de financiación para adquirir activos fijos. Explica que el leasing funciona a través de un contrato donde la compañía de leasing entrega el activo al cliente para su uso a cambio del pago de un canon periódico, y al final del contrato el cliente puede adquirir el activo pagando un porcentaje de su valor inicial. Luego detalla distintos tipos de leasing como el leasing de vehículos, maquinaria, infraestructura e inmuebles.
Este documento habla sobre la medición de la productividad del valor agregado (MPVA) como una métrica para evaluar la efectividad y competitividad de una empresa. Define la MPVA como la relación entre las salidas (valor agregado) y las entradas (compras a terceros). Explica diferentes indicadores MPVA como la productividad laboral, productividad del capital y su relación con la generación y distribución de riqueza dentro de la empresa. Finalmente, señala que medir la MPVA permite identificar áreas de mejora y desarrollar acciones estrat
El documento trata sobre conceptos relacionados con el valor agregado. Define valor agregado como el valor adicional que adquieren los bienes y servicios al ser transformados durante el proceso productivo. Explica que desde la perspectiva macroeconómica, el valor agregado es la suma total de sueldos, salarios, intereses, alquileres, beneficios e impuestos en un período determinado. Además, presenta ejemplos de valor agregado y explica los conceptos de eficiencia, eficacia y competitividad.
Este documento proporciona información sobre el almacenamiento seguro de materiales peligrosos de acuerdo con los reglamentos de STPS/OSHA. Cubre temas como la llegada y recepción de camiones, el descargue y almacenamiento apropiado de sustancias químicas peligrosas de acuerdo con su compatibilidad, y la importancia de la capacitación del personal en el manejo seguro de dichos materiales.
El documento resume los principales términos relacionados con la gestión de personas y recursos humanos, incluyendo administración de personal, dirección de personal, dirección de recursos humanos, relaciones laborales, y gestión de recursos humanos. Explica los objetivos, sistemas y elementos clave de las políticas y gestión de recursos humanos como el reclutamiento, selección, evaluación del desempeño y compensación. También describe los orígenes e historia de la gestión de recursos humanos y sus programas.
El documento describe varias técnicas de gestión de recursos humanos como la administración por objetivos, el comportamiento organizacional, la administración participativa y los círculos de calidad. La administración por objetivos implica establecer metas claras y proporcionar retroalimentación para mejorar el desempeño. El comportamiento organizacional se refiere a identificar y medir conductas clave y aplicar intervenciones para mejorar el desempeño. La administración participativa promueve la toma de decisiones conjunta para comprometer a los empleados. Los
El documento introduce los conceptos de logística y cadena de suministro, describiendo las áreas de producción, marketing, administración logística y finanzas. Explica que la logística planea, implementa y controla el flujo de materiales desde el origen hasta el consumo para satisfacer al cliente. Además, aumenta la ventaja competitiva mediante la interacción de actividades logísticas que captan y retienen clientes generando mayores beneficios.
Este documento presenta información sobre la gestión de un almacén, incluyendo objetivos, principios, interacciones con otras áreas, el ciclo de almacenamiento, la organización típica, funciones, ubicación, distribución, sistemas de almacenamiento, codificación, clasificación, identificación, simplificación, normalización, medios para el almacenamiento y manejo de materiales como envases y embalajes.
La entrevista trata sobre los servicios logísticos de una empresa llamada Transaher. Transaher ofrece servicios de transporte, almacenaje y distribución a través de España y Portugal utilizando un sistema de arrastre propio. Mantiene un almacén con más de 20 años de experiencia en gestión de inventarios. Además de los servicios básicos, ofrece servicios agregados como cross docking, call center, reembolsos, manipulaciones especiales y entregas para eventos.
La entrevista trata sobre los servicios logísticos de una empresa llamada Transaher. Transaher ofrece servicios de transporte, almacenaje y distribución a través de España y Portugal utilizando su propia flota de vehículos. Mantiene un sistema de almacenaje eficiente y ofrece servicios adicionales como preparación de pedidos, cross docking, gestión de devoluciones y entregas especiales.
El documento define el inventario desde una perspectiva comercial como el conjunto de bienes con los que una empresa cuenta para la comercialización. Explica que el inventario incluye las materias primas, productos en proceso de fabricación, y suministros utilizados para producir artículos. Además, clasifica los inventarios en cuatro grupos: inventario de productos terminados, inventario de productos en proceso de fabricación, inventario de materias primas e inventario de suministros de fábrica.
Los inventarios de las empresas incluyen materias primas necesarias para producir el producto final, como materias primas en estado natural o productos intermedios. El inventario es una cuenta de activo circulante que representa el valor de las mercancías y bienes ordenados a una fecha determinada para la producción.
Este documento describe los servicios de valor agregado, que consisten en proporcionar funciones o servicios adicionales a los productos terminados almacenados, como transporte, consolidación y montaje para agregar valor antes de la distribución.
Este documento clasifica los diferentes tipos de almacenes en función de sus características y usos. Describe almacenes privados diseñados para las necesidades específicas de una compañía y almacenes públicos que sirven a una variedad más amplia de necesidades empresariales. Además, enumera varias categorías de almacenes públicos como los de productos a granel, con control de temperatura, de bienes domésticos, de mercancía general y minialmacenes.
Los almacenes de distribución se clasifican en tres tipos: almacenes reguladores que almacenan pero no fabrican productos, almacenes básicos o de fabricación que almacenan materias primas, y almacenes poletizados que preparan pedidos específicos para los clientes.
Un almacén de distribución es una infraestructura logística donde se almacenan productos y se preparan pedidos para su envío a minoristas y mayoristas. Mantiene un stock mínimo, logra una alta rotación de productos y utiliza una gestión eficiente.
Este documento clasifica y describe diferentes tipos de almacenes de distribución, incluyendo los servicios de valor agregado y re-etiquetaje/re-empaque que ofrecen.